分公司可以交養老保險嗎

① 沈陽的，不是獨立核算的分公司能給員工繳納養老保險嗎

沈陽的，不是獨立核算的分公司能給員工繳納養老保險嗎？——能。給員工繳納養老保險與公司是否獨立核算無關。

② 分公司注冊可以買社保嗎

可以，社會保險辦理流程：

1. 各類企業（含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等）、企業化管理（職工工資及退休待遇按企業標准執行）的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區域）；

2. 所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續。

辦理社會保險需填報的表格及附報資料：

1. 社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）並在所管轄社會保險經辦機構領取；

2. 企業營業執照（副本）或其他核准執業或成立證件(企業代理法人身份證復印件)；

3. 中華人民共和國組織機構代碼證；

4. 地稅登記證；

5. 私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的社保卡相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）；

6. 事業單位應附有關事業單位成立的文件批復；

7. 駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書；

8. 附報資料：新參保職工身份證復印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件）。

③ 分公司是否可以建立養老保險賬戶

可以，但是具體的怎麼建立看分公司和母公司的關系，是建立獨立於母公司的還是建立屬於母公司的但是分離出來的就要看分公司的造化啦。

④ 請問，我們公司是分公司，我們不建賬，能為職工交社保嗎

現在只要是單位，只要有營業執照就可以到人社局注冊登記，就可為職工辦理社保了。如果你們公司的一切經濟往來包括工資發放全在總公司，那也可以由總公司一道為分公司職工繳納養老保險等社保的。

⑤ 分公司繳納社會保險

不合法。
因為無論是總公司還是分公司，都是獨立的營業執照和公章，除了隸屬關系外，基本上沒什麼關系。
而社保的繳納要求簽訂勞動合同的公司給員工繳納社保，由總公司變成分公司，已經不屬於原公司了。因此是違反《社會保險法》的。
《社會保險法》規定的用人單位的義務主要有兩項：
一是辦理社會保險登記，用人單位應當在成立時向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記，還應當自用工之日起三十日內為職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
二是依法繳納社會保險費，其中職工基本養老保險、職工基本醫療保險、失業保險的繳費義務由用人單位與職工共同承擔，工傷保險、生育保險的繳費義務全部由用人單位承擔。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位還應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

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⑥ 獨立核算的分公司養老保險可以由總公司繳嗎

可以，只要是總公司願意就可以。

⑦ 總公司與分公司在各自歸屬地辦了養老保險，那麼分公司員工的醫療保險可以統一在總公司醫保戶下交么

你說的是子公司吧，分公司沒有權利單獨給員工辦理社保的，分公司必須以總公司名義購買社保的。

⑧ 子公司與分公司在繳納社保方面有什麼不同

根據企業實際情況子公司與分公司如果兩地社保政策不一致。一般造成養老保險繳費比例、失業保險繳費比例、醫療保險繳費比例不一致，造成被保人福利下降，為了保證員工社保不受影響，分公司可以為這部分人員代繳保險，費用由子公司向分公司進行劃轉。

母公司、子公司各自有自己的獨立的法人，是具有法人地位的獨立公司企業。有自己的公司名稱和公司章程，並以自己的名義進行經營活動，其財產與母公司的財產彼此獨立。分公司沒有獨立法人，也不是完全意義上的公司，沒有獨立的法律地位，所以不具備勞動用工權，並且分公司要在屬地開戶的話，需要總公司寫個授權委託書。

⑨ 我在分公司工作,養老保險應該在分公司繳還是在總公司繳

1.辦事處不是注冊的公司，不能在當地給你交的

2.你的合同跟誰簽訂的，就只能在哪交

3.你的要求對你自己來說是最合適的，但是不符合單位的規定