社保是養老保險么

㈠ 職工基本養老保險是社保嗎

社會統籌的養老保險又分為以下三類！
一、職工基本養老保險
職工基本養老保險一般的購買人群是城市裡的上班族，不在戶籍地在大城市工作的人可以選擇繳納此類型。
職工基本養老保險的繳費比例：單位繳費比例各地政策都不統一，個人繳費比例為8%。
領取條件：
1、個人累計繳費年限達到15年或以上；
2、本人必須達到退休年齡且辦理了退休手續，退休年齡一般為男60周歲，女50周歲；
3、單位和個人依法參加養老並履行繳費義務。
二、城鎮居民社會養老保險
城鎮居民社會養老保險參保范圍：年滿16周歲（不含在校學生）、不符合職工基本養老保險參保條件的城鎮非從業居民，可以在戶籍地自願參加城鎮居民養老保險。
城鎮居民養老保險基金：是由個人繳費和政府補貼一類險種。
繳費標准：設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次，參保人自行選擇檔次按年繳費，多繳費多補貼，多繳多得。
領取條件：
1、參加城鎮居民養老保險的城鎮居民，年滿60周歲，可按月領取養老金。
2、城鎮居民養老保險制度實施時，
已年滿60周歲，未享受職工基本養老保險待遇以及國家規定的其他養老待遇的，不用繳費，可按月領取基礎養老金；
3、城鎮居民養老保險制度實施時，
距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年；
距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少於15年。
三、新型農村社會養老保險
年滿16周歲（不含在校學生）、未參加城鎮職工基本養老保險的農村居民，可以在戶籍地自願參加新農保。
新農保基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。
繳費標准：設為每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次，地方可以根據實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次按年繳費，多繳多得。
領取條件：
1、年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村有戶籍的老年人，可以按月領取養老金。
2、新農保制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費；
3、新農保制度實施時，距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年；距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少於15年。

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㈡ 社保就是基本養老保險嗎

社會保險，簡稱社保，包括基本養老保險，基本醫療保險，失業保險，工傷保險和生育保險，也就是人們常說的五險。很多人把社保理解為城鎮職工養老保險是不對的，

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㈢ 社保裡面有養老保險嗎

社保裡面的錢分兩部分（個人賬戶、公司和國家繳納的部分）版
個人部分也就是社保個人賬戶：權裡面的錢就是每個月從工資里扣除的，在個人賬戶里，但是不能取出來，到了退休年齡，交齊了15年就有資格領養老保險，如果沒有交齊15年，你個人賬戶里的錢會給你。
公司和國家部分：只是個數字：退休的時候沒有交齊15年的話，這一部分錢就會被納入社會統籌。等於就是給別人做貢獻了。

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㈣ 社保和養老保險有什麼區別

區別是：概念不同，內容不同，目的不同。

1、概念不同：養老保險是指國家和社會根據法律法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而設立的一種社會保險。社保是社會保險的簡稱，是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五個險種。

2、內容不同：社保雖然包含養老保險，但不僅限於養老保險，並且養老保險只是社會保險五個險種的一個。而養老保險只提供養老保障，如果只是購買單一的養老保險的話，是不包含醫療保險的。

3、目的不同：養老保險的主要目的是在於保障年老之後的基本生活。而購買社保除了可保障年老之後的基本生活外，還可提供醫療保障，並可確保在失業期間、工傷期間的基本生活。

新的參統單位（指各類企業）單位繳費費率確定為10%，個人繳費費率確定為8%，個體工商戶及其僱工，靈活就業人員及以個人形式參保的其他各類人員，根據繳費年限實行的是差別費率。參加基本養老保險的個人勞動者，繳費基數在規定范圍內可高可低，多交多受益。職工按月領取養老金必須是達到法定退休年齡，並且已經辦理退休手續；所在單位和個人依法參加了養老保險並履行了養老保險的繳費義務；個人繳費至少滿15年。

㈤ 社保屬於養老保險的范圍嗎

基本養老保險是由國家立法強制實施的一項社會保障制度。其目的是保障內勞動者在年老退休後，從國家和社容會獲得物質幫助，保障其基本生活的需要。它是一項強制性、公益性、非盈利性質的社會保險。
養老保險通俗講就是個人繳滿15年就可以拿退休金，單位交的屬於職工養老保險，正式退休後就可以領，個人買的全民養老保險則要到60歲以後才可以領。
社會保險是國家強制險種，任何單位和個人都必須參加。對此，《勞動法》第七十二條「社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費」。用人單位不按國家規定為勞動者繳納社會保險是違法的，其直接後果是侵害了勞動者的合法權益。
社保是社會統籌保險的簡稱，而包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。社保和養老保險區別在於，養老保險是社保中的一項。

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㈥ 社保與養老保險區別是什麼

區別是：概念不同，內容不同，目的不同。

社保和養老保險都是社會保障制度，社保包括養老保險。

1、概念不同：養老保險是指國家和社會根據法律法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而設立的一種社會保險。社保是社會保險的簡稱，是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五個險種。

《勞動法》第七十二條規定：「社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費」。

2、內容不同：社保雖然包含養老保險，但不僅限於養老保險，並且養老保險只是社會保險五個險種的一個。而養老保險只提供養老保障，如果只是購買單一的養老保險的話，是不包含醫療保險的。

3、目的不同：養老保險的主要目的是在於保障年老之後的基本生活。而購買社保除了可保障年老之後的基本生活外，還可提供醫療保障，並可確保在失業期間、工傷期間的基本生活。

(6)社保是養老保險么擴展閱讀：

養老保險的特點：

1、繳費比例：企業按照其繳費總基數的20%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。

2、領取條件：養老保險連續交滿15年且符合退休年齡的職工，退休後可領取養老保險。

社保的特點：

1、保險性：保障作用。

2、強制性：凡是在法律規定內的企業和個人都要參加，有點像國家的九年義務教育。

3、福利性：社會保險是國家強制實行的社會保障，並不以盈利為目的，具有社會福利性質，是一項公益事業。

4、互濟性：從范圍風險的角度來講，每個人會遭遇到的風險都不同，尤其是像失業、傷殘方面，所以每個人的需求就不同，社會保險就是給予遭遇到風險，有特別需要的人給予幫助。

參考資料來源：太平洋保險——養老保險和社保有什麼區別

㈦ 什麼是社保社保是社會養老保險嗎

不是一個概念，社保包括養老保險，養老保險的全稱為社會基本養老保險名，它是社會保障制度的重要組成部分，也是社會保險五大險種中最重要的險種之一。當參保人到了法定退休年齡後，可以領取養老保險，從而有穩定的經濟來源，用以維持基本的生活。

㈧ 社保是包含養老保險嗎

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

社保和養老保險的關系是包含和被包含的關系。不同的哦。
一、社保：全稱是社會保險。一般包括五個組成部分：養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險。
二、養老保險：可見上面，它是社保裡面的其中一種而已，是預防人們晚年慘淡的一種保險。
養老保險不能單獨購買。
當一個人參加了社保15年後，這個人退休了，他就可以享受養老保險的福利待遇了。

㈨ 社保和養老保險一樣嗎

社保包括:養老保險,醫療保險,生育保險,工傷保險,失業保險.
養老保險回是社保的一種.
公司是應當給答你買保險的,而且是買社保.
養老保險至少交15年
只要你夠18歲就行.
交多少要看你當地基數,
養老保險：單位：基數*20%，個人：基數*8%。
失業保險：單位：基數*1.5%，個人：基數*0.5%。
工傷保險：單位：基數*根據行業不同個單位不同%。
生育保險：單位：基數*0.8%。
醫療保險：單位：基數*10%，個人：基數*2%
如果你的工資大於這個基數,則應當用你的工資乘以比例.
以後的反還要看你交了多少年啊交了多少錢啊什麼的說實話現在想這個還有點早.......

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