A. 2020年襄陽的農村養老保險能多交一檔嗎
2020年襄陽的農村養老保險人多交易量嗎？愛你愛你也襄陽的農村養老保險人人都交易量的
B. 襄陽縣市社保2023年60歲實際交費1988年至2012年計25年1檔退休能拿多少退休金
退休工資的計算需要結合繳費基數繳費年限和辦理退休時當地上一年的人均工資才可以計算出退休工資
C. 湖北襄陽地區社保交15年按1檔交退休能拿多少工資
職工養老來保險計算公式：養源老金由「個人賬戶養老金」+「基礎賬戶養老金」兩部分組成。
1、個人賬戶養老金=個人賬戶養老金儲蓄額÷計發月數（139個月）。
這部分主要取決於繳費年限，繳的越多，儲蓄額越多。
2、基礎養老金=（社會平均工資+本人指數化工資）/2*繳費年限*1%。
D. 湖北襄陽養老保險標准
五險一金最低繳費標准計算公式：五險一金最低基數*五險一金最低繳納比例。
根據我國現行相關規定，社保繳費以上一年平均工資的60%至300%為繳納基數。這意味著社會平均工資增加，繳費基數也會隨之上浮。
其中，社保繳費基數是一道坎，一般而言，它有兩個標准，最高標准與最低標准。如果一個人的工資是在最高和最低標准之間，則按照自己上一年的月平均工資乘以繳費率來繳費；倘若一個人的工資大於最高標准，則按照最高標准來繳費，多出部分不繳錢；更關鍵的是，如果一個人的工資是低於最低標準的，那麼得按照最低標准來繳錢。
各地的社保繳費基數一般都是以平均工資為標準的，這樣做的依據是《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》（勞辦發［1997］116號）。該辦法規定，本人月平均工資低於當地職工平均工資60%的，按當地職工月平均工資的60%繳費；超過當地職工平均工資300%的，按當地職工月平均工資的300%繳費，超過部分不記入繳費工資基數，也不記入計發養老金的基數。以平均工資為參考的基數對於單位繳費同樣意義重大。盡管根據有關文件，企業要繳納的社保費用是以企業工資總額的20%來做計算的。然而很多地方在實際操作中，還是以個人賬戶的辦法來約束企業，要求企業繳納的時候，同樣參考最高和最低基數標准。除了養老保險這個重頭戲之外，多地的醫保、失業等其他四保也是以這個基數為參考標准。
另外，按照規定，住房公積金繳存基數是按照職工上一年度月平均工資每年調整一次，公積金繳存基數不得低於最低月工資標准，最高不超過上一年度在崗職工月人均工資的3倍。
而五險一金繳納比例是「因地而異」的，一般來說，五險一金最低繳納比例如下：
養老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%；
醫療保險：單位繳納比例9%+1%，個人繳納比例2%+3；
失業保險：單位繳納比例1%，個人繳納比例0.2%（備註：農業戶口不繳納）；
生育保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費；
工傷保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費；
公積金：單位繳納比例12%，個人繳納比例12%
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E. 最低一檔養老金繳費年費是多少
你朋友也不懂，今後社平工資提高了，多繳一年就多50元還差不多。
退休後的養老金有二部分組成，個人賬戶養老金和基礎養老金。
個人賬戶養老金按個人繳納部分的累計存儲額除以計發月數，有多少算多少。
基礎養老金按退休時上年省社平工資和本人平均繳費工資的平均數，有一個繳費年限就有一個百分點，繳費15年是15個百分點，繳費40年就要40個百分點。
總之繳費金額越多、繳費年限越長養老金就越多，反之就越少。
F. 養老保險從三檔換為一檔繳費有影響嗎
恩，由於個人的經濟能力不同。社會保險把養老保險繳費基數分為三檔，一般是社平的100%，80%和60%。由參保人員自己選擇。
如果繳費年限相同，一個永遠是高檔，一個永遠是低檔（60%），則原始養老金標准之比也是100：60（約）。不過由於以後調整待遇的時候不考慮以前的繳費。因為個人認為繳低檔的就可以了。
假設剛退休時，高檔退休費是2000元，則低檔原則上是1200元，退休20年之後，則高檔如果是7000元（只是用數字說話，沒實際意義）。則低檔的是6200元。也就是說其差還是800元（這里說的是同等繳費年限，並且在現行的調整待遇政策下）。
G. 襄陽縣市社保2023年60歲實際交費1988年至2012年計20年1檔退休能拿多少退休金
這個需要根據你實際的社保繳納多少和到當地平均工資標准與當地的收入金額有關，所有現在沒有辦法准確的知道能拿多少。