90開始交養老保險嗎

㈠ 關於養老保險的問題，90年參加工作，從一開始實行一直交到現在算已交多少年了

養老保險各地啟動時間是不一樣的，一般都是從92年左右開始實施的
就你說的這個情況，你那裡試點早，從90年開始交了，否則不可能有記錄的
個人沒有交費，就說明最開始的時候只是單位交
一句話，你交費是從90年開始，90年之前的工齡，視同交費時間，也就說將來計算時間的時候從80年參加工作開始

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㈡ 社會養老保險是哪一年開始的

1950

城鎮企業職工養老保險制度先後經歷初步建立（1950—1966）、「文革」中的破壞以及「文革」後的恢復（1966—1986）、改革與完善（1986 年至今）三個階段。

1995 年，在企業職工養老保險制度中首次引入個人繳費和繳費確定型制度，打破了以往現收現付制模式下繳費責任主要由企業承擔的局面，強調個人在養老保險中的責任和義務。然而，現實中還存在著一系列尚未解決的問題。

1995 年的改革導致前後兩個實施方案並存，在制度設計和管理上帶來新的混亂。社會統籌與個人賬戶相結合造成資金運作上的賬目、管理混合運行現象，給統籌資金挪用個人賬戶提供了方便。

(2)90開始交養老保險嗎擴展閱讀：

個人繳納基本養老保險費（以下簡稱個人繳費）的比例，從1997年起，不得低於本人繳費工資的4%，1998年起每兩年提高1個百分點，最終達到本人繳費工資的8%。有條件的地區和工資增長較快的年份，個人繳費比例提高的速度應適當加快。

按本人繳費工資11%的數額為職工建立基本養老保險個人賬戶，個人繳費全部記入個人賬戶，其餘部分從企業繳費中劃入。隨著個人繳費比例的提高，企業劃入的部分要逐步降至3%。

個人賬戶儲存額，每年參考銀行同期存款利率計算利息。個人賬戶儲存額只用於職工養老，不得提前支取。職工調動時，個人賬戶全部隨同轉移。

㈢ 養老保險89年12份開始交,辦退休怎麼是90年1月開始交的

98年12月份只交了一個月。沒有。把全年的交期。90年1月份開始算起。是對的。到時候退休的時候你的。激素。會吧，12月份算進去的。沒問題。

㈣ 對於90後來說有必要交養老保險嗎

對90後有必要交養老保險嗎？90後最大的今年曾經31歲了，最小的也是22歲，這個時間跨度還是很大的。固然如今各地都在徵求漸進式延遲退休的意見，延遲退休這個事情也是一定要做下去的，一是為了應對老齡化人口的需求；二是為理解決養老金缺口的需求。

綜上所說，90後在今後將實行漸進式延遲辦理退休的大背景下，到底要不要交納養老保險，我的結論肯定是要交納的，作為單位職工這是要強迫性交納的，這個我們本人沒有方法去做決議，除非本人不願意到任何單位去工作；作為靈敏就業人員，本人的事情本人做主，這是完整由本人決議的，交不交還是在於本人的一念之間。但是不交今後怎樣辦？畢竟不交的少數，可能本人就會屬於那些少數之列，但能夠肯定老年生活是不怎樣幸福的，或者是比擬凄慘的。

㈤ 一個企業都是90年開始交納養老保險、有的按96年、有的94年這樣對嗎

現在都是強制要求企業給員工繳納社保，沒有根據員工年齡劃分繳納人群的說法

㈥ 求助！國家是從哪年開始實行個人交養老保險金的我的情況該從哪年算起

我是78年入伍82年10月退伍83年6月參加工作為大集體91年變全民合同制92年7月開始繳納養老保險！現在退休92年之前要求到原單位補繳保險，不然之前的工作年限不計入工齡做法對嗎？讓我從83補繳到91年，還需在原單位補繳！原單位檔案帳戶都沒有了如何辦理？

㈦ 養老保險是從90年開始交的,工作時間是93年開始的,退休按哪個開支

1993年參加工作，不可能1990年開始繳費，單位不會承擔入職之前的養老保險繳費的，除非是工作之前就已經參保繳費，如果是這樣，需要辦理轉移手續，合並到一起，才可以按照1990年開始計算。

㈧ 我老公1990年開始交的養老保險交到2019年交了2019年開始沒有交交的是百分之百

繳百分之六十的養老保險就是養老保險的繳納基數。
一、職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費，一般來說養老保險：單位20％，個人8％。
二、盡管累計繳費年限在10年或15年以上，並且達到法定退休年齡的，就能夠享受養老金待遇，但是繳費年限越長，繳費金額越多，今後的養老金也就越多，反之則少。
養老保險退休金高低的計算,很大程度取決於你個人繳費基數的大小,同樣條件下(繳費時間,退休年齡,同一工種)按100%繳費一定比按60%繳費的養老金多.

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㈨ 我參加工作是1990年,繳養老保險從1990年開始繳納的,問視同繳費年限是幾年

通常為1994年1月1日之前為視同繳費年限，之前參加工作的按檔案認定視同繳費年限的，應該為3年視同繳費吧。