提前退休能領養老金嗎

㈠ 退休需要什麼手續可以領退休金

養老金申領條件

1男性年滿60周歲。

2女性年滿50周歲，從事管理、技術崗位的女性年滿55周歲。

3有意者保險累計繳納滿15年。

養老金申領資料：

1.退休人員身份證（原件+復印件）、戶口本、社保卡、檔案。

2養老金申領表（社保局填寫） 。

3領取養老金方式確認表 （社保局填寫）。

4符合計劃生育獎勵條件的人員需攜帶《領取老年一次性計劃生育獎勵費申請 審核表》或《申請領取計劃生育一次性補充養老金證明》。

5退休審批表，僅特殊工種人員專用 。

(1)提前退休能領養老金嗎擴展閱讀：

2018年很多地區都開始受理提前退休的申請，但是必須要符合以下三種情況才可以，申請提前退休。

第一，養老保險繳費年限達到15年，其中包括視同繳費年限。

第二，男性50周歲，女性45周歲。

第三，因病或非因工緻殘，勞動委員會鑒定，完全喪失勞動能力。

只要符合以上三種情況，就可以到所在地區的社會保障服務中心，進行申請，提前退休。

參考資料：網路-退休年齡

㈡ 什麼情況下可以辦理提前退休可以領社保金嗎

企業、事業復單位和黨政機關、制群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一） 男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十五年的。

（二） 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十五年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三） 男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十五年的，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四） 因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

無論是 正常退休、特殊工種退休、病退、退職都可以在同意退休後按月開始領取退休金

㈢ 我可以選擇50歲退休或55歲退休，退休金有區別嗎

我可以選擇50歲退休或55歲退休，退休金有區別嗎：提前退休要看各地的政策規定，另外，提前退休金肯定沒有到60歲時退休的退休金高，退休金的多少是根據當地生活水平及個人繳納賬戶錢的多少而定的，提前退休，繳納的費用就少了，當然享受的待遇會低些。

一、只要養老保險繳納滿15年，並且到了退休的年齡，就可以按月領取養老金。

二、養老保險個人待遇適合繳費工資額度掛鉤的，繳納的多，繳費指數就高，退休時領取的養老金就越多。

㈣ 提前退休到底怎麼領養老金

很多人因為各種原因，並不想干到國家法定退休年齡，而是想提前退休，可能在四五十專歲就想屬辭職不幹了，這種情況下，養老保險已經繳夠15年，可是又沒有達到領養老金的年齡。他們也很疑惑——我們這種情況該怎麼辦?未來的養老保險待遇怎麼享受?據相關介紹《中華人民共和國社會保險法》中明確規定若按月領取養老金需同時滿足：1、累計繳費滿15年;2、達到法定退休年齡。所以員工必須得等到了法定退休年齡才能申領養老金待遇。

㈤ 我已辦理提前退休手續,已領取養老金了,還能領取失業保險金不

已經辦理退休，不再發放失業金，因為你不是失業人員，而是退休人員。

㈥ 養老金領取將實行「早減晚增」政策，那提前退休是否要打折領取

為了讓大家更容易理解“早減晚增”這個概念，那我就開門見山的來說了，所謂的早減晚增，就是說早退休的人少拿錢，晚退休的人多拿錢，總而言之，只要在國家規定的標准退休年齡下，都可以領取到等額的養老金，但是早退和晚退所領取到的金額卻是不一樣的。倘若國家真的要實行早減晚增的政策，那其實無異於就在向我們預示了這樣的信息：延遲退休真的要來了？

但是我相信，由於社會和經濟上的壓力，很多人還是會樂此不疲地去接受延遲退休，延遲退休的這幾年，他們可以領取到之前等額的工資，如今又恰逢早減晚增的政策，延遲退休之後，領取到的養老金數額也會比那些早退休的人領取到的數額要多一些。

其實綜合來看，“早增晚減”同樣也是一種激勵延遲退休的手段。而且這個政策似乎沒有傾斜於任何人群，只是比較照顧那些延遲退休的職工，其實也是在鼓勵社會人群要直觀的接受延遲退休的現狀。

㈦ 想提前退休申請內退現在可以領到一些工資可是一旦到了退休年齡領到的錢會把以前的領過的抵消是什麼意思

你說的自己想提前退休申請內退
現在可以領到一些工資。可是一旦到了
退休年齡領到的錢會把以前的領過的抵消
就是說你現在領的錢就是退休金的一部分
以後就要從退休金裡面扣除這些錢

㈧ 公務員可以提前退休領養老金嗎

為了促進公平，養老金並軌消息的一直不絕於耳，但養老金並軌消息至今為止一直沒有確切落實。隨之而來的，就是延遲退休的問題。此話題一出，公務員們尤其是頂著幹部身份的女幹部，有點吃不消了，對於他們來說，由於年齡的原因想「往上爬」已經不太可能，但是在原崗位也是一復一日的重復著相同的工作。這里不禁要問，作為公務員可以提前退休嗎？
從相關政策來看，公務員是可以提前退休的。只要滿足相應的條件即可。公務員提前退休政策，提前退休是指公務員達到一般退休年齡以前，符合規定的提前退休條件時，可以自願申請退出工作崗位，享受退休待遇。

按照公務員法的規定，公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：
a.工作年限滿三十年的
b.距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的
c.符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。
從以上內容可知，公務員也是可以提前退休的。前兩條的退休標准准確明了，但是第三條標准就有點含糊其辭了。一般來說公務員退休工資一般是按本人退休前職務和級別工資之和的一定比例計發，全部工作年限滿30年的，按85%的比例計發。此外還有各類津補貼，具體執行標准，各地略有不同。這里所說的滿足其他的退休情況，其實這里邊就包含了人為的操作成分。
所以提前退休，很難做到像表面上那麼公平與合理。還是需要國家的政策約束，和地方相關政府加強執行力。

㈨ 下崗職工能提前退休領養老金嗎

不能。從90年代中期到2000年前後，大規模調整產業結構導致大批失業下崗人員，都沒有這版種政策，如今國家挺過權來了，更不會有這種政策了。
不僅不會有，如果2022年前你達不到退休年齡退休，你還得必須按規定延長退休年齡。