養老金女

① 社保女多少歲領養老金

1、社保交滿15年，那隻是能領取養老金的前提，現在必須要交到退休的。
2、至於版以後能領多權少錢，有個計算公式的：
退休前上年度在職職工平均工資*20%+個人賬戶儲存額/120
大約相當於在職職工工資的30%左右。

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② 女職工個人繳養老金的要到多少歲領取養老金

根據目前規定，企業女工人法定退休年齡為50周歲，女幹部55周歲，達到法定退休年齡且累回計繳費答滿15年就可以退休並開始按月領取養老金。

但是延遲退休政策即將於2017公布，很有可能在2022實施，該時間點之後退休者，涉及到了延遲退休。

(2)養老金女擴展閱讀：

主要分類：

中國養老金主要分為兩類：機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。二者實行的不同制度，被輿論廣泛稱為養老「雙軌制」，兩者待遇差距巨大，是一種歧視性的制度，在中國已經持續20年。具體表現為三個不同：

一是統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納，機關事業單位的則由財政統一籌資；

二是支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由財政統一支付；

三是享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准遠遠高於企業退休人員，差距大概是300%~500%。

企業與機關事業單位由於養老保障制度的不同而造成了兩者之間待遇差異較大，且這種差異已引起群眾的不滿，要求縮小差距、統一制度的呼聲日益高漲。

③ 女的到五十歲就可以退休領養老金了嗎

女工人是50周歲退休，女幹部是55周歲退休。

法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准，現在仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發【1978】104號）文件所規定的退休年齡，現行退休年齡是，男性60周歲，女幹部55周歲，女工人50周歲。

2015年10月14日，人社部部長尹蔚民介紹了「十二五」以來就業和社會保障工作成就，稱我國是目前世界上退休年齡最早的國家，平均退休年齡不到55歲。經中央批准後，人社部將向社會公開延遲退休改革方案，通過小步慢走，每年推遲幾個月，逐步推遲到合理的退休年齡。

④ 社保法定女性多大歲數可以領取養老金

1、社保和養老保險都是社會保障制度，社保包括養老保險。

2、社保至少交滿15年，以後也可以續交，退休後可以多領取一點養老金。

3、參保種類不同其法定退休年齡也就有差異的，要看你參加的是哪一個養老保險，根據目前政策 職工養老保險女幹部55周歲、女工人50周歲； 靈活就業人員養老保險女性55周歲 城鄉居民養老保險女性60周歲。

(4)養老金女擴展閱讀：

養老、醫療和失業保險是由個人和企業分別繳納的，一般企業佔大頭（全國各地繳費比例有所不同），如北京市2016年的社保繳費比例為：

1. 養老保險費：單位繳納19% ，個人繳納8%

2. 失業保險費：單位繳納0.8% ，個人繳納0.2%

3. 醫療保險費：單位繳納10% ，個人繳納2%

工傷保險和生育保險是不需要個人繳納的，全部由企業繳納。而以個人身份繳納社會保險費則需要全部由個人負擔了。

⑤ 事業單位女職工退休後退休金是多少

社保交滿15年，退休後每月可以領到的具體錢數，在這里無法具體說明。因為全國各省市的經濟發展水平不同，統籌賬戶的金額不一爛敏致；並且每個人的工作的工資也不相同，所以，不能進行具體計算。
但是，在這里，提供飢明枝一下一些計算公式，供大家自己計算：
月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老槐升金。
1、基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，
2、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120
養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。一旦停繳，將直接影響到退休後養老金待遇。

⑥ 上海社保女女性最低退休金是多少

企業職工女工在50周歲，女性幹部55周歲，個體繳費的55周歲辦理退休
所謂法定退休年齡，專就是指職工退出工屬作崗位並有資格領取養老金的年齡。按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。