鄭州市企業職工基本養老保險條例

1. 鄭州市:職工基本養老保險特殊工種提前退休條件審批服務指南

特殊工種職員提前退休審批

辦理部門： 養老保險處、社會保險事業管理局
辦理地內點： 棉紡東路55號容
申請材料
1.《養老金社會化登記表》（一份）；
2.《職工退休基本養老金待遇申請表》（一式四份）；
3.《企業職工退休審批表》（一式四份）；
4.《鄭州市企事業單位離退休人員社會化管理服務基本情況信息表》；
5.《個人基本情況信息資料》（該表在征繳業務窗口列印，並加蓋征繳處業務專用章及列印人公章）；
6.身份證復印件；
7.銀行存摺復印件；
8.一寸免冠平光黑白正面照一張。
9.記錄職工特殊工種工齡的人事檔案。

職工本人在到達特殊工種退休年齡前一個月向所在單位提出書面申請，單位對其檔案進行初審，認為符合條件的，提交材料；
社保局退休待遇處業務窗口主管人處審核，符合退休條件的，經辦人在①②③④表上加蓋主管人印章；
持以上表格到社會化服務處開介紹信；
持介紹信及以上所有材料到社保局退休待遇處業務窗口加蓋社會保險事業管理局待遇審核專用章，由養老保險處審批退休，加蓋勞動保障行政部門章（職工退休時間以為章時間為准）；
退休職工持介紹信及表④到戶口所在區社保中心報道，移交社會化管理。

2. 河南省企業職工基本養老保險經辦業務規程

基本養老保險關系所在地人社局或者社保局。
職工辦理退休，屬於行政審批行為，一般是有基本養老保險關系所在地人社局審批，經批准之後在到社會保險經辦機構（社保局）核算基本養老金。但是，也有的地區，人社局授權社會保險經辦機構一並辦理。
以下是鄭州市的規定，供參考：
鄭州市政務網（人力資源和社會保障局）——辦事指南
《企業退休（退職）人員新增》
辦理主體：鄭州市人力資源和社會保障局
設定依據：1、國發【1978】104號第一條第一項工人正常退休
2、國發【1978】104號第一條第二項
工人特殊工種提前退休
3、國發【1978】104號第一條第三項工人因病提前退休
4、國發【1978】104號第四條第一項幹部正常退休
5、國發【1978】104號第四條第二項幹部因病提前退休
6、國發【1978】104號第五條退職
7、豫人社養老【2013】43號第四條退休條件
申請條件：由參保單位經辦人持所需材料申報
辦理材料：1、職工退休基本養老保險待遇申請表，蓋公章，4份
2、基本養老保險個人權益記錄單，1份
3、達到退休年齡參保職工存摺或社會保障卡復印件，1份
4、達到退休年齡參保職工身份證，復印件，1份
5、河南省企業職工基本養老保險參保人員退休（退職）表，蓋公章3份
6、達到退休年齡參保職工個人2寸證件照3張
7、達到退休年齡參保職工人事檔案.
辦理流程
1、
單位經辦人在參保職工達到法定退休年齡當月到職工養老保險待遇處領取《職工退休基本養老保險待遇申請表》、《開辦養老金社會化發放存摺申請書》和《河南省企業職工基本養老保險參保人員退休（退職）表》以及退休證。
2、
參保職工在達到法定退休年齡當月到社會化服務處指紋採集處採集指紋並列印《河南省企業離退休人員領取養老金資格指紋採集登記表》，持個人身份證列印《基本養老保險個人權益記錄單》，填寫《開辦養老金社會化發放存摺申請書》並到銀行辦理退休存摺。
3、
參保職工將《基本養老保險個人權益記錄單》原件、《河南省企業離退休人員領取養老金資格指紋採集登記表》、退休存摺復印件、身份證復印件交至單位經辦人，單位經辦人按表格要求填寫完整《職工退休基本養老保險待遇申請表》和《河南省企業職工基本養老保險參保人員退休（退職）表》，並在表格上加蓋單位印章。
4、
單位經辦人攜帶參保職工人事檔案及以上表格到職工養老保險待遇處養老保險待遇審核窗口審核退休，如無問題先由社保機構經辦人加蓋「鄭州市社會保險局職工養老保險待遇審核專用章」後，再到「參保職工退休辦理窗口」由人力資源和社會保障局行政部門復核退休資格，復核通過加蓋「鄭州市人力資源和社會保障局職工退休退職專用章」。
5、退休資格審核通過後，將相關表格交至養老保險待遇審核窗口處，由社保機構經辦人計算退休職工養老保險待遇，退休職工養老保險待遇由辦理退休次月開始發放。
6、
單位經辦人攜退休職工《鄭州市企事業單位離退休人員社會化管理服務基本情況信息表》，首先到一樓社會化服務處開具介紹信，再將此表格交至社會化服務指定部門，辦理退休次月單位經辦人按要求完整填寫退休證並攜帶《河南省企業職工基本養老保險參保人員退休（退職）表》，先在養老保險待遇審核窗口審核養老保險待遇，後到參保職工退休辦理窗口加蓋鋼印，退休證辦理完結。
辦理時限：15工作日

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3. 2011年度鄭州市企業職工養老保險繳納標准

轉發
鄭州企業養老保險繳費基數上調下限升至119.35元
稿件來源：中原網-鄭州晚報
新華網河南頻道2010年8月2日訊 鄭州日報報道：全市企業基本養老保險參保職工個人繳費將執行新標准。昨日，記者從鄭州市人力資源和社會保障局獲悉，2010年7月1日至2011年6月30日期間，省會參保職工個人社保繳費基數范圍劃定，每人每月最多繳納596.74元，最少119.35元。
據介紹，每年的7月1日至次年6月30日，我市都會對城鎮企業基本養老保險繳費基數進行調整，調整依據為統計部門發布的上年度在崗職工平均工資，鄭州市2009年在崗職工平均工資為29837元，因此，7月1日起，省會參保職工養老繳費基數隨之調整。按照相關規定，今年7月1日至2011年6月30日期間，全市企業基本養老保險參保職工個人月繳費基數上限為7459.25元，下限為1491.85元。

由於目前職工本人需要承擔繳費的養老保險繳費比例總計為職工工資的8%，因此，執行新的社保繳費基數後，職工個人每月應繳納的養老保險費用最高596.74元，最低119.35元，相比上一繳費年度，月繳費數額上限、下限分別增加67.22元、13.5元。

4. 鄭州市養老保險標準是多少年

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如果是居民醫保，保險比例如下：
城鎮居民基本醫療保險起付標准和報銷比例按照參保人員的類別確定不同的標准。
一是學生、兒童。在一個結算年度內，發生符合報銷范圍的18萬元以下醫療費用，三級醫院起付標准為500元，報銷比例為55%;二級醫院起付標准為300元，報銷比例為60%;一級醫院不設起付標准，報銷比例為65%。
二是年滿70周歲以上的老年人。在一個結算年度內，發生符合報銷范圍的10萬元以下醫療費，三級醫院起付標准為500元，報銷比例為50%;二級醫院起付標准為300元，報銷比例為60%;一級醫院不設起付標准，報銷比例為65%。
三是其他城鎮居民。在一個結算年度內，發生符合報銷范圍的10萬元以下的醫療費，三級醫院起付標准為500元，報銷比例為50%;二級醫院住院起付標准為300元，報銷比例為55%;一級醫院不設起付標准，報銷比例為60%。
城鎮居民在一個結算年度內住院治療二次以上的，從第二次住院治療起，不再收取起付標準的費用。轉院或者二次以上住院的，按照規定的轉入或再次入住醫院起付標准補足差額。
如果是職工醫保，報銷比例如下：
參加城鎮居民基本醫療保險和補充醫療保險的參保人員在定點醫療機構住院，基本醫療保險統籌基金支付比例和補充醫療保險基金的支付比例：一、二、三類定點醫療機構分別為65%、60%、55%。
1、在與單位解除勞動合同三個月內且在單位不欠費的情況下，個人繳納養老統籌後，每月1-20日攜帶近期繳納養老保險發票原件、復印件一份及醫保卡可以按個體勞動者參保形式辦理續保。
2、曾隨單位參加過市醫療保險人員，在領取完失業金三個月內，每月1-20日攜帶《失業職工審核登記表》復印件一份、繳納養老保險發票復印件一份及醫保卡可以按個休勞動者參保形式辦理續保。2009年7月1日至2010年6月30日繳費年度期間，全市城鎮個體工商戶和靈活就業人員養老保險最高年度繳費基數為52952元，最低年度繳費基數為21180.8元。
即參保者最高年繳費10590.4元，最高月繳費882.5元;最低年繳費4236.16元，每月最低繳費353元。基本醫療保險，其月繳費額按本市上年度職工月平均工資的(鄭州市2008年在崗職工平均工資26476元)6%計算。
城鎮職工基本醫療保險參保人員住院統籌基金支付比例，在職的參保人員住院統籌基金在一、二、三類定點醫療機構中的支付比例為95%、90%、85%，個人負擔比例為5%、10%、15%;退休的參保人員住院統籌基金在一、二、三類定點醫療機構中的支付比例為97%、95%、93%，個人負擔比例為3%、5%、7%。

5. 鄭州市企業職工養老保險

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鄭州市個人職工養老保險，自由職業者養老保險參專保繳屬費的選擇餘地更大。按照規定，由於靈活就業人員統一按本人繳費基數的20%繳納基本養老保險費，因此，參照鄭州市2015年全市城鎮在崗職工年平均工資52987元的標准計算，下一繳費年度期間，全市靈活就業人員四檔繳費標准分別為：

6. 鄭州市養老保險政策

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2018年社會養老保險政策如下：
一、范圍和對象
1、區內取得城鎮戶籍年滿16周歲，未參加城鎮企業職工基本養老保險的均可參加城鎮居民社會養老保險。
2、實名制登記人員情況經比對，不符合參保條件的，不得享受養老保險待遇；登記信息有誤的，經重新核對後，符合參保條件的，可享受養老保險待遇。
3、實名制登記漏報人員，須按規定程序進行申請登記，符合參保條件的，可辦理相關參保手續。
二、申請及批准程序
4、申請參保人員憑本人身份證、戶口本原件及復印件、戶籍所在地勞保所領取並填寫《城鎮居民社會養老保險參保申請審批表》。
5、戶籍所在地社區受理申請後，對申報材料進行初審，報送所在縣市級就業社會保障服務中心，由社保服務中心審核匯總後，把《城鎮居民社會養老保險參保申請審批表》及電子版統一報送鄭州市人力資源和社會保障部門。
6、各街道勞動就業社會保障服務中心對申請人的戶籍信息、享受其他社會保障待遇及參加城鎮企業職工基本養老保險情況予以審核。
7、經審核不符合參保條件的，由戶籍所在地社區及時告知申請人。
8、申請參保人員自批准次月起享受養老保險待遇。
9、享受城鎮居民社會養老保險待遇人員因戶籍遷出本區、出國出境定居、死亡或其他原因失去社會養老保險金領取條件的，從失去領取條件的次月起停發社會養老保險金。
10、享受城鎮居民社會養老保險待遇人員被判處拘役以上刑罰或者勞動教養的，暫停發放社會養老保險金。待刑滿釋放或勞教期滿的次月起重新發放社會養老保險金，停發期間的社會養老保險金不予補發。
11、享受城鎮居民社會養老保險待遇人員，其親屬向公安機關申報失蹤、臨時注銷戶口的，從申報次月起暫停發放社會養老保險金。對後經確認仍具有領取資格的，應恢復發放社會養老保險金，並補發在停發期間應享受的社會養老保險金。

7. 下崗後戶口遷入鄭州,職工養老保險如何交

由用人單位代為申報，代為申報的繳費明細以及變動情況應經職工本人簽字認可。

用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納養老保險費。職工應繳納的養老保險費由用人單位代為申報，代為申報的繳費明細以及變動情況應經職工本人簽字認可，由用人單位留存備查。

在繳費年度末，用人單位應到經辦機構辦理下一繳費年度的繳費申報。與繳費有關的事項發生變動時，應及時申報。經辦機構應按月編制基本養老保險費正常征繳計劃，正常征繳計劃應反映所有參保單位的當月應繳費情況。編制時間為每月的10日前。

(7)鄭州市企業職工基本養老保險條例擴展閱讀：

城鎮企業職工基本養老保險的相關要求規定：

1、用人單位及職工補繳2011年7月1日之前欠繳的基本養老保險費時，按照對應繳費年度的記賬利率加收利息，不再收取滯納金，利息以復利計算。

2、用人單位及職工補繳2011年7月1日之後時段的基本養老保險費時，按照《社會保險法》規定，自欠費之日起按日加收0.5‰的滯納金，不收取利息。