什麼是城鎮職工養老保險

① 城鎮職工養老保險與社會養老保險有什麼區別

社會養老保險好還是商業養老保險好？有什麼區別？

其實，每年國家會根據居民生活水平情況對社保養老待遇進行相應的調整，印象中自2005年以來國家已經連續12次上漲退休金；而一般商業養老保險的收益是固定參數和演算法的，未來不會根據CPI的增長而去調整收益。因此小保的結論是社保養老保險有比商業養老保險更強的抵禦通脹的能力。

那麼是不是商業養老保險就不能買了呢？

這也未必，我們知道啊，人上了年紀，患病的風險也大大增加，從這個角度來看，購買一些商業健康險可能更符合「養老」的需求。

防癌險

我國50歲以上癌症發病人群佔全部發病人群的80%以上，購買一份防癌險十分必要，一旦爸媽確診癌症，可以降低醫療費用帶來的家庭財務負擔。

意外險

父母遭遇意外事故住院（尤其是意外骨折)的風險大大提升，發生理賠的幾率也較高。因此，對於一些收入不高的家庭來講，可以為父母補充一份意外險。

醫療險

一定要讓父母加入戶口所在地當地的醫保，如果是一些農村地區沒有這個社保醫保的話啊，也可能會有這種農村合作醫療之類的，有能力再補充一份商業醫療保險。

② 城鎮職工養老保險與城鄉居民養老保險有什麼區別

1、領取養老保險待遇年齡不同

城鎮企業男職工領取基本養老保險待遇的年齡因條件不同分為60、55、50周歲，女職工分為55、50、45周歲，城鄉居民社會養老保險男女領取基本養老保險待遇的年齡均為60周歲

2、領取的基礎性養老金不同

城鎮企業職工領取的基礎性養老金是以職工退休時上一年度全省在崗職工月平均工資和本人指數化月平均工資的平均值為基數，繳費每滿一年發給1%。城鄉居民領取的基礎性養老金我市現行定額為100元/月。

3、養老金調整機制不同

城鎮企業職工養老金每年定期調整，城鄉居民養老金尚未建立定期調整機制。

(2)什麼是城鎮職工養老保險擴展閱讀

新農保制度模式的主要特點為：

（1）基金籌集以個人繳費為主、集體補助為輔、國家政策扶持，突出自我保障為主的原則；

（2）實行儲備積累，建立個人賬戶，個人領取養老金的多少取決於個人繳費的多少和積累時間的長短；

（3）農村務農、經商等各類從業人員實行統一的社會養老保險制度，便於農村勞動力的流動；

（4）採取政府組織引導和農民自願相結合的工作方法。

2011年，國務院啟動城鎮居民社會養老保險試點。2012年7月1日，全國所有縣級行政區全部開展新型農村和城鎮居民社會養老保險工作，基本實現了制度全覆蓋，比原計劃提前了8年。

③ 我國現行的統一的城鎮企業職工基本養老保險制度的主要內容是什麼

養老保險制度是政府或單位通過法律或合同形式，使繳納養老保險費的勞動者在老年喪失勞動能力退出勞動力隊伍後能得到基本生活的保障制度。
我國自1997年開始實行統一的社會統籌和個人賬戶相結合的企業職工基本養老保險制度，2005年國務院下發了《關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》（國發［2005］38號），對企業職工基本養老保險制度再次進行改革和完善。按照現行制度規定，城鎮現行制度規定，城鎮各類企業職工、個體工商戶和靈活就業人員都要參加企業職工基本養老保險。
企業繳納基本養老保險費的比例為企業繳費工資總額的20%左右，職工繳費比例為本人繳費工資的8%；城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20%。
到達退休年齡且繳費年限累計滿15年的人員，發放基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。基礎養老金月標准以當地上年度職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%；個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。根據職工工資和物價變動等情況，國務院適時調整企業退休人員基本養老金水平。

④ 什麼是城鎮職工養老保險

城鎮企業職工基本養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。基本養老保險制度是由國家立法，強制實施，費用由國家、企業和職工個人三者合理負擔，建立養老保險基金，以保障職工退休後的基本生活。依法應納入基本養老保險覆蓋范圍的用人單位與勞動者個人必須參加，並按照規定的費率履行繳費義務。