小米保險養老金

1. 社保只交15年和交更長時間有什麼差別

15年的社會保障和20年的社會保障是有區別的，這主要體現在養老金待遇和醫療保健的保護上。有幾個主要的區別。首先，基本養老金存在差異。在達到法定退休年齡後，當養老金保險達到規定的繳款期後，在處理退休時，養恤金的計算方法分為基本養恤金和個人賬戶養恤金兩部分。

最後就是醫療保險待遇的差異。目前，工人的醫療保險由男子支付25至30年，婦女支付20至25年。退休後，他們不再支付醫療保險，享受終身健康保險。支付15年的男性需要在退休前支付10至15年，而支付20年的男性只需支付5至10年，有些地方的女性已達到規定的支付期限，即使她們支付25年，也只能享受5年的醫療退休治療。

2. i.mi.,con找回密碼手機已關聯到小米賬號

此處忘記小米賬號密碼也分為兩種情況：曾綁定過郵箱和手機、未曾綁定過手機和郵箱。以下為具體解決步驟：

方法一：

第一步：打開瀏覽器，轉到小米賬戶登錄界面，然後選擇【忘記密碼】，進入取回密碼頁面，如下圖。

3. 交養老保險有什麼好處

您好,好處就是您退休後每月能拿一些養老金.但是肯定不夠您養老用的.

4. 小米保險是個大騙子

小米保險是個大騙子？作為一個米粉，對小米還是抱有很大的期待的。

但沒想到像小米這樣的大平台，竟然也存在這么低級的問題。

小米這樣做保險，早晚要出大事的！

銷售誤導向來是保險中的重災區，坑了無數的投保人！
真的太令人寒心了！
如果有買過小米的保險或注冊過小米金融的朋友，要特別留意一下。
他們最近的電話推銷非常多，我們已經收到五六個用戶的反饋。
在銷售的過程中，不僅推薦不合適的保險產品，而且存在嚴重的銷售誤導。
今天發出來給大家提個醒！
也給還沒買保險的朋友一個借鑒！

一開始得知小米保險的這件事，是因為我司顧問艾琳老師曾經在小米金融APP上買過一款小米綜合意外險。
結果過了沒幾天，就接到了小米保險業務員的電話。
表面上打著服務升級的旗號，實際是讓她去買保險。
他們當時推銷的保險產品是弘康人壽的哆啦A保。
電話里業務員說的是：
這份保險重疾賠3次，輕症賠2次。
重疾和輕症都是確診即賠，並且只要有二級及以上醫院的確診證明還可以先行賠付。
而且還提到這份保險不僅能保障，還能養老。
聽起來是不是還挺好的？
看到這段話，我們自然而然的會理解為只要我得了病，就能拿到錢。
而且得重疾我還能拿3次。
以後老了也能把錢取出來養老。
保障養老兩不誤，生活美滋滋。
沒毛病吧！
但是很可惜，如果你真的買了這款產品，恐怕哭都沒處哭。
因為業務員說的這段話完全就是錯誤的！
首先，哆啦A保這款產品本身並不合適
跟大家說一下，哆啦A保它是2018年的一款網紅保險。
放在兩年之前，這款產品確實有優勢。
作為多次賠付重疾險，疾病覆蓋的很全面，而且價格也比同類產品便宜。
但如果把這款產品放在今天的眼光來看，卻存在很大問題。
一方面，它的重疾分組不合理。

這種多次賠付並且分組的重疾險，每一組疾病是只能理賠一次的。
而它把重疾中發病率很高的惡性腫瘤和重大器官移植術分在了同一組。
也就是說如果得了惡性腫瘤，將來又不幸需要進行重大器官移植術。
哪怕哆啦A保是一款多次賠付重疾險，但也只能賠一次。
完全失去了多次賠付的意義。

另一方面，業務員在電話中全程沒有提到保費的事情。
但哆啦A保這款產品，它是必須要捆綁終身壽險的，這樣整體的保費就會比較貴。
30歲的男性，50萬保額買到終身，每年的保費要八九千。
對於普通的家庭來說，這個負擔不算小。
假設三口之家都配置保險的話，那整個家庭的保費至少2萬以上。
這么貴的保費預算，它並不適合大多數人。
而且，從小米保險的公眾號上可以看到，哆啦A保竟然還是小米保險的主推產品。
市面上的好產品這么多，為什麼就把一款2018年的產品，並且不適合大多數人的保險作為自家的主推產品呢？
我實在是不能理解小米的做法。
難道是讓投保人閉著眼睛瞎買嗎？

如果產品不好，還可以說是公司的戰略問題。

那賣保險只知道背話術，誤導銷售，才真正說明了業務員的不專業。
在小米保險業務員的那段話中，存在兩個非常嚴重的銷售誤導。
誤導一：重疾和輕症都是確診即賠
大家可以回想一下，你有沒有聽過「重疾險確診即賠」這樣的言論。
很多代理人為了圖省事，會跟客戶這樣宣傳，但這種說法是非常不嚴謹的。
比如腦中風後遺症，合同中約定：必須確診180天，仍遺留一種或一種以上的功能障礙。

試想一下，我買保險之前業務員跟我說，重疾和輕症確診即賠。
結果真的不幸確診腦中風，我興沖沖的去要錢，保險公司讓我再等六個月？
我這焦急難忍的心呀！
實際上，在國家規定的25種法定重疾中，只有3種是確診即賠的。

分別是惡性腫瘤、嚴重三度燒傷和多個肢體缺失。
而還有6種疾病，要求必須進行特定的手術。
比如冠狀動脈搭橋術、重大器官移植術等。
另外的22種，則必須達到約定的狀態。
比如腦中風後遺症、癱瘓、嚴重阿爾茲海默病等等。
這么基礎的保險知識，竟然還有業務員是不知道的。
保險科普，看來不僅僅要投保人需要，某些從業者更需要。
誤導二：既能保障，又能養老
聽著很美好對不對？
一份保單，從生管到死。
要是真有這樣的保險，恐怕保險公司早就賠穿了！
長期重疾險都有現金價值，現金價值可以通過退保拿回來養老，這句話是沒錯的。
但是有一個條件可千萬別忽略了。
那就是你從來沒有發生過重疾理賠。

一旦重疾理賠過一次，你的現金價值就歸零了，身故也不能再賠了。
何來的養老？
即使你真的沒有得過重疾，如果把現金價值取出來，就相當於進行了退保，保障就失效了。
那誰會在年齡越大，越容易生病的時候，把保障給終止了呢？
再往後退一步，假設真的就想拿養老金，那退保能拿回的錢也不是業務員所說的50萬保額。
終身重疾險的現金價值雖然是不斷上漲的，但是現金價值漲到50萬，是你要活到105歲的時候。
而如果你在投保的前20-30年退保，大概率還是會有損失的。
我不知道小米是如何去培訓和考核業務員的。
但是一個能夠做到世界500強的公司，卻在保險這樣關乎用戶一輩子的事情上，如此的不嚴謹、不專業。
真的挺讓人難過的。

事實上，這樣的銷售誤導在保險行業中並不是特例。
隨便拿一兩條出來就能說一天。
我們之前也寫過很多的文章去分析，去辟謠。

保瓶兒：騙了上億人的保險謠言，到今天還有人上當！

他們利用用戶對保險的不了解，去散布謠言、利用恐慌進行營銷，讓人防不勝防。
但最終傷害的，卻是真真實實的投保人和整個保險行業。
等用戶反應過來，發現被銷售誤導的時候，往往已經過了猶豫期，此時退保會損失慘重。
哪怕知道真相，也只能打碎牙和血吞，然後告訴親戚朋友保險是騙人的。
銷售誤導的可恨之處在於，它給了用戶不合理的期待。
就像是我去買一個老年機，銷售員卻告訴我，可以上網，可以玩游戲，可以刷視頻。
結果回家一看啥都不能幹，就只能打個電話。
那我能不生氣嗎？
如果你一開始告訴我，它只是個打電話的工具，我未必不會買。
可是偏偏卻有很多人選擇把它描繪成一個與事實完全不符的假象。
其實，刀本無錯，錯的是持刀傷人者！
保險亦是如此，可恨的從來不是產品，而是銷售人員明知故犯，一次又一次的銷售誤導！
誠心的希望這種現象能夠少些，再少些。
每一個保險人都能憑借自己的專業和負責，用自己掙得一席之地。
更多的投保人選到需要和適合的保障。
期待保險行業能洗去一身罵名，坦坦盪盪的做勇敢的自己。
成為真正幫我們轉移風險的工具。

5. 體制內退休和體制外退休的人，會有哪些區別呢

按照目前社會保障制度的要求，在實行全民參保的大背景下，從理論上來說，只要是繳納了職工養老保險的人員，退休後都是按照繳費基數、繳費年限和個人賬戶等計算養老金，按月領取基本養老金，應該是完全沒有區別的。但是由於企業單位是從1992年之前就開始繳納職工養老保險，機關事業單位是從2014年10月才開始繳納的職工養老保險，由於繳納養老保險的時間不一樣，雖然體制外、體制內人員都是繳納的職工養老保險，養老金的計算方法、退休年齡都沒有任何差別，但是養老金的差別還是比較大的。造成養老金差別比較大的原因主要還是繳費基數、繳費年限和個人賬戶余額。體制內人員包括了機關事業單位、國有企業工作人員，由於體制內人員工作穩定，收入穩定，從參加工作開始就可以計算連續工齡，所以體制內辦理退休的人員，大都有視同繳費年限，視同繳費年限加實際繳費年限，到了退休時大部分人的累計繳費年限都在30多年到40年，加之工資收入差距不大，繳費基數比較均勻，沒有大起大落，平均繳費指數工資比較高。在計算養老金時除了基礎養老金、個人賬戶養老金以外，還有過渡性養老金；而體制外人員，大都屬於民營企業、外資企業職工、靈活就業人員等，大部分人由於工作不穩定，收入不穩定，沒有視同繳費年限，大都只有實際繳費年限，繳費基數比較低，繳費年限最多也就是15年到20年左右，所以這就是體制內和體制外退休人員養老金差距比較大的根本原因。除了養老金差距大以外，還存在統籌外補貼的差距。體制內退休人員退休前長期在同一個單位工作，同事之間相處的時間比較長，互相聯系比較緊密，退休後單位還要為退休人員發放部分福利補貼，比如住房補貼、物業補貼、醫療補貼等，比較好的單位年終還要發點績效獎金，過年過節還要發點過節費和過節禮品等；但是體制外人員，很多都是民營企業，而且部分人員頻繁跳槽，不斷換工作，和原單位和同事幾乎沒什麼聯系，退休後原單位也不會再對退休人員關心，過問。除了上述兩項差別以外，就是社會地位的區別。體制內退休人員，由於長期在體制內工作，對單位有一種天然的依賴關系，在職時體制內人員本身存在的優越感，自豪感同樣會在退休後體現。體制內退休人員還要根據退休前的職務、職級享受相應的政治待遇；體制外人員有的盡管在在崗時薪酬待遇很高，職位也很高，但是體制外單位沒有行政級別，不享受職級待遇。由於受到用人單位經濟屬性的影響，職工沒有歸屬感，自豪感，加上退休後養老金比較低，除了養老金以外幾乎沒有別的待遇。綜上所述，體制內退休和體制外退休的人員，都屬於退休人員，都會按照社保法的規定依法享受養老金待遇，但是由於存在養老金高低、統籌外項目補助、和用人單位聯系的緊密度、退休前身份地位等眾多因素的影響，在政治上和經濟上都存在巨大的差別。

6. 手機下載什麼軟體可以交養老保險

具體看你是哪個省的，每個省份不同。可以去養老保險繳費的窗口問，一般那裡都會有可供下載的二維碼。

7. 一個人一生必須要買什麼保險

一定要買的保險是什麼

我們常說不知道明天和意外哪個先到來，意外沒有人能夠預測，所以需要提前做好預防。

不管大人還是小孩都需要防範意外風險，給家庭成員購買意外險就是為了轉移意外事故帶來的經濟損失。

一般意外險產品保費都比較低，投保意外險不會給家庭帶來過重的經濟負擔。

也是要把意外險放在必買保險首位的原因。

那麼意外險應該怎麼選擇呢？

整理了比較熱門的意外險，我們直接通過實例來給出答案：

直接給出結論：

追求身故/全殘保障：小米綜合意外險，大護法成人意外險（尊享版）

這兩款產品對於身故或者全殘有50萬保障，是表格中產品里保障力度比較大的。

追求猝死保障：小米綜合意外險，大護法成人意外險（尊享版）

猝死保障很多意外險產品沒有包含這項責任，不過奶爸選取的產品都有猝死保障，這兩款產品保額比較高，可以達到30萬。