被騙補繳養老保險

1. 我給朋友介紹的養老保險被騙，我是什麼罪

這個要看你介紹的時候是否是故意。
1、如果是故意，你構成保險詐騙罪。所謂的故意，也就是你，在給你朋友介紹保險時，你自己已經知道你介紹的保險是騙人的，你與賣保險的人串通一氣，騙你朋友。
2，如果你是過失，你不夠成犯罪。所謂過失，是指你給你朋友介紹保險時，你根本知道買保險的人是騙子，你自己也被賣保險的人騙了。

2. 關於補繳養老保險的問題

因為2000年之前的已經辦理了退保，所以之前的是不支持補交的。
而對於2006年之後所欠的保險時間段，可以申請。一般補交也是有時間要求，比如可以補3----5年的社保費用。

養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。

因此,你的養老保險可以選擇續,或者不續均可,只要交足最低15年即可.
而醫療保險有三個月緩沖期,定期交納相關待遇不受影響,否則就需要重新累計交納年限,且不享受醫療報銷.

3. 補繳養老保險，真的很重要嗎

早在十幾年前，我就面臨著和你一樣的選擇，現在我很後悔。

這對於銀行利息來說是不可能的，一般的理財產品也不可能有這么高的收益。而且以後養老金會越來越高，可以拿很多年 從我父母的經歷來看，有這么好的還貸機會，社保一定要抓住，以後不要像我一樣後悔。 繳納養老保險是國家非常好的政策，絕不會讓繳費人吃虧。現在全國平均壽命近80歲，可以拿近20年。如果是1800元一個月，可以拿到40萬，很劃算。 建議還！

4. 無法補繳養老保險，造成勞動者損失怎麼賠

無論是勞動者還是用人單位，繳納社會保險費是法定義務。用人單位未依法繳納社會保險費的，社會保險費徵收機構可以責令其補繳。
但實踐中，在一些特殊情況下，用人單位未依法參加社會保險的，又不能補繳社會保險費，會導致勞動者無法享受相應的社會保險待遇。對此，最高人民法院 《關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第1條規定：「勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續，且社會保險經辦機構不能補辦導致其無法享受社會保險待遇為由，要求用人單位賠償損失而發生爭議的，人民法院應予受理。」根據上述規定，勞動者要求用人單位賠償社會保險待遇損失，應具備三個前提條件：
一是用人單位未為勞動者辦理社保手續並繳納社保費;二是社會保險經辦機構不能補繳養老保險;三是勞動者無法享受社會保險待遇而產生損失。
對於勞動者的社會保險待遇損失，包括未繳納養老、醫療、工傷、失業和生育保險費而遭受的實際損失。一般來說，未繳納醫療、工傷、失業和生育保險費而遭受的損失多為即時損失，以發生為准，而未繳納養老保險費的損失則是延遲損失。對於即時損失，引發爭議後，損失標准確定起來相對比較容易，但是對於無法補辦養老保險而造成的損失，如何確定標准卻是司法實踐面臨的難題。

筆者認為，對於無法補辦養老保險而給勞動者造成的損失，如果地方法規已經作出規定的，按規定執行;如果地方法規未作規定的，仲裁機構或人民法院應當根據不同情況裁定用人單位進行賠償：第一種情況是，勞動者達到法定退休年齡時繳費年限已滿15年。這種情況下，不補繳養老保險費也不影響勞動者領取退休金，因此，用人單位應當將未繳納養老保險費期間的企業繳納部分支付給職工，同時加付未繳納至退休期間的銀行同期利息作為賠償。

第三種情況是，勞動者達到法定退休年齡時繳費年限不滿15年且政策不允許繼續繳納至滿15年。這種情況下，如果勞動者在用人單位工作已經滿15年且用人單位未依法參保的，應當由用人單位按月向勞動者支付養老金至勞動者死亡;如果勞動者在用人單位工作不滿15年且用人單位未依法參保的，用人單位應當將未繳納養老保險費期間的企業應繳納部分支付給職工，同時加付未繳納至退休期間的銀行同期利息作為賠償。
第四種情況是，勞動者達到法定退休年齡時繳費年限不滿15年，政策允許繼續繳納至滿15年但勞動者不選擇繼續繳納。對於這種情況，用人單位應當將未繳納養老保險費期間的企業繳納部分支付給職工，同時加付未繳納至退休期間的銀行同期利息作為賠償。

5. 漏繳一個月的養老保險可以補繳嗎

可以的。養老保險如果斷交，個人也可補繳，不過有一定限制。

1、如果養老保險出現中斷繳費的情況，需要在國家規定的范圍內進行繳納，只要年齡在勞動年齡內都可以進行補繳，男性的勞動年齡限制是60歲，女性是50歲。如果參保人已經開始領取養老金，就不可以申請補繳了。

2、參保人需攜帶攜帶存檔卡、身份證復印件以及原件到當地的社保機構辦理補繳手續。目前我國對於養老保險能不能補交的問題。

已經有了明確的答案，在任何時候，都要按照國家的規定進行繳納的，這樣在使用保險的時候，才能夠為自己未來的老年服務。

3、參保人養老保險中斷繳費，如果申請補繳後繼續繳納，可以接續計算。根據《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》規定，對於參保人因各種原因單位或個人中斷繳納社會養老保險保費的，視為欠繳。

欠繳月份無論全額欠繳還是部分欠繳均暫不記入個人帳戶，待單位或個人按規定補齊欠繳金額後方可補記入個人帳戶。

在用人單位中斷繳費的這段時間，職工個人可以繼續繳納養老保險費用，所足額繳納的費用記入個人帳戶，並計算為職工實際繳費年限。

出現欠繳情況後，以後繳費採用滾動分配法記帳：即繳費先補繳以前欠繳費用及利息後，剩餘部分作為當月繳費。

(5)被騙補繳養老保險擴展閱讀：

根據《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》：

25.職工退休後，其個人帳戶繳費情況停止記錄，個人帳戶在按月支付離退休金(含以後年度調整增加的部分)後的余額部分繼續計息。利息計算有兩種方法：

方法一：年度計演算法。即離退休人員個人帳戶余額生成的利息在每個支付年度結束後按年度計算(支付年度內各月支付的養老金數額相同時適用此方法)。年利息計算公式如下：

年利息=（個人帳戶年初余額－當年支付養老金總額）×本年記帳利率+當年支付養老金總額×本年記帳利率×1.083×1/2

個人帳戶年終余額=個人帳戶年初余額－當年支付養老金總額+年利息

方法二：月積數法。即離退休人員個人帳戶余額生成的利息在每個支付年度內按月計算(支付年度內各月支付的養老金數額不同時適用此方法)。年利息計算公式如下：

年利息=個人帳戶年初余額×本年記帳利率－本年度支付月積數×本年記帳利率×1/12

本年度支付月積數=∑〔n月份支付額×(12－n+1）〕

(n為本年度各支付月份，且1≤n≤12)

26.當職工個人繳費年限(含視同繳費年限)不滿15年而達到法定退休年齡時，退休後不享受基礎養老金待遇，其個人帳戶全部儲存額一次性支付給本人，同時終止養老保險關系。

出現上述情況時，職工所在單位應及時向社會保險經辦機構填報《個人帳戶一次性支付審批表》。社會保險經辦機構核定後封存其個人帳戶檔案。

27.職工在職期間死亡時，其繼承額為其死亡時個人帳戶全部儲存額中的個人繳費部分本息。

28.離退休人員死亡時，繼承額按如下公式計算：

繼承額=離退休人員死亡時個人帳戶余額×離退休時個人帳戶中個人繳費本息占個人帳戶全部儲存額的比例

29.繼承額一次性支付給亡者生前指定的受益人或法定繼承人。個人帳戶的其餘部分，並入社會統籌基金。個人帳戶處理完後，應停止繳費或支付記錄，予以封存。

6. 這樣補繳養老保險合法嗎

建議你到當地社會保險局去咨詢一下具體事宜。你只要依法補足你應該承擔的那部分就行，其餘的應由單位補交。不管補交與否，都不影響你的工作期限。

7. 社會養老保險補交和退錢問題

1.嚴格來說不合法，因為補交單位也要承擔單位的部分，從你的情況估計是由你自己全部承擔了補交的費用

2.關於退休，社保的規定是男60，女55，當然也有規定女工人可以50退，如果你能確定你補交以後的交費年限到你退休有15年的話，就可以按月領取養老金了，否則只能是退個人帳戶

3.能拿到多少，各地計算方法還是不一樣的，我只能告訴你一個基本的公式，但是這個公式不是養老金的全部，供你參考
退休那年當地的社會平均工資+個人指數化工資）/2*20%+個（人帳戶里的錢/120）

參保不滿15年的只能申請退個人帳戶部分里的錢，然後終止保險關系，個人帳戶是你自己交的那部分，也就是你工資的8%，但是補交的部分由於是你自己全補的，所以你也可能拿到那麼多，也只能是8%，從你的情況看，補交後到55退休，剛好可以交滿15年是可以按月領取養老金的