徐州養老保險政策

『壹』 徐州市個人如何繳納社保

靈活就業人員只繳納基本養老和基本醫療兩項社會保險費。本地人需要購買社保的，內可以直接去當容地的地稅局購買，個人掛靠單位辦理社保，是以人力資源公司的名義去購買。個人與人力資源代理公司簽訂代理合同。

代理公司就按月為個人繳納社保。個人可以上社保局網查詢自己購買的社保明細，並在次月領取社保卡。需要掛靠單位購買社保的人群：自由職業者，創業者，靈活就業者，暫時失業或者短期工作者。

(1)徐州養老保險政策擴展閱讀

保險人初次繳費6個月後發生的大病醫療費用，方可享受大病醫療保險待遇。參加大病醫療保險的被保險人須連續繳費，不應間斷。逾期三個月未繳費的，視為間斷。間斷前連續繳費滿5年並沒有報銷過大病醫療費的，其再次繳費的時間前後相加連續計算；

繳費不滿5年或雖滿5年但享受了大病醫療保險待遇的，其再次繳費時，6個月以後發生的大病醫療費用，按本辦法的規定享受大病醫療保險待遇。 並且，只報銷一次性住院的醫療費用超過1300元的，門急診費用不予報銷。

『貳』 徐州個人繳納養老保險

我是相關工作人員，我來回答吧。
1.個人繳納養老保險和醫療保險，是沒有一起繳納限制的。可以繳納養老和醫療，也可以單獨繳納養老保險。
2.如果條件允許，建議養老和醫療一起繳納，現在本人所在地個人繳納醫療保險的退休人員可以建立個人賬戶了。
國家的政策只會越來越好。

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『叄』 徐州養老保險交15年到退休一月可以領多少錢

社保交滿15年，退休後每月可以領到的具體錢數，在這里無法具體說明。因為全國各省市的經濟發展水平知不同，統籌賬戶的金額不一致；並且每個人的工作的工資也不相同，所以，不能進行具體計算。
但是，在這里，提供一下一些計算公式道，供大家自己計算：
月養老金=基礎內養老金+個人賬戶養老金。
1、基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，
2、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120
養老保險是遵循「多繳多得」容的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。一旦停繳，將直接影響到退休後養老金待遇。

『肆』 徐州農村養老保險標准

首先你可以查一下「南京」關於外來人員在本市繳納養老保險有關管理條律，看其中是否有關於外來人員在本市繳納養老保險多少年後可在當地（南京）享受退休規定，如果有，請按此規定最低年限在南京繳納（這樣你就可以在南京退休養老了）。其次，你可以在退休前將戶口遷至南京（這樣你也可以在南京享受退休養老）；其三，你在退休前到徐州去辦理一個個人養老帳戶，並將原在南京繳納的社保個人部門全部轉入你的戶口所在地（徐州），這樣你就可以在答謝享受退休養老了。記住；你只要不去繳納「農村」養老保險，那就不會以「農村」待遇給你。

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『伍』 徐州個人如何辦理養老保險要去那些地方需要帶那些手續

一、靈活就業人員辦理初次參保手續:
1、靈活就業人員本人攜帶身份證(或戶口簿)的原件及復印件、同底一寸照片兩張到徐州市社會保險基金管理中心一樓大廳征繳窗口進行審核。

2、符合參保條件的人員填寫《徐州靈活就業人員參加基本養老保險登記表》，並核發《職工養老保險手冊》。

3、參保人員次月10日後持《職工養老保險手冊》到市交通銀行各網點繳費(需從辦理參保手續之月起繳費)，交通銀行將開具「徐州市稅收電子繳庫憑證」，此憑證作為繳費依據要妥善保管。目前養老保險費可按半年、季或月繳納（繳費年度為當年7月1日至次年6月30日）。

二、個體參保人員參加基本養老保險繳費標准
1、繳費基數：個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的月繳費基數按上一自然年度全省在崗職工月平均工資的60%-100%計算，具體標准以當年文件公布為准。2008年7月1日—2009年6月30日個體參保人員繳費金額下限為273元，上限為1532元。

2、繳費比例：個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費比例統一為20％(個體工商戶中的僱工個人繳納8％，僱主為其繳納l2％)，其中8％記入個人賬戶。

3、繳費金額=繳費基數×繳費比例。

咨詢電話：12333

『陸』 徐州市職工養老保險

養老保險
一、養老金計發辦法
（一）1998年1月1日後參加工作的職工繳費年限累計滿15年的:
1、退休後按月發給基本養老金.
2、 基本養老金由基礎養老金和個人帳戶養老金兩部門組成。退休時的基礎養老金月標准為全市上年度職工月平均工資的20%,個人帳戶養老金月標准為本人帳戶儲存額除以120.個人繳費年限累計不滿15年的,退休後不享受基礎養老金待遇,其個人帳戶儲存額一次性支付給本人.
（二）1997年12月31日前參加工作,1998年1月1日後退休的人員:
1、 繳費和視同繳費年限累計滿10年的,在按月發給基礎養老金和個人帳戶養老金的基礎上再發給過渡性養老金.
2、 繳費年限累計滿１０年不滿１５年的， 基礎養老金月標准為全市上年度職工月平均工資的15%,滿15年的為20%:過渡性養老金月標准為1995年底前的繳費年限每滿1年,按職工本人指數化月平均繳費工資的1.4%計發;過渡性養老金月標准最高為150元.
3、 繳費年限累計不滿10年的人員,不享受基礎養老金待遇,其個人帳戶中儲存額一次性支付給本人,並按1995年底前的繳費年限每滿一年發給兩個月本人指數化月平均繳費工資的養老金;1996年1月1日後的繳費年限每滿一年發給本市上年度一個月的職工平均工資的養老金一次付清.

二、個人帳戶金的轉移與繼承
(一)轉移:
1.勞動者在不同用人單位間流動時:
(1)勞動者在我市各類企業(不含部分中央、部隊屬企業)間流動,只需辦理人員增減手續, 其本人基本養老保險關系及個人帳戶金不作轉移.
(2)勞動者發生下列情形流動時,只轉本人基本養老保險關系不轉個人帳戶金;
市內各類企業與市屬機關事業單位之間的流動;
市內各類企業合同制職工與省屬機關事業單位的合同制職工之間的流動;
市內各類企業與省內其它地、市各類企業機關事業單位之間的流動;
市內各類企業與省內部分中央、部隊屬企業之間的流動;
(3)市內各類企業與外省各類企業之間的流動其本人基本養老保險關系、個人帳戶金均作轉移.
2.轉移所需材料:
(1)轉入：勞動者在我市建立新的基本養老保險關系後,用人單位應及時為其建立新的《職工養老保險手冊》,並持本人調令、行政介紹信、《企業職工基本養老保險基金轉移清單》、原《職工養老保險手冊》、《職工基本養老保險個人帳戶通知單》,到社會保險經辦機構辦理.
(2)轉出：勞動者按規定應當轉出本人基本養老保險關系時,原用人單位在對其辦理減員手 續後,應持本人的調令、行政介紹信、解除勞動關系證明書,與新單位簽定的勞動合同、《職工養老保險手冊》,到社會保險經辦機構辦理轉出手續.符合基金轉出的,還應提供轉入方社會保險經辦機構的開戶銀行及帳號.
(二)特殊人員的養老保險個人帳戶處理:
1.出境定居:在職職工出境定居並已辦理了戶口注銷手續的,其養老保險基金個人帳戶儲存 額按規定退還本人.職工與原用人單位在領取(代領)個人帳戶金時,應向社保機構出示下列材料:《出境卡》、《護照》、移民簽證及入境檔案(中英文)、戶口注銷證明、《養老保險 手冊》、《出國定居人員申請領取基本養老保險個人帳戶金審批表》一式四份.
2.在職職工或退休人員死亡後,其生前個人帳戶中的個人繳費部分可以按規定繼承.亡者生前用人單位與繼承人在按規定領取(代領)繼承額時,應向社會保險經辦機構出示下列 材料:被繼承人的死亡證明、《職工養老保險手冊》以及《職工基本養老保險個人帳戶遺屬繼承申 領表》、繼承人身份證原件及復印件、繼承人與被繼承人的關系證明、繼承人委託單位代領委託書.

三、個體勞動者如何參加基本養老保險
1.怎樣登記.個體勞動者和外地來濟經商、務工人員應攜帶《企業職工基本 養老保險手冊》(首次繳費者需建新手冊)、身份證、《個體營業執照》(自由職業者憑街道辦事處證明)和人事檔案存放證明(無檔案者不提供),原為企業職工的同時攜帶終止或解除勞動關系手續,到所在的縣(市)、區社會保險經辦機構,填寫《社會保險登記申請表》一式兩份.
2.怎樣繳費.登記後,可以到登記的縣(市)、區社會保險經辦機構繳納養老 保險費,也可以到經批准代征養老保險費的機構繳納.
3.繳費標准.繳費基數根據《社會保險費征繳暫行條例》規定,由繳費個人 按照本人上個月的經營收入確定,基數上限不超過本市上年職工月平均工資300%,下限不低 於本市上年職工月平均工資60%.個體勞動者繳費比例為基數的20%.基數的11%記入個人帳戶,按日計息;基數的9%劃入社會統籌.
4.辦理機構.個體勞動者及外地來濟經商、務工人員可到市社會保險辦公室 及各縣(市)、區社會保險經辦機構領取《社會保險登記申請表》,辦理參加基本養老保險手續.

『柒』 徐州養老保險交多少

同一個城市內轉移，需要原單位在社保辦理減員，然後給你開轉移單和養老保險手冊回，你把轉移單和養答老保險手冊、醫保卡給新單位人事就可以了，我不確定徐州是否還需要轉移單，很多已經不需要了
關於計算的問題，如果你查的是徐州的規定，那麼就是那些了，因為養老的比例各地差不多的，但是醫保可能略有不同，有的地方是單位是10%，個人2%的
還有，你掛靠單位的話，基數不一定是當地公布的這個數字，這個數字是社平工資，你的實際基數有可能是你的實際工資，除非公司是統一按照社平工資為基數交，那麼就是1369了

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『捌』 2019年徐州社保政策

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

1.如果企業真幫你交了，你真就必須給的
2.農戶可以申請退個人帳戶部分，城鎮戶口是不能中途退的，只能向戶口地轉養老保險的個人帳戶部分
3.不太合理，應該告知你，怎麼來的，也就是以什麼工資給你交的，單位每月交20%，個人交8%，你這個情況並沒有真正離職，還是屬於停薪留職，所以全部費用你自己交，一年多時間4800，不算離譜
4.由於養老保險沒有解決，所以企業可以這樣做
5.沒有檔案的話，最大的影響就是你將來不能考公務員、進事業單位或者國企不太容易了，職稱評定也不行了，這些都是需要檔案的
6.建議你讓單位出具交費具體情況，也就是按照多少錢交的，然後你登陸徐州社保網，查詢你的交費情況，是否符合，符合的話，單位的做法就正確了