⑴ 養老金隔幾年不交現在作廢嗎
不會作廢的。
你交了多少，交了多少個月，都在社保記著呢，等退休時匯總一下，給你計算養老金用。
⑵ 養老保險交了10年就不交了，那10年的交的錢可以退嗎
可以退但不是現在。等到了退休年齡（目前是男60女50）後，你可以到你的縣一級社保部門辦理領取一次性手續
⑶ 用人單位10年不交養老保險
我在下沙一家企業上班，在總公司工作的前10年，公司一直沒幫我交養內老保險金，之後我換至分公容司才開始買，買了8年。但是我馬上就退休了，養老金還沒買滿15年。請問我能要求總公司補交前10年的養老金嗎？【律師解答】《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條第一款規定：勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。《杭州市中院關於審理勞動爭議案件若干實務問題的處理意見（試行）》第二條（三）規定：勞動者在用人單位工作期間，用人單位先未為勞動者繳納社會保險，後開始為勞動者繳納社會保險的，如勞動者主張補繳此前的社會保險，以用人單位開始為勞動者繳納社會保險之日為勞動爭議發生之日。根據《中華人民共和國社會保險法》等其他法律規定，為員工辦理社會保險是用人單位的義務，但你沒有積極主張你的合法權利，已經超過仲裁時效，因此你現在不能要求總公司補繳養老金。若你因此事提起仲裁或訴訟，存在被駁回的風險。
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⑷ 養老保險交多少年就可以不交了
1、如果是靈活就業人員，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年可以不用再交。。
2、如果是在職職工，累計繳費滿十五年的，並且達到法定退休年齡可以不用再交；達不到退休年齡，仍然在用人單位就業，應當按照國家規定繼續繳費。
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金
基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1％
繳費年限=視同繳費年限＋實行個人繳費至1995年底繳費年限＋1996年1月至1997年12月繳費年限＋1998年1月後繳費年限
1、《中華人民共和國社會保險法》第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
2、《中華人民共和國社會保險法》第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
3、《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
⑸ 我的養老保險幾年沒交了怎麼辦
養老保險幾年沒交可以到當地社保局申請補交，一般可以補交3-5年的社保相版關費用。
養老保險最低交權納年限為180個月即15年時間，可以多交，到退休領取養老保險金時就可以多領取。養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。
以前參加了養老保險的職工，因勞動關系變更等原因，停止繼續繳納養老保險費，這種現象叫做中斷保險關系，也叫做斷保。
斷保對職工的影響：
1.繳費年限和繳費額的減少而降低退休待遇，有的繳費年限不滿15年的，將喪失按月領取養老金的資格。
2.影響再就業，如果養老保險關系不及時接轉，那麼新的就業單位將不能及時為你續繳養老保險費，則損害了自己的社會保險權益。
⑹ 養老保險交了10年不想交了，現在能退嗎
建議你連續繳納15年，也就是說你還繳納10年便可。
不然前面的就白交了，而且退不回來。
交完十五年後，再根據自己的情況，看是繼續繳納還是不叫
因為只要連續繳納十五年，退休後便能領取退休金，當然只是最低的那一種。
⑺ 我交養老保險10年，現在不交了，到60歲以後能領到養老金嗎按百份之多少給急給高分！！
能不能領到養老金要看你的繳費年限是不是滿10年（1998年9月30日及以前參加工作的）；
領取養老金的比例是本人繳費賬戶額加社會平均工資的一定比例額來計算的。
⑻ 你好，我想知道我以前交了幾年養老金，但這幾年沒交，還能不交嗎
這幾年沒交，目前怎麼辦？有兩條道路供你選擇。
1，可以繼續不交，將來不能享受社保養老金待遇。
2，補交遺漏的養老金款額，退休後享受養老金待遇。
何去何從，自己選擇。
⑼ 養老保險幾年沒交了怎麼辦
社保間隔幾年沒交的，可以進行補繳。對於養老保險和醫療保險，社保是算累計的，只要在退休前累計繳納相應的年限，就不需要再進行補繳了，但是在一些城市，如北京、上海、廣州等，購房、買車搖號、子女上學等待遇需要外來居民的社保連續繳納一定時間的記錄，其中有的待遇在計算社保連續繳納時間時，補繳的月份是算作連續的，所以如果中途出現斷繳，可以找代理公司補繳來實現社保的連續繳納。根據《社會保險法》第五十八條規定，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。根據《社會保險法》第六十三條規定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。雖然社保不會清零，但以下幾點需要了解：1、參保人員的身份證信息必須一致重新參保後，必須與原參保的身份證號信息保持一致，因為社保系統是以身份證號作為每個人唯一的信息區分，每一個身份證號都是唯一的，對應每一個人，當錄入同一個身份證信息後，如果系統里有這個數據，就會自動在原戶頭上累計，所以根本無需擔心交過社保但是因為停的時間長了而作廢的問題。當然了，這里是說的在同一地繳交社保的情況，但即便不是在同一地繳交，最終也都是可以通過身份證信息，合並累計年限和個人賬戶金額的。2、社保累計的是養老保險和醫療保險當前，國家執行的是養老保險累計繳費15年到退休可享受退休待遇，因此即便中斷社保5年，重新續上之後到退休時可以累計15年，一樣可以享受養老待遇。同樣，醫保也是要累計一定的年限就可以享受醫保待遇，這個年限每省要求不同，一般是20/25年。3、社保的補繳只能單位或者社保代繳機構進行補繳。長期沒交的社保想把它補上是可以的，但是只能通過單位或社保代繳機構進行補繳，且補繳的審核非常嚴格，需要提供很多資料，對於沒有在單位工作的人來說，單位一般是不給予補繳的。