A. 長春市個人養老保險繳費標准
自2017年起，以上上年度在崗職工月平均工資的110%的300%、60%為標准核定職工繳納養老保險基數的上下限。靈活就業人員繳費比例為基數的20%，目前，靈活就業人員養老保險分為五個繳費檔次，分別是以上上年度在崗職工月平均的工資110%的60%、80%、100%、110%、120%作為繳費基數。長春市2018年一檔年繳費8,836.80元，
二檔年繳費11,784元，
三檔年繳費14,728.80元，
四檔年繳費16,202.40元，
五檔年繳費17,673.60元。
B. 長春市養老保險繳費基數是多少
按照《關於城鎮職工基本養老保險繳費有關問題的通知》（吉人社辦字﹝專2016﹞41號）規定，長春市本級屬（九台區、雙陽區按照屬地標准繳納）自2017年起，以上上年度在崗職工月平均工資的110%的300%、60%為標准，核定職工繳納養老保險費基數的上下限。
個體工商戶、靈活就業人員可以上上年度在崗職工平均工資的110%作為養老保險繳費基數，也可以選擇上述標準的120%、110%、80%、60%為繳費基數。
（2018年長春市本級使用的上上年度在崗職工月平均繳費工資的110%是6137.00）
C. 2019年長春社保繳費最低基數
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職工繳納養老保險，是按照本人工資作為繳費基數，當本人工資低於社會平均工資60%的時候，按照社會平均工資的60%作為繳費基數。也就是說，只有職工工資低於社會平均工資60%的情況下，才可以按照社會平均工資的60%作為繳費基數。
D. 2020年買長春的社保最低多少錢
自2019年5月1日起，長來春市社會保險繳費基數源上、下限的核定周期為當年7月1日至次年6月30日。
2020年上半年繳費的，可在上年度公布的（即2018年度）全省全口徑平均工資的60%至300%之間14個繳費檔次選擇；下半年繳費的，可在本年度公布的（即2019年度）全省全口徑平均工資的60%至300%之間14個繳費檔次選擇。
個體工商戶和靈活就業人員實施自然年度繳費，同一年度內繳費基數不發生變化。
上半年14個繳費檔次年繳費金額依次為：一檔6640.80，二檔8853.60，三檔11068.60，四檔12175.20，五檔13281.60，六檔15494.40，七檔17709.60，八檔19922.40，九檔22135.20，十檔24348.00，十一檔26563.20，十二檔28776.00，十三檔30998.80，十四檔33204.00。
E. 長春市養老保險繳費基數是多少
按照《關於城鎮職工基本養老保險繳費有關問題的通知》（吉人社辦字﹝2016﹞41號）規定，長春市本級（九台區、雙陽區按照屬地標准繳納）自2017年起，以上上年度在崗職工月平均工資的110%的300%、60%為標准，核定職工繳納養老保險費基數的上下限。
個體工商戶、靈活就業人員可以上上年度在崗職工平均工資的110%作為養老保險繳費基數，也可以選擇上述標準的120%、110%、80%、60%為繳費基數。
（2018年長春市本級使用的上上年度在崗職工月平均繳費工資的110%是6137.00）
F. 2019年長春市養老保險繳費基數
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職工繳納養老保險，是按照本人工資作為繳費基數，當本人工資低於社會平均工資60%的時候，按照社會平均工資的60%作為繳費基數。也就是說，只有職工工資低於社會平均工資60%的情況下，才可以按照社會平均工資的60%作為繳費基數。
G. 長春16養老保險繳費基數
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自2017年起，以上上年度在崗職工月平均工內資的110%的300%、60%為標容准核定職工繳納養老保險基數的上下限。
靈活就業人員繳費比例為基數的20%，目前，靈活就業人員養老保險分為五個繳費檔次，分別是以上上年度在崗職工月平均的工資110%的60%、80%、100%、110%、120%作為繳費基數。
長春市2018年一檔年繳費8,836.80元，二檔年繳費11,784元，三檔年繳費14,728.80元，四檔年繳費16,202.40元，五檔年繳費17,673.60元。