⑴ 地方的養老保險怎麼轉移到鐵路養老保險接續
現在鐵路養老保險已經取消，也和地方一樣參保，轉移也和地方的辦法一樣轉移，沒有區別。
⑵ 養老金從單位轉社會怎麼轉
養老金從單位轉社會的話，是需要滿足相關條件的。你可以拿著你的戶口或身份內證到你容戶口所在區的社保局養老保險業務辦理窗口問一下，你是不是可以以靈活就業人員辦理養老保險。順便咨詢下所需材料，各地區都不一樣，主要得有戶口，身份證什麼的。如果可以再進行下面的轉接程序操作。也可以撥打社保局電話，咨詢下人工客服了解下具體的細節問題。
⑶ 單位離職後如何把養老保險轉到社會上~
養老保險也是在要看你勞動關系的。你的勞動關系解除了，原來單位參保的養版老保險單位也權就會把它暫停了。到時，會給你想應的手續，你拿著這個，把關系轉為個體繳費也就可以了，我們局每天這樣的都有，很簡單。
農村的合作醫療與養老保險沒有必然聯系。這養老保險完全是兩個事。
⑷ 關於鐵路職工養老保險金轉地方的問題
「打工的公司未經抄我准許在襲濟南繳納了一份保險」這份保險是什麼意思？商保？還是社保？
要是社保的話，只需要辦一個養老保險的合並就行，只要不是外地的，就比較容易合並。只要找到濟南市勞動和社會保障單位辦理即可.
由用人單位持職工《居民身份證》（復印件）、與本單位形成勞動關系的證明材料、轉出地社會保險機構出具的《職工基本養老保險關系轉移介紹信》及個人賬戶檔案等資料，到用人單位參保地社會保險經辦機構辦理統籌范圍外轉入手續，接續基本養老保險關系；待個人賬戶資金轉入後，轉移前後個人賬戶資金合並計算。
⑸ 社會養老保險異地轉移需要哪些手續
社會養老保險異地轉移需要手續：
《參保繳費憑證》
《職工養老保險手冊》
《人事檔案》
需要向現單位上交原單位的檔案。
⑹ 社會養老保險怎麼轉
1、總的來說，流程為：參保人在原參保地提供身份證、社保編號，到所在的社保中心列印《基本養老保險參保繳費憑證》。到新參保地社保機構辦理轉移手續即可。後台所有手續由兩地社保經辦機構之間處理。
2、具體的時間規定：
（1）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請和《繳費憑證》。
（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。
（3）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。
（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
3轉移的賬戶金額
《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》明確，資金轉移中，個人賬戶儲存額全部轉移。而統籌基金(即單位繳費)實行部分轉移，即以本人1998年1月1日後各年度實際繳費工資為基數，按12%的總和轉移，參保繳費不足1年的，按實際繳費月數計算轉移。
你還需向兩地的社保局12333進一步咨詢確認為好。
⑺ 原來在鐵路局上班，現在辭職了。怎麼才能轉移養老保險到外地
在交社保所在地的社保中心列印社保交費憑單，在要轉入地的申報中心填寫社保轉入申請
其餘的社保中心會交你
希望對你有所幫助
⑻ 鐵路養老保險與市養老保險有什麼不同
您好！
鐵路職工繳納的養老保險，不是鐵路企業所單獨實行的，它是社會統籌基本版養老保險，同其權它企業及個體經營者所繳納的養老保險一樣，都是把養老保險金按月繳納到地方政府養老保險部門設立的統一賬戶上，待職工達到法定年齡辦理退休後，由地方養老保險管理統籌機構負責依據相關政策及文件，按月給退休人員發放養老金。所以無論是在哪裡繳納養老保險，實際都是繳納到地方社會養老保險機構的。
如能提出更加具體的問題，則可作出更為周詳的回答。
⑼ 地方養老保險怎麼能轉到鐵路養老保險，
不是一個系統，是否能轉移，建議你親自咨詢鐵路系統的社保機構明確
⑽ 鐵路養老保險納入社會統籌了么
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
1.單位繳費部分即統籌部分，一般是你繳費基數的一定比例（一般是20%左右）繳納，此費用不劃入你個人賬戶，因此，一般查詢的時候不顯示。
2.社會統籌，最簡單的說法就是，大家的錢大家花，具體詳情如下：
社會統籌基金收入：指根據國家規定，由納入基本養老保險范圍的單位，按照國家規定的繳費基數和繳費比例繳納的社會統籌基金，以及通過其他方式取得的形成基金來源的收入，包括：單位繳納的社會統籌基金收入、財政補貼收入、利息收入、其他收入。
社會統籌基金支出：指按照國家政策規定的開支范圍和開支標准從社會統籌基金中支付給參加基本養老保險的離休、退休、退職人員個人的養老金、喪葬撫恤補助，以及由於保險關系轉移、上下級之間調劑資金等原因而發生的支出。包括：基礎性養老金、過渡性養老金、離休金、退休金、退職金、補貼、喪葬撫恤補助、其他支出。