⑴ 杭州公積金社保計算器2019年
根據杭州市住房公積金管理中心規定，杭州住房公積金繳存金額計算方式：
住房公積金月繳存額按個人月繳存額與單位月繳存額的合計數確定。
具體計算方法為：
個人月繳存額＝繳存基數×繳存比例（元以下四捨五入）
單位月繳存額＝繳存基數×繳存比例（元以下四捨五入）
合計月繳存額＝個人月繳存額＋單位月繳存額
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⑵ 杭州五險一金繳納比例計算器
杭州五險一金繳納比例數額為養老保險：單位20%、個人8%；醫療保險：單回位答6-10%、個人2%；失業保險：單位1.5%、個人0.5-1%；工傷保險：單位0.5-1.2%、個人無需繳納；生育保險：單位0.8%、個人無需繳納；公積金：單位10-12%、個人10-12%
即5000元月薪的工資，要扣除1025-1150元的五險一金，繳納比例20.5-23%。
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⑶ 杭州五險一金繳納計算器
以個人名義自己交最多隻能交養老和醫療2種。外地戶籍不能辦理（若在杭州累計參保10年以上的可以辦理）。杭州按最低繳費基數交這2種目前是786元不到點。
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⑷ 杭州養老保險計算器
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
以個人名義自己交最多隻能交養老和醫療2種。外地戶籍不能辦理（若在杭州累計參保10年以上的可以辦理）。杭州按最低繳費基數交這2種目前是786元不到點。
⑸ 浙江省養老保險計算器
很多人參加養老保險，可是不清楚自己的養老保險該如何繳費，又該繳納多少？為了方便投保人計算保費，保險公司不斷創新，養老保險繳費計算器應運而生，為人們的養老保險提供方便。養老金的多少關繫到退休後生活質量的高低，但要算清這筆賬可不容易。我們不妨利用網上計算器來解決社會基本養老金、企業年金以及自備養老儲蓄的計算難題，及早合理規劃退休生活。社會養老保險是用人單位與勞動者共同繳納的，使員工退休後依法享受養老保險待遇的保險制度。在社會保險五大險種中，養老保險是絕大多數人普通關注的部分，尤其是在繳費比例問題上備受關注。養老保險按繳納人群不同可以分為以下三種：企業職工：繳納養老保險費的比例為企業職工工資總額的28%，最高不得高於上年度職工平均工資的300%，最低不得低於上年度職工平均工資的60%。其中：單位繳納比例為20%，職工個人繳納比例為8%，個人帳戶計帳比例為11%，繳費由職工所在單位統一繳納。靈活就業人員續保補費，按照全市上年度社平工資20%的繳費比例執行，與個體工商戶繳納保險費的比例相同。個體工商戶：繳納養老保險費的比例為上年職工平均工資的20%，全部由個人繳納，個人帳戶計帳比例為11%。繳費由個人到地稅繳納。農墾企業參保職工：繳費基數為全市上年度職工平均工資的60%，繳費由參保個人全部承擔。考慮農墾企業職工收入情況，為減輕職工負擔，2003年度繳費比例為12%，2004年度至2008年度繳費比例每年遞增一個百分點，2009年度繳費比例達到20%。個人帳戶計帳比例為11%。養老保險計算器擁有養老保險計算器和退休養老金保險計算器兩種功能，可以計算基本養老保險繳存額及養老規劃建議。基本養老保險繳存額，可以根據您上年度平均月工資、您所在市職工上年度平均月工資，以及單位和個人的繳存比例計算而出。養老規劃建議是在養老保險計算基礎上，再根據您現在年齡、打算退休年齡、帳戶累積的養老金額等信息計算出退休後每月大致能拿到的基礎養老金金額，據此再做出規劃建議，養老保險計算器功能強大，使用方便。雖然基本養老金個人和企業的繳付比例比較固定，但在實際計算時，還要考慮到工資上漲因素、全市職工上年度平均工資上漲因素等，而且距離退休年齡越遠，這些可變因素的影響力也就越大。特別對於不擅長復利計算的人來說，要最終得出未來社會基本養老金可以領取多少金額有著相當難度。其次是對養老金計發政策的不了解也會造成計算問題。比如上海職工的養老金發放一般分為兩部分，一是基礎養老金，二是個人賬戶養老金。前者等於退休時上年度全市職工月平均工資乘以繳費年限再乘以1%，後者是個人賬戶積累額除以退休年齡對應的計發月數，很多人對這兩項的計算方式並不了解。此外，對於工齡較長的勞動者還可能面臨一項過渡性養老金的問題。這些都為基本養老金計算帶來阻礙。那麼，我們能否找到一種快速、方便的途徑來解決這些問題呢？網上計算器或許值得一用。各地網站推出的網上養老金計算器已經將當地的基本養老金計算方式進行了內部設置，比如個人繳付比例、企業交付比例，最低最高繳費限額，已經計發方式等等，勞動者只要輸入一些個人基本經濟信息，就可以估算出未來養老金領取金額了。
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⑹ 杭州養老保險計算器2019
杭州市區復參保的單位及個人繳費比制例如下：
職工養老保險：單位14％，個人8％
基本醫療保險：單位11.5%，個人2％+4元（其中六級及以上殘疾軍人個人不繳費；持有效期內《杭州市困難家庭救助證》、《杭州市殘疾人基本生活保障證》、二級及以上《中華人民共和國殘疾人證》的人員免繳4元）
失業保險：單位1.5％，個人0.5％（農村戶籍人員個人不承擔）
工傷保險：基準費率：0.5％、0.8％、1.2％。單位繳費，個人不繳費。每年按規定進行浮動費率調整。
生育保險：單位1.2%。單位繳費，個人不繳費。
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