廣東來省2017年退休職工基本養老金調整源方案還沒有出台。
2017年4月13日，人力資源社會保障部、財政部發出《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2017〕30號），從2017年1月1日起，對2016年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員，調整基本養老金，總體調整水平按照2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。要求各地區要按照國務院統一部署，結合本地區實際，制定具體實施方案，合理確定調整水平和調整辦法，於2017年5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批後組織實施。
當前，廣東省的具體方案還沒有發布，廣州市退休職工如何調整還不明確，請耐心等待。
B. 廣州市的社保退休待遇
首先，你不必擔心，轉回戶口所在地退休，不是絕對的，你也可以在參保地申請退休。
其次，新政策規定：在當地參保達10年，可以申請在當地申領養老金待遇。
也就是可以享受廣州市的高基數待遇。
C. 2017年退休人員養老金能拿多少
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部版的暫行辦法權》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。
根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定：
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；
基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
D. 我是廣州市人，工齡二十九年，到2017年退休，能拿到多少退休工資
得看工作時公司給你繳納的社保是第幾檔的。
E. 目前廣州企業職工退休養老金每月可領多少
退休金既沒有標准也不是固定數，這問題問的不科學。
退休金的多與少是與你的：繳費年限多少、繳費平均指數高低、個人賬戶資金余額多少、法定退休年齡時的社平工資數額高低密切先關，這些數據套進規定公式中計算出來的，上不封頂、下不保底。
F. 目前廣州企業職工退休養老金每月可領多少
這個不能一概而論，即使是同一地區，由於各個因素影響，個體間也是有很回大差額的
養老金金額高低答涉及到參保人參保時長、退休時間、歷年繳費基數、當地歷年社平工資等一系列因素，個體間的可能在除當地歷年社平工資外的任何一個因素都會有差異，絕不是一刀切、一概而論的
《社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
G. 廣州2017退休養老金倒掛問題
2017年 出台政策解決部分人員養老金倒掛問題：
今年，廣東省人社廳、廣東省財政廳發布《關於解決2012年7月1日至2016年6月30日期間省直企業退休人員基本養老金倒掛問題的通知》(粵人社發〔2018〕108號)，解決這部分人的養老金倒掛問題。廣東省社保局則發布了 《 關於解決2012年7月1日至2016年6月30日期間省直企業退休人員倒掛問題加發基本養老金的通知 》 (粵社保函〔2018〕428號，下稱「428號文」)進行落實。
根據428號文，此次加發辦法適用於2012年7月1日至2016年6月30日期間首次領取基本養老金的省直企業退休人員。對於2016年7月1日後首次領取基本養老金的省直企業退休人員，其加發辦法由省人力資源社會保障廳另行制定。
養老金加發辦法
具體加發辦法為： 加發金額=加發基數×加發系數 。
加發基數：按退休人員的繳費年限、首次領取待遇社保年度分檔確定
加發系數：按退休人員的繳費年限分檔確定
舉例：
劉大爺2015年8月退休，在當年9月首次領取養老金，繳費年限在10年(含)-11年(不含)之間，則加發基數為330元，加發系數為86%。那麼加發金額=330×86%=283.8元。從2015年9月起至2018年9月共補發36個月，補發額=283.8×36=10216.8元
一次性繳費人員：
此外，此前還有一些退休人員存在一次性繳費情況，即達到法定退休年齡前未參保，通過辦理一次性繳費滿15年後按月領取養老金的人員(簡稱「一次性繳費人員」)，計算辦法為：一次性繳費人員的加發金額=(首次領取養老金時所在社保年度的加發標准)-(一次性繳費依據的文件實施之日適用的加發標准)。
企業退休軍轉幹部：
而對於企業退休軍轉幹部來說，對於基本養老金水平未達到所在市企業養老保險月人均基本養老金水平，按所在市月人均基本養老金計發養老保險待遇的企業退休軍轉幹部，其按本通知辦法計算的加發金額，應算入與所在市月人均基本養老金對比前的本人月基本養老金。
加發人員10月10日後可網上查詢
本次加發基本養老金從首次發放退休人員基本養老金之月起補發，截至2018年9月。省社保局指，個別退休人員因基礎數據還需進一步核准，9月對其暫緩重核待遇，待數據核准後再進行重核並加發。
查詢時間：2018年10月10日後
查詢網站：廣東省社保局網站 http://hrss.gd.gov.cn/(復制後打開)
政策原文：
H. 廣東省2017年企業退休人員養老金上調方案出台了嗎
2016年全國各地都出台新養老金方案，廣東省2017年養老金怎麼調?養老金調整每年都在一月份開始進行，到時將會及時更新養老金調整方案最新消息，廣東省養老金方案怎麼調?廣東省企業退休養老金上調多少?在此期間各位可以參考「關於2016年廣東省企業退休人員基本養老金調整通知」。
廣東省2017年養老金計算公式：
調整養老金計算公式：個人養老金數額=老年養老金+勞動退休金+個人儲老金
月老年養老金=當地上年度在崗職工月平均工資×[年齡補貼率×(個人年齡-65)+勞動補貼率×個人累計繳費年限]
月勞動退休金=當地上年度在崗職工月平均工資×勞動退休金百分率×個人累計繳費年限
月個人儲老金=個人退休時的個人賬戶儲存額的110%÷(76-個人實際退休年齡)÷12
廣東省關於2016年企業退休人員基本養老金調整通知
經省政府同意、人力資源和社會保障部、財政部批准，9月22日，廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省財政廳印發了《關於廣東省2016年調整退休人員基本養老金的通知》(粵人社發[2016]172號)，從2016年1月1日起調整增加我省企業和機關事業單位退休人員基本養老金。
本次調整基本養老金的人員范圍為2015年12月31日前已領取基本養老金的退休人員，以及2016年1月至6月首次領取基本養老金的退休人員。全省納入調整范圍的企業和機關事業單位退休人員有530多萬人。企業和機關事業單位退休人員調整增加的養老金分別從企業職工基本養老保險基金和機關事業單位養老保險基金中支出。
根據國家規定，我省總體調整水平為全省2015年退休人員月人均養老金的6.5%，調整方法上採取定額調整、定比調整與適當傾斜相結合的辦法，兼顧企業和機關事業單位退休人員，公平與效率相結合。定額調整就是每人每月加發35元，企業和機關事業單位執行同樣標准。定比調整就是按本人調整前基本養老金月標準的4.8%加發養老金，有利於激勵參保人足額繳費。傾斜調整，
一是向長繳費年限人員傾斜，對繳費年限超過15年的退休人員，每超過1年每月加發1元，激勵參保人長繳多得;
二是向高齡人員傾斜，對2016年6月30日前年齡滿75周歲及以上的人員，每人每月加發100元(全年1200元一次性發放);
三是向參加企業養老保險的企業退休軍轉幹部傾斜，基本養老金調整後仍達不到所在市企業養老保險月人均基本養老金水平的，按所在市企業養老保險月人均基本養老金水平計發。
目前，各市正在抓緊落實調整養老金的各項工作。調整增加的養老金將於9月底前發放到位。
I. 廣州市2017企業退休人員退休金增加多少
廣東省2017年退休職工基本養老金調整方案還沒有出台。
2017年4月13日，人力資源社會保障部、財政部發出《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2017〕30號），從2017年1月1日起，對2016年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員，調整基本養老金，總體調整水平按照2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。要求各地區要按照國務院統一部署，結合本地區實際，制定具體實施方案，合理確定調整水平和調整辦法，於2017年5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批後組織實施。
當前，廣東省的具體方案還沒有發布，廣州市退休職工如何調整還不明確，請耐心等待。
J. 2017年廣州退休工資是多少，2017年廣州市養老金上調方案
2017年廣州退休人員是會上漲養老金的！
人社部與財政部已發出《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》，將按照5.5%左右的總體調整水平，為2016年12月底前已退休並領取養老金的企業和機關事業單位退休人員上調養老金，並統一採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。
廣東省政府將按照這個通知要求，結合實際制定各地實施細則，於5月底前報人社部、財政部審批後，預計在9月底前發放到位，並從2017年1月份起補發。