什麼是預扣養老金

㈠ 預繳養老保險是什麼

一般是去年的11初至12月辦理次年的保險業務繳費一步在1月份可以先將費用繳納至扣款的銀行卡裡面，等待時間到了系統進行自動扣款也可以進行補繳，到該領取社保的年限的時候進行補繳，單麻煩。

㈡ 強制執行養老金有什麼依據

強制執行是由執行依據的，將退休金從社保局發放了銀行卡賬戶劃轉，屬於一種強制執行行為,此種情況被執行人，對外是負有債務的，在被執行人不償還相關債務被法院強制執行的情況下，是可以化轉退休金或養老金的。

㈢ 事業編在職工人死亡後，個人繳納預扣養老金怎麼給有時間規定嗎

個人部分由家屬持單位證明和領取人身份證以及死亡證明到當地社保單位領取，時間沒有具體規定。

㈣ 扣了養老金後，還有個預扣養老金，比本身扣的還多，這是什麼意思，大神指教一下

扣的養老保險金存在你的個人賬戶中，如果還沒有開到工資發生意外身故，會返還，如果開了退休工資就不會返還了。工作單位交的部分進入社會統籌，自己交的部分進去自己的養老賬戶。

㈤ 青島市機關事業單位養老保險預扣是什麼事

為個人繳納基本養老保險費（簡稱個人繳費）的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣。

基本養老保險費由單位和個人共同負擔。單位繳納基本養老保險費（以下簡稱單位繳費）的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養老保險費（以下簡稱個人繳費）的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣。

按本人繳費工資8%的數額建立基本養老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成。個人工資超過當地上年度在崗職工平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數；低於當地上年度在崗職工平均工資60%的，按當地在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數。

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養老保險繳納的相關要求規定：

1、各地要根據機關事業單位工作人員養老保險制度改革的實際需要，加強社會保險經辦機構能力建設，適當充實工作人員，提供必要的經費和服務設施。

2、人力資源社會保障部負責在京中央國家機關及所屬事業單位基本養老保險的管理工作，同時集中受託管理其職業年金基金。中央國家機關所屬京外單位的基本養老保險實行屬地化管理。

3、社會保險經辦機構應做好機關事業單位養老保險參保登記、繳費申報、關系轉移、待遇核定和支付等工作。要按照國家統一制定的業務經辦流程和信息管理系統建設要求，建立健全管理制度，由省級統一集中管理數據資源，實現規范化、信息化和專業化管理，不斷提高工作效率和服務質量。

㈥ 員工請病假,公司有權力預扣兩個月養老金嗎

你好，這個情況如果是請病假，他們是沒有權利這么做的

㈦ 什麼是稅延養老保險 稅延性養老好處在哪

稅延型養老復險實質上是商業養老制保險的一種，個人通過專用賬戶購買符合規定的商業養老險，可以在一定標准內稅前扣除，計入該賬戶的投資收益暫不徵收個稅，等到領取商業養老金時再徵收個人所得稅。簡單來說，購買稅延型養老險在現階段可以幫你減輕稅負；在購買的過程中，還能加速養老金的增值；在你領取時，減免稅負。此外，每個月繳納一筆錢，到你退休時，加上產品的收益（這個收益可是按復利計算的哦！復利！復利！），那可是一大筆錢吶！對納稅人而言是實實在在的利好。
據了解稅延養老保險能夠使消費者享受到國家的稅收優惠政策。在累進稅率的條件下，養老金領取階段稅率一般低於繳費階段的邊際稅率，再加上延稅額在積累期的投資收益，能夠給個人帶來一定的節稅效果。以一個上海地區35歲男性為例，假設其於60歲退休，月薪18000元，不考慮五險一金等因素，每月交費1000元可稅前扣除，則每月可延稅250元。假設其退休後領滿15年，保險公司每個月按7.5%稅率代扣代繳稅款後支付養老金，那麼根據遞延稅款時間價值的不同計算假設，節稅效果預計可達9萬至10萬元左右。

㈧ 養老保險每月幾號扣

企業和個人賬戶上的養老保險通常是在每個月15-25日進行扣款，不同省份和地區在時間上會稍有差別。

每月1-10日為社保經辦機構審核期，已經受理過的增減業務進行審核結算，並核定當月的徵收數據。每月11日至當月最後一個工作日為對單位受理申報時間。

繳費單位若有人員增減變化，須在當月及時到社保經辦機構辦理相關手續（每年年度申報當月不受理人員增減，當月新增單位除外）。每月10號，社保經辦機構核定出當月數據後，由參保單位到地稅部門繳納社會保險費。

《社保基金繳納條例》規定，按月繳納社保基金，不足一個月的按一個月的基準繳納。而且社保部門也規定，對簽署合同的勞動者的社保基金必須在當月月底前繳納。

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養老保險的申請條件：

職工按月領取基本養老金必須具備以下條件：

1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；

2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；

3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲；

4、基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；

5、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；

6、以上兩項基礎養老金與個人賬戶養老金之和為每月領取額。

㈨ 單位說預扣養老保險個人部分合理嗎

養老保險本來就是單位先從工資里扣費，再統一繳納給社保局的。只要單位按時版參保繳費就權是合法合理的
單位社保屬於代扣代繳。單位從職工工資里每月扣除個人應交費用，社保局再統一從公司銀行賬戶劃扣單位和個人所有社保費
可以在當地社保局網上查詢自己的繳費明細，只要單位每月按時繳費就沒問題
如果單位從工資里扣費後沒有辦理社保參保繳費，可以向單位所在地社保稽核部門投訴