⑴ 自己買養老保險，單位不買怎麼辦
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
這是一個誤解。
養老保險單位和個回人按比例繳納，確實單位佔大答頭，個人佔小頭。但單位繳納部分進入社會統籌帳戶，個人繳納部分進入個人帳戶，所以個人賬戶只會顯示個人繳納金額，公司繳納部分為零不是說公司沒交而是不在個人賬戶裡面顯示。
其實，單位繳納部分進入社會統籌和你沒有直接關系，從廣義角度來講是有利於每個人。社會統籌屬於大家共享部分。現在我們交的養老保險（單位還是主要）用來支付現在業已退休的老人，等將來我們退休的時候會有下一代的人來支付我們。這也是真正體現社會統籌的地方。
⑵ 養老保險單位不繳後個人如何辦理
一、你要弄清自己的戶口是城鎮戶口還是農村戶口。
二、拿著你的戶口或身份證到你戶口所在區的社保局養老保險業務辦理窗口問一下，你是不是可以以靈活就業人員辦理養老保險。順便咨詢下所需材料，各地區都不一樣，主要得有戶口，身份證什麼的。如果可以再進行下面的程序操作。
三、在單位辭職要求人事部或相關部門給你解除勞動關系，然後把各項保險辦理停保或封存。你手裡是應該存有一到兩份養老保險關系封存（終止、轉移單的），要留好，後面續接保險可能用的到。另外個人繳納只能辦養老保險和醫療保險。具體的要去問。
最後提醒你一下如果你的養老保險還在公司繳納，你每年給公司錢最後要求看一下養老保險繳費明細單，自己心裡有個數，公司到底給沒給你繳，繳費基數又是多少，金額又是多少。一般正規企業人走後是不會再給繳納保險的，因為涉及很多方面的，如工資表那怎麼做？保險金額怎麼做？稅務查賬或者每月報表是對不上的。所以以防公司欺騙你你最好看到繳費明細上1到12月確實都有你的名字，你再給公司錢。
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⑶ 單位沒交養老保險，自己的扣了養老保險該怎麼辦
如果單位沒有給你交養老保險，就扣了你個人的養老保險。也沒有關系。單位會想法兒把他應該交的那部分交上的。你單單是交個人那部分也沒法辦理社保。
⑷ 個人交了養老保險，單位不交可以嗎
有這樣一款保險產品：
交費三十年，年年交費上漲，身故不退本金，不給保額，只給喪葬費和兩個月的工資，生存金必須從退休後開始領取，中途不能領取，不能退保，不能貸款，不給合同，還准備延長退休時間到65歲！這樣的保險放在任何一家保險公司賣的出去么？大家說肯定沒人會買，但事實它是賣的最好的保險，而且是前仆後繼，它就是中國式的社會養老保險。
業內人士揭秘：養老金都去哪兒了？
以下計算不考慮物價上漲和利息因素，因為這方面基本是可以互相抵消的。
數字貓膩一：我們繳納養老金是月薪的28%（企業20%，個人8%），假如我月薪5000，那麼每個月繳納1400，假如從25歲參加工作，60歲退休，工作35年。那麼繳納的退休金是1400X12個月X35年=588000。
中國人均預期壽命73.5歲，也就是說，我可以領13.5年=162個月。理論上，假如不貪污挪用，也不考慮投資收益的話，我每個月退休金應該是588000/162=3629元。
但是實際上，我只能拿到3000，虧損（3629-3000）*162=102000；因為專家--中國勞動學會薪酬專業委員會常務理事呂井海說了，我國企業職工養老保險制度設計來看，替代率約60%。當然實際上，60%是個平均數，如果被統籌平衡一下，能不能拿到60%都難說。
那我憑什麼要交養老金呢？那不虧了10.2萬嗎？直接給我發工資不好嗎？再說，我可以拿來投資，遠比養老金劃算。對社會也有利啊，多投資，多消費，多收稅嘛。
數字貓膩二：即便政府佔了我10.2萬的便宜，他還嫌不夠，他說錢不夠了，這是怎麼回事？專家說「退休時由於繳費年限增加，還會帶來養老金上漲的好處」---上漲多少啊？專家沒說。我來算一算。
65歲退休，那麼繳費年限就變成40年，領取養老金就變成8.5年啦。
工資5000，繳費1400X12個月X40年=672000，理論上退休金應該是672000/8.5年/12個月=6588。6588/3629=1.815，也就說，推遲五年退休，養老金要上漲81.5%才劃得來！可能嗎？同學們，政府有這么好心嗎？別指望啦，給你加1000塊就不錯了。
好吧，政府是偉大的，給你加了1000，那麼實際養老金是4000元X12個月X8.5年=408000，也就是虧了27萬！
所以，推遲養老金的本質就是，官府准備再從你手裡多拿走17萬----足夠小城市一套房子的首付了。
數字貓膩三：中國國際經濟交流中心副秘書長陳永傑說：過去我們定這個政策55歲、60歲退休是50、60年代，60、70年代定的，那個時候人們的平均壽命也就是50、60歲，現在已經是70、80歲了。同學們看看，這是怎麼荒唐的話，一個人均壽命50-60歲的國家，會把退休年齡定到55、60歲嗎？世界上有退休年齡還超過人均壽命的國家嗎？那就乾脆不用領了，還沒退休大半都死了，還領什麼退休金？
數字貓膩四：專家說：我們國家的人均壽命現在已經是70幾歲了，老齡化嚴重，所以要推遲退休這簡直扯淡，還找了法國、日本來做例子。法國和日本是中國能比的嗎？中國人均預期壽命才73.5歲，法國84歲，日本83.9歲，比中國整整高出10歲！這是一回事嗎？所以說，什麼時候中國人均壽命趕上法國，你再提高退休年齡好吧？
數字貓膩五：專家說，推遲退休你可以多拿工資，劃得來。其實是瞎掰，如果就業率低，老人早退休是好事，年輕人就業照樣可以創造貢獻，一樣繳費。如果就業率太高，找不到人幹活，老人照樣可以兼職、返聘，一方面是自願的，另一方面不用繳費，賺的錢都是自己的，還可以同時領退休金，領雙份錢豈不更好？
其實推遲退休年齡，說來說去，都是占老百姓便宜，讓老百姓吃虧！
來源於網路，文中觀點僅供參考！
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⑸ 養老保險金單位不交怎麼辦
單位不交養老保險金，可以申請仲裁維權，要求單位補繳養老保險金。
《社會保險費申報繳納管理規定》要求,用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
規定中所稱社會保險費,是指由用人單位及其職工依法參加社會保險並繳納的職工基本養老保險費、職工基本醫療保險費、工傷保險費、失業保險費和生育保險費。
規定提出,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知職工本人,每年向本單位職工代表大會通報或者在本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況,接受職工監督。用人單位代職工申報的繳費明細以及變動情況應當經職工本人簽字認可,由用人單位留存備查。
針對一些用人單位未按時足額繳納社會保險費的情況,規定明確,由社會保險經辦機構責令其限期繳納或者補足,並自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金;逾期仍不繳納的,由社會保險行政部門處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。
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⑹ 關於養老保險,單位只扣不交該怎麼辦
首先，我鄙視一下你們老闆，他個大法盲，法盲不可怕，法盲還耍流氓，耍流氓不可怕，是當老闆耍流氓。
其次，為勞動者繳納保險是企業的法定義務，代扣代繳也是法定義務，他不盡義務也就算了，還只扣不交，這叫侵吞他人合法私人財產。
所以，你可以先跟公司交涉，看看他們到底是什麼意思，如果老闆不但無恥，還是個無恥的流氓，那你就准備好證據告他吧，反正這樣的老闆跟他干也沒什麼意思。
准備的證據包括你的考勤記錄，工資單等等，勞動仲裁中有很多是企業負舉證責任，你盡管去告就好了
強大的無產階級聯合起來，利用強大的法律武器，讓流氓的法盲的無恥的小老闆都破產吧