養老金沒補齊不讓退休

1. 為什麼養老保險不給補也不能一次交齊

主要是為了維護社保公平，保證制度正常運行！

綜上，我認為養老保險不給補的主要原因：是為了保證制度面前人人平等，不然的話有人鑽空子，導致社保制度財務收支不平衡，容易造成養老金支付困難。換句話說如果隨便補繳的話，大家都不會按時足額繳納了，不僅對於遵守制度的人不公平，反而會使我們的社保制度無法正常運轉。

其實，關於職工社保補繳的問題，早在2016年以前已經給了很長一段的過渡性優惠政策。即便是現在對特殊原因造成的，仍可一次性補繳，還是挺人性化的。但再想鑽這個政策空子是不行了。

2. 現在不讓補養老金了，以後也不讓一下補齊了嗎

養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。

養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。員工到達退休年齡，沒有養老保險的，可以一次性交滿15年的養老保險以後再辦理退休手續，享受退休以後按月領取養老金的待遇。

國家出台補繳養老保險費新政策，對未參加企業基本養老保險單位和人員及中斷繳費企業和人員補繳基本養老保險費做出明確規定，為各類人員補繳以前中斷期間的養老保險費，接續養老保險關系提供了政策依據。

單位整體未參保的應從企業注冊成立之日起為職工全員參保，補繳基本養老保險費。在2009年12月底前主動補繳養老保險費的，可以按優惠政策補繳。但補繳的時間最早不早於1995年1月(鄉鎮企業最早從2003年1月起補繳)，有視同繳費年限的，應按上條規定的最早補繳時間補繳(即將企業和個人實行繳費制度後，應繳費的時間均補繳齊，其中，建立個人賬戶後連續繳費滿5年以上，才能計算視同繳費年限)。

整體未參保單位包括在我省行政區域內尚未參保繳費的各類企業和職工。

整體未參保單位參保補繳，應全員參保補繳。單位全員補繳後，由原單位負擔養老保險費用的退休人員，從全部補繳資金到賬後的下月起納入基本養老保險統籌

3. 養老金到了退休年齡沒交齊可以一次性補齊嗎

「養老金可以一次交齊嗎？」相關信息供您參考，希望對您有幫助。養老金可以一次交齊嗎養老保險只能補繳以前年度的，不能預繳以後年度的，有熟人也不行。社會養老保險可以一次*齊嗎社會養老保險不可以一次*齊，對於退休未達到繳費年限的可以一次性補繳。根據《養老保險繳納規定》，不允許一次*齊。對於繳納社會養老保險年齡較大的市民，根據政策可以進行一次性繳納10年的養老保險金，但是剩餘5年的保險金則需要每年累積交齊，政策優惠的年齡為女50歲(包括50歲)以上，男55歲(包括55歲)以上。養老保險不足繳費年限的補繳：
須填寫參保人員補繳申請表，送市社保中心領導審批後，到市社保中心稽核科窗口列印繳費核定通知單，然後到相應的地稅辦稅服務中心辦理繳費手續。1、補繳超齡養老保險費的計算辦法：

調入時本市上年度職工月平均工資×12(月)×(30%超齡年限×1%)×超齡年限。超齡年限=調入時實際年齡-規定年齡。(超齡年限中的月份數，6個月以下的按半年計算，7個月以上的按一年計算)

條例第二十八條規定年齡：

獲得中級職稱和高級職稱的人員：男50周歲、女工人40周歲、女幹部45周歲;獲得初級職稱和未獲得職稱的人員：男45周歲、女工人35周歲、女幹部40周歲。

退休後沒交齊的社保，可以一次性補齊嗎？補齊後可以馬上享受退休領取養老金嗎法定退休年齡是男60歲，女50歲，女幹部和靈活就業人員55歲。所以如果是普通女員工，50歲退休前必須累計繳納15年養老保險，這樣才可以按月領取養老金。但是在退休前如果沒有繳納足夠15年，可以躉交，即一次性補交15年的養老保險費用。這樣就可以在退休後按月領取養老金。養老金到了退休年齡沒交齊可以一次性補齊嗎現在不可以了，一般情況下不能往前交，只能往後交，到了退休年齡，交費年限不夠，只能延遲退休，繼續交納養老保險，直至交夠15年再辦理退休。養老保險可以一次全交齊嗎從2011新規定：男的65女的60可以一次*養老保險金，手續辦完後次月就可以拿退休金了。社會養老保險一次*齊需要多少錢？社保一次*舉例:最低繳納9萬=社平工資2500x20%x12月x15年
所交的錢分成統籌賬戶和個人賬戶兩部分，社保養老設計上致少 領取 16年以方能回本，上如果還沒有領夠出了事，只返還個人賬戶的那一部分和喪葬費。所以即使可以，也請不要一次交完！商業保險一次*清，不論什麼情況是保本的

4. 退休兩年由於單位沒有交齊養老金一直沒發退休金以後能補發嗎

您好，您需要先補齊養老保險，再辦理完退休手續才能拿到退休金呢。
具體能否補發需要咨詢您所在地的人力資源和社會保障局。
希望對您有所幫助！

5. 為什麼養老保險不給補

養老保險中斷的可以自己去社保中心補交，也可以等找到新工作時新單位幫忙處理，直接找人事處理就行。

養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納20/25年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。 現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
因此當事人可以選擇補,也可以不補均可,只要交足最低15年即可.
個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。

6. 繳納的養老保險有中斷,到退休年齡是不是必須補齊才能退休

養老保險繳納的最低限度是連續繳納15年以上（包含15年），參保人員達到退休年齡且繳納養老保險滿15年以上，方可按月領取基本養老保險金。
如果因經濟收入的原因無法連續繳納15年，可以維持，達到退休年齡前，將不足15年期間中斷的補繳就可以了。
當然是多繳多得。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

7. 斷交的養老保險若不補退休以後就沒有退休金嗎

要看是什麼情況的
如果是未就業期間的間斷，那就沒有關系，因為養老保險本身就是要求「累計」參保繳費滿15年並非是「連續」參保繳費。
如果是用人單位工作期間那就不能斷保（更換單位之間的斷檔自然不在此列），因為此時的斷保意味著用人單位欠繳，用人單位存在應繳未繳的情況下的確實不能辦理退休的，必須把這個問題處理了方可退休。
《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

8. 18年退休但沒補齊養老金的，19年還能不能補交，有什麼不好

早辦早好，因2019年社保交費改為稅務機關，對於補交或許麻煩一點，權衡利弊作出決斷，祝好！

9. 為什麼忘記退休後，正常年限的退休金不給補

根據國家有關規定，出生時間依據檔案為准，勞動部門依據檔案審批是沒錯的，你個人原因造成的延遲退休，是不給補發的，除非是勞動部門政策性的原因或者特殊情況延遲，才可以補發。你的情況，沒有辦法，只能認倒霉了