什麼是養老金指數

㈠ 什麼是養老保險繳費工資指數

養老保險，個人的平均繳費指數是指：

個人的平均繳費指數就是自己實際的版繳費基數與社會權平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。

個人的平均繳費指數就是自己歷年繳費指數之和/繳費年限=平均指數。

我們說的繳費工資，是指可以納入繳納社會保險費范圍的工資性收入，按照現行政策規定，繳費工資就是按國家統計部門規定列入工資總額統計范圍內發放的工資。它的特點是依工資收入的實際情況而定，沒有上下限限制。繳費工資的確定實際上就是對職工工資總額的確認。

㈡ 養老保險個人指數化是什麼意思

養老金指數是指全球人力資源咨詢公司美世在最新發布的《墨爾本美世全球養老金指數2010》。近日首次發布的墨爾本美世全球養老金指數顯示，中國不斷改革中的養老金體系仍面臨著人口老齡化帶來的壓力。
養老金指數是指全球人力資源咨詢公司美世在最新發布的《墨爾本美世全球養老金指數2010》，在美世進行的第二期墨爾本全球養老金指數中，中國因基本養老金體系目前尚未覆蓋全部就業人口而下降到指數排名的最後一位，指數值從2009年的48.0跌落到2010年的40.3，而在2009年的排名中，中國處於第五位。全球人力資源咨詢公司美世咨詢建議，中國也可通過提高法定退休年齡來改進養老金體系。
目前，許多國家都已經建立了比較慷慨的退休金指數化調整機制，但隨著人口的老齡化，各國養老金的負擔都在不斷加重。在這樣的情況下，許多國家都已經開始對養老金指數進行新一輪的改革。
近日首次發布的墨爾本美世全球養老金指數顯示，中國不斷改革中的養老金體系仍面臨著人口老齡化帶來的壓力。據悉，從11個國家私人和公共養老金體系的指數來看，中國排名倒數第二。業內專家紛紛建言如何完善國內養老金體系。

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㈢ 養老金計算本人平均繳費指數是怎麼算的對養老金影響大

養老保險，個人的平均繳費指數是指：

個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數版與社會平均權工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。

個人的平均繳費指數就是自己歷年繳費指數之和/繳費年限=平均指數。

我們說的繳費工資，是指可以納入繳納社會保險費范圍的工資性收入，按照現行政策規定，繳費工資就是按國家統計部門規定列入工資總額統計范圍內發放的工資。它的特點是依工資收入的實際情況而定，沒有上下限限制。繳費工資的確定實際上就是對職工工資總額的確認。

㈣ 養老退休金計算公式中的市指數是什麼怎麼計算

養老金＝基礎養老金+個人賬戶養老金。

基礎養老金=(參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×l%。

本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資指參保人員繳納基本養老保險費至規定退休年齡為止。

參保人員本人平均繳費工資指數是指從1995年起（這個是我省的，其它省可能不是1995年）至退休上一年度本人歷年繳費工資指數的平均值。參保人員當年繳費工資指數為本人當年繳費工資額與當年全省職工平均工資的比值。計算公式為：

本人平均繳費工資指數=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷N。

公式中，al、a2……an為參保人員退休前1年、2年……n年本人繳費工資額。

Al、A2……An為參保人員退休前1年、2年……n年全省職工平均工資。

(4)什麼是養老金指數擴展閱讀：

按退休金籌措方式：

在實務中，企業制訂的退休金的籌措方式可分為置存基金的退休辦法和未置存基金的退休辦法。

一、置存基金的退休辦法

企業提取退休基金，交給獨立的信託機構，如銀行或保險公司，由其保管運用，在職工退休時，由信託機構從退休基金中支付退休金。企業除非已完全履行退休金給付義務，否則不得將退休基金收回。

二、未置存基金的退休辦法

企業未提取退休基金交付信託機構保管運用，或者企業雖提取了退休基金，但自行保管運用，而未交付給信託機構保管使用，在職工退休時，企業自行籌措資金支付退休金。這種辦法與置存基金的退休辦法相比，職工的退休金缺乏保障。