① 企業停產終止勞動合同關系養老保險和失業保險能否退回去哪領取
一，為什麼要做好解除勞動關系人員養老保險關系接續工作？
當前，正是社保試點並軌和國企改革的關鍵階段，大量解除勞動關系人員湧向社會。為了維護社會穩定，切實保障他們的合法權益，解除他們的後顧之憂，必須為他們接續養老保險關系。及時地為他們接續養老保險關系是社會保險公司在開展以實現「三個代表」重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性的具體行動，為所有參保人員「記錄一生，跟蹤一生，保障一生，服務一生」。
二，哪些人員必須接續養老保險關系？
1，解除勞動關系和終止勞動合同的人員。
2，凡停產兩年以上確實無法恢復生產，又不能為職工繳納養老保險費的企業參保職工。
三，繳費滿15年以上的解除勞動關系人員不再續保，將受到哪些影響？
根據社會保險有關政策，參保人員應當連續繳費直至達到法定退休年齡。繳費滿15年是領取養老金的最基本條件。如果繳滿15年終斷繳費對參保人將產生如下影響：
1，減少養老保險待遇：按吉勞社養[2005]110號文件的規定，各類參保人員達到規定繳費年限，在到達領取基本養老保險待遇年齡前終斷繳費的，在計發基本養老金時，按終斷繳費上年度職工平均工資進行計算，其中，本人平均繳費指數也計算到終斷繳費上年。
2，增加了繳費成本：參保人員不及時接續養‰老保險關系，以後如補繳欠費，則從欠費之日起按日加收2‰的滯納金和利息.
3,影響享受就業補貼:試點並軌人員續保後可享受就業補貼,「4050」並軌人員續保應繳2005年保險費1，720元，給補貼516元，其他並軌人員給補貼258元。不按期續保繳費的不能享受相應的補貼政策。
四，參保人員怎樣接續養老保險關系
解除勞動關系和終止勞動合同的人員，必須持《解除（終止）勞動合同證明書》，本人身份證，失業證和養老保險關系接續通知書，及時（中斷繳費6個月內）到社會保險公司接續養老保險關系。繳費標准以本市上年度在崗職工平均工資8，596元為基數，按20%的比冽繳納（1.376）
凡停產兩年以上確實無法恢復生產，又不能為職工繳納養老保險的參保企業，其職工雖未與企業解除勞動關系，但可與企業簽定協議，以個人身份到社會保險公司繳費續保。繳費標准按社會保險公司核定的繳費基數繳納。
五，接續養老保險關系人員的繳費年限如何計算？個人帳戶如何管理？
接續養老保險關系後的繳費年限與過去的繳費年限（含視同繳費年限）和並計算。
過去的個人帳戶儲存額與以後續保的個人帳戶儲存額合並計算。個人帳戶記帳規模與期參保企業職工相同，實行單獨管理。
六，特困企業以按規定繳納505的欠費後，是否影響相關待遇？
不影響。試點期間，經市區政府確認為特困企業的單位，經社會保險公司清算審核欠費情況，個人欠費部分（含利息）一次性足額補繳，企業欠費部分一次性按規定至少補繳實際拖欠懂得50%以上，剩餘部分由企業與社會保險公司簽定還款協議的，可為其正常接續養老保險關系。正常辦理養老關系轉移手續，退休時正常計發養老保險待遇。
七，如何領取就業補貼？
在完善城鎮社會保障體系試點中的並軌人員到社保公司續保後，持繳費憑證連同《解除（終止）勞動合同證明書》，《靈活就業協議》和本人身份證到戶口所在地縣（區，市）就業服務機構辦理領取手續。
「4050」人員的就業補貼金額，按照本人當年實際繳納的基本養老保險費的30%發給；其他下崗失業人員的就業補貼金額，按本人當年實際繳納基本養老保險費數額的15%發給。「4050」並軌人員2005年繳費1，720元，領取就業補貼516元；如果按80%繳費為1376元，可領取就業補貼413元，雖然少繳344元，但少領103元就業補貼；按60%繳費為1032元，領取就業補貼310元，少繳688元，損失206元就業補貼。不繳費的，不享受就業補貼，其他並軌人員政策補貼減半。
八，續保人員未到退休年齡死亡的，個人帳戶如何處理？
靈活就業人員，城鎮個體工商業主，自由職業者等參保人員在繳費期間死亡的，個人繳費部分返還給法定繼承人。對在個人窗口繳費的人員中，原來是企業職工的，應分段返還。原在企業期間的繳費按個人帳戶中的個人繳費部分計算返還金額。與企業解除勞動關系的。由本人在個體窗口續保，費率按20%繳費後的個人繳費部分可以全部返還。
九，參保人員如何計算退休待遇？
各類參保人員達到規定繳費年限，在達到領取基本養老保險待遇年齡前終斷繳費的，在計發基本養老金時，按終斷繳費上年度職工平均工資進行計算，其中，本人平均繳費工資指數也計算到終斷繳費上年。本著先補陳欠，後繳當期的原則，截至交費期之前的實際繳費年限必須是足額繳費。
十，進城務工農民及臨時工是否可以辦理養老保險關系？
可以。可以由所在單位辦理參保手續，也可以由本人到社會保險公司個人繳費窗口辦理參保手續。
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② 從下崗一直未就業,有返養老金補貼嗎
下崗以後一直沒有就業，這個時候如果走個人靈活就業方式養老保險是有一定的補貼的。不過現在你已經交夠了15年，還能不能享受減免待遇，最好是到社保局問一下。
③ 下崗職工自繳養老金返還政策
下崗職工的養老保險不是返還，而是對於年齡在女40男50周歲以上的再就業困難人員，實行社保補貼，在未再就業之前，享受三年社保補貼，先有個人按時交納，然後有個人申請，批准以後再補貼給你。
④ 2019下崗職工的養老保險有返還的說法不
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已到55歲退休年齡並繳納滿15年後就不需要繼續交社保中的除醫療保險外的其他社保了，但醫療一定要繳哦，不然以後生病住院報不了的，
國家目前沒有出台養老保險減免政策，只有稅收減免政策。但是對原下崗人員還是有優惠政策的，即個人繳費部分由原單位或企業代替員工繳納養老保險金，並按個人繳費計入個人帳戶。現在，已不存在下崗人員，全部進入失業保險了，所以這項政策也就壽終正寢了。
⑤ 持有《就業失業登記證》的人員能享受養老保險返還金嗎
你所說的是社保補貼,不叫養老保險返還金,社保補貼要4050人員才可以享受,光持有《就業失業登記證》是不能享受的
⑥ 企業享受了失業,下崗職工的優惠政策以後，職工再次失業，還能享受4050的社保補貼嗎
請問，符合哪些條件才能享受4050人員繳社保的補貼政策?如符合條件應如何辦理相關手續?答：符合以下條件才能享受4050人員繳社保的補貼政策：(1)持有《再就業優惠證》，男1951年12月31日前出生，女1961年12月31日前出生，以檔案年齡為准。(2)在2008年年底持《再就業優惠證》已享受社保補貼兩年的人員。(3)持《再就業優惠證》被認定為就業困難且未滿3年的靈活就業人員。
申報所需資料有：《再就業優惠證》或《就業失業登記證》原件及復印件、身份證復印件、靈活就業證明1份、《審核認定表》一式兩份、銀行出具的加蓋公章的繳納社會保險費單據。《審核認定表》要求申請人簽字確認。
符合條件的人員請在2011年12月31日前到戶口所在地街道、社區勞動保障服務機構進行申請，逾期不再受理。
非首次申請補貼人員的補貼款，已直接計入申請人所持補貼存摺。申請人可持補貼存摺，在居家附近西安銀行營業網點查詢、領取。2012年首次申請人員和誤將已領取的社保補貼存摺銷戶人員，在工作時間內(每周一至周五9：00~17：00)在西安銀行鹽店街支行領取。地址在鹽店街38號，電話87616316。
領取時，本人需提供身份證、受理卡。如他人代領，還需提供代領人身份證原件及其復印件。如需咨詢，可撥打西安銀行客服中心：96779;市職介中心咨詢台：82284287;西安市人力資源和社會保障咨詢服務熱線電話：12333。
4050社保補貼申請人繳納當年度養老、醫療保險三日後，憑本人身份證、託管合同書和繳費票據原件，在市檔案託管中心靈活就業人員社保補貼受理窗口初審，領取《申請表》和靈活就業證明。
為鼓勵用人單位招用失業人員，支持失業人員自謀職業、自主創業和靈活就業，商貿企業、服務型企業招用持《再就業優惠證》人員，符合《通知》規定條件的，可向當地縣級以上勞動保障部門申請享受社會保險補貼。
具體辦法按《財政部、勞動保障部關於進一步加強就業再就業資社保補貼金管理有關問題的通知》執行;持《再就業優惠證》的「4050」人員從事靈活就業的，可按以下程序申請享受一定額度的社會保險補貼
申請的程序
1.向街道勞動保障機構申報就業，並憑《再就業優惠證》、社會保險繳費憑證等相關材料，向街道勞動保障機構提出社會保險補貼申請;
2.街道勞動保障機構核實靈活就業人員的就業情況，出具靈活就業證明，並為其向當地縣級以上勞動保障部門申請社會保險補貼;
3.經勞動保障部門審核、財政部門復核後，將補貼資金直接支付給本人;社會保險補貼標准按靈活就業人員實際繳納社會保險費的一定比例計算。具體補貼辦法由各省、自治區、直轄市根據《資金管理通知》制定。
就業困難人員中的「4050」人員(截止2008年12月31日，女滿40周歲以上—1968年12月31日以前出生，男滿50周歲以上—1958年12月31日以前出生)，靈活就業後，及時申報就業，申請人已辦理託管或建立社保檔案，並按規定及時足額繳納社會保險費的，可申請社保(基本養老保險、基本醫療保險)補貼。
享受時限和補貼標准.
就業困難人員享受社保補貼時間從2008年9月開始，對距法定退休年齡不足五年的可以享受到退休，其他人員最長不超過三年。補貼標准為申請人實際繳納的基本養老保險和基本醫療保險費的全額。
4050下崗職工社保補貼政策到期天津是否延期至退休
本人前幾天了解到4050下崗人員社保的政策補貼為3年，經查詢別的省市均有延期或者延到退休的地方性政策，於是向人力資源和勞動保障局咨詢，得到答復是看當時政策，這個回答很難讓人滿意，能否給出具體指示呢，直接的答案呢，如果沒有懇請政府給予執行延期惠及民生切身能享受到的政策，本人父親今年55歲，打工沒人要，打零工也不給上保險，收入實在微薄，還得自己繳納保險，提前退休難，做為子女贍養老人是應該的，每年拿出錢來給父親上保險，但如果全額繳納壓力太大了，我們收入也很一般還有孩子，可謂上有老下有小啊，不知道政府能否推出執行補貼延期至退休政策。期待您的答復。
最新4050提前退休年齡政策四大看點
2015年最新退休年齡規定，4050提前退休政策根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定，2014年最新退休年齡規定下列幾種情況可以辦理退休：
(1)男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
(4)因工緻殘，經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。2015年最新退休年齡規定根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
2015年靈活就業「4050」人員社保補貼政策
(一)補貼對象暫不作調整
包括以下對象：即國有企業下崗失業人員，國有企業關閉破產需要安置的人員，城鎮集體企業下崗失業人員，城鎮「低保戶家庭」和「零就業家庭」中的失業人員。
(二)政策調整情況
1、取消審批時間限制
原社會保險補貼和崗位補貼政策規定城鎮下崗失業人員達到符合「4050」年齡條件的審核時限為2007年底。
新政策取消了年齡審核的時間限制，符合條件對象隨時達到「4050」年齡條件，隨時可以申請享受補貼政策。
2、延長補貼享受期限
原社會保險補貼政策規定社會保險補貼期限最長不超過3年;新政策對補貼享受期限進行延長：一是對2009年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現穩定就業的靈活就業人員，一次性延長補貼期限，最長不超過1年。這一條是由於金融危機而臨時增加的一個優惠政策。舉例，如2009年6月到期的，享受時間就延長到2010年6月。二是從國發〔2008〕5號文件發文之日(即2008年2月3日)起，對享受社會保險補貼期限未滿且距法定退休年齡不足5年的就業困難人員，社會保險補貼期限從2009年起延長至退休。這里有兩成意思：一是2008年2月3日以前到期的，即使距法定退休年齡不足5年的，也不再享受補貼;二是即2008年2月3日以後到期的且距法定退休年齡不足5年的，社會保險補貼時間是從2009年起開始補貼，舉個例，比如有個人是是08年6月到期且符合條件的，08年餘下的月份我們是不補的，而是從09年起再補貼。
(三)兩個問題
1、距法定退休年齡不足5年如何認定：對靈活就業人員，由本人將其檔案交社保所，由社保所統一報社保局認定;用人單位吸納的，由用人單位統一將符合條件人員的檔案交社保局認定。
2、新增人員申報補貼日期：
對因取消審批時間限制而新增的人員，比如08年和09年才滿「4050」，請告知這部分人員在明年1月份到各社保所申報。(由於這部分人可累計享受三年，因此，建議各社保所說服他們只申報09年下半年的補貼，而不去補09年上半年的;當然，如果他們強烈要求要補09年上半年的，我們也可以接收)
如果你的檔案在西安市職業介紹服務中心存放，並且屬於就業困難的「4050」人員，可按相關規定申請社保補貼。在申請辦理社保補貼時，要先看清自己的檔案編號在規定時間內辦理，以免多跑冤枉路。
首次申請需7種資料
(1)《靈活就業人員社保補貼申請表》(原件，一式兩份);
(2)《西安市4050人員靈活就業證明》(一張原件，一張復印件);
(3)申請人戶口本原件(供查驗)及復印件(戶口本復印件包括戶口本首頁、申請人所在頁，一式兩份);
(4)申請人第二代身份證原件(供查驗)及復印件(復印正、背兩面，一式三份)。
(5)2012年度社會保險(養老保險、醫療保險)繳費票據原件及復印件，其中預繳2012年度醫療保險人員提供預繳款票據復印件(一式兩份);
(6)申請人《檔案託管合同書》復印件(一式兩份);(7)《陝西省就業失業登記證》原件(供查驗)及復印件(復印件包括前兩頁及失業登記欄一頁，一式兩份)。
非首次申請人員需提供的資料除了提供上述(1)、(2)、(4)、(5)、
(7)所規定的資料外，對2012年內辦理退休且符合首次申請距法定退休年齡不足5年的人員，申請時還需提供退休證原件(供查驗)及退休證復印件(一式兩份)。
女40歲男50歲可申請
據了解，今年符合「4050」社保補貼政策的人員，社保補貼金額為申請人實際繳納基本養老保險和基本醫療保險金額的2/3。社保補貼對象是在西安市職業介紹服務中心託管人事檔案、就業困難的「4050」人員(截至2012年12月31日，女滿40周歲，男滿50周歲)。持《陝西省就業失業登記證》且靈活就業後，及時申報就業，並由個人按規定及時繳納社會保險費的，可申請社保補貼。
領申請表有四種途徑
首次申請和非首次申請人員均需填寫《靈活就業人員社保補貼申請表》和開具《西安市4050人員靈活就業證明》。
戶口所在地社區登記蓋章
申請人填寫《靈活就業人員社保補貼申請表》和《西安市4050人員靈活就業證明》後，在戶口所在地社區勞動保障工作站登記，並由社區工作站對《西安市4050人員靈活就業證明》審核蓋章。
首次申請人員持《靈活就業人員社保補貼申請表》、《西安市4050人員靈活就業證明》、《陝西省就業失業登記證》及本人身份證、戶口本等相關材料到所屬街道(鄉鎮)人力資源和社會保障事務所審核蓋章。
非首次申請人員向街道(鄉鎮)人力資源和社會保障事務所遞交《西安市4050人員靈活就業證明》備案。
今年我省「4555」靈活就業人員社保補貼提至2196元
據了解，今年，我省「4555"靈活就業人員社保補貼，由去年每人每年1968元，提高到2196元。對2010年底前享受原靈活就業社會保險補貼政策來到期的人員，可繼續享受政策至3年期滿，其中，「4050」人員靈活就業社保補貼參照「4555」人員補貼標准執行，非「4050」人員靈活就業社會保險補貼按每人每年1104元標准執行。自2013年起，享受靈活就業社保補貼政策人員僅為「4555」人員。據不完全統計，自2005年以來，全省累計共有233萬人受益，發放社保補貼78.2億元。
4555的社保優惠政策有哪些?特別是社保優惠返還政策有哪些?
靈活就業社保補貼政策是為促進就業困難人員就業實行的就業援助政策,即對就業援助對象靈活就業後辦理了就業登記手續並參加社會保險的，給予社會保險補貼。
就業援助對象包括：持《再就業優惠證》的「4050」人員(女年滿40周歲、男年滿50周歲)、享受城市居民最低生活保障且連續失業1年以上的人員、「零就業」家庭中有就業願望和就業能力的人員。
靈活就業社保補貼實行「先繳後補」的方式，對補貼對象的養老保險費、醫療保險費、失業保險費按繳費額的60%給予補貼，補貼期限以月計，一般最長累計不超過3年。
社會保險補貼是國家專門針對大齡就業困難人員出台的一項就業優惠政策。記者從市就業局了解到，按照有關要求，我市今年對靈活就業人員社會保險補貼政策做以調整。
據了解，按照省人社廳《關於確定2013年全省靈活就業社會保險補貼標準的通知》要求，我市靈活就業人員社會保險補貼做了相應調整，今年補貼對象為具有城鎮戶籍，在市本級參加社會保險並按時足額繳納社會保險費，有勞動能力和就業願望且持有《就業失業登記證》，通過靈活就業形式實現就業且當年簽訂靈活就業協議的，女性年滿45周歲以上、男性年滿55周歲以上的「4555」人員。補貼標准為基本養老保險全年補貼按每人每年2196元執行，基本醫療保險全年補貼按本年基本醫療繳費標準的60%執行。
「4555」人員享受靈活就業社保補貼政策期限至法定退休年齡，最長不超過5年。享受靈活就業社保補貼人員身份證年齡與檔案年齡不符的，以身份證年齡為准。
「4555」社保補貼政策調整後給申領人員增加了選擇繳費的檔次，但仍有許多人對於享受社保補貼與其他優惠政策的沖突問題理解不清，從而拿不定主意是否申領。
最新4050社保補貼新政策和4050社保辦理程序問題的有關規定
為鼓勵用人單位招用失業人員，支持失業人員自謀職業、自主創業和靈活就業，商貿企業、服務型企業招用持《再就業優惠證》人員，符合《通知》規定條件的，可向當地縣級以上勞動保障部門申請享受社會保險補貼。
具體辦法按《財政部、勞動保障部關於進一步加強就業再就業資社保補貼金管理有關問題的通知》執行；持《再就業優惠證》的「4050」人員從事靈活就業的，可按以下程序申請享受一定額度的社會保險補貼
申請的程序
1．向街道勞動保障機構申報就業，並憑《再就業優惠證》、社會保險繳費憑證等相關材料，向街道勞動保障機構提出社會保險補貼申請；
2．街道勞動保障機構核實靈活就業人員的就業情況，出具靈活就業證明，並為其向當地縣級以上勞動保障部門申請社會保險補貼；
3．經勞動保障部門審核、財政部門復核後，將補貼資金直接支付給本人；社會保險補貼標准按靈活就業人員實際繳納社會保險費的一定比例計算。具體補貼辦法由各省、自治區、直轄市根據《資金管理通知》制定。
就業困難人員中的「4050」人員（截止2008年12月31日，女滿40周歲以上—1968年12月31日以前出生，男滿50周歲以上—1958年12月31日以前出生），靈活就業後，及時申報就業，申請人已辦理託管或建立社保檔案，並按規定及時足額繳納社會保險費的，可申請社保（基本養老保險、基本醫療保險）補貼。
享受時限和補貼標准
就業困難人員享受社保補貼時間從2008年9月開始，對距法定退休年齡不足五年的可以享受到退休，其他人員最長不超過三年。補貼標准為申請人實際繳納的基本養老保險和基本醫療保險費的全額。
4050社保補貼辦理程序
1、申請人繳納當年度養老、醫療保險三日後，憑本人身份證、託管合同書和繳費票據原件，在市檔案託管中心靈活就業人員社保補貼受理窗口初審，領取《申請表》和靈活就業證明。《申請表》只需填寫一至七欄，貼照片。繳費票號、繳費金額和補貼金額部分不填。
2、靈活就業證明由申辦人在其戶口所在地社區勞動保障工作站登記蓋章。
3、申請人持《申請表》、《靈活就業證明》及本人身份證、戶口本等相關材料（一式三份）到街道（鄉鎮）勞動保障事務所申請復核，經審核無誤後簽字蓋章（勞動保障事務所留存一份）。
4、申請人持《申請表》、《靈活就業證明》等相關材料到市檔案託管中心受理窗口辦理申報手續。
5、由市檔案託管中心查閱檔案，核對出生年月等情況無誤後，匯總上報勞動保障部門。勞動保障部門審核後報財政部門撥付資金。
6、按照發放時間通知，申辦人憑身份證和《受理卡》到指定銀行領取社保補貼。
4050社保補貼申報社保補貼時需提供的資料
申請人辦理申請手續時需提供以下資料，一式兩份，其中復印件按上級要求統一使用A4紙復印。
1、《靈活就業人員社保補貼申請表》原件；
2、《靈活就業證明》（一張原件，一張復印件）；
3、申辦人第二代身份證和戶口本復印件；
4、2008年度社會保險費（養老保險、醫療保險）繳費單據復印件；
5、《檔案託管合同書》復印件；
6、從其他公共託管機構轉移到市檔案託管中心的申請人需提供往年度社保補貼享受情況證明。
台開發區180萬元助4050人員再就業
今年1-10月份，該區已撥付再就業資金180餘萬元，幫助583名「4050」等困難人員實現了再就業。
據了解，今年以來，為了切實幫助「4050」等困難人員實現再就業，煙台開發區勞動保障部門加大工作力度，通過採取政策引導、資金扶持、開發社區就業崗位等有效措施，千方百計促進「4050」等困難群體人員實現再就業。據統計，今年1-10月份，全區共幫扶「4050」等困難人員583人實現再就業，其中靈活就業125人，共支付再就業資金180餘萬元。
靈活就業人員養老險和4050社保補貼盡快辦理
記者了解到，養老保險可直接在就近的西安銀行繳費；4050社保補貼需在市職介中心（建工路28A號人社大廈一樓）辦理。2014年度靈活就業人員養老保險繳費基數按照全省上年度在崗職工平均工資（全省上年度在崗職工月平均工資為4071.08元）40%至100%7個檔次為基數繳納養老保險。繳費人員根據本人經濟狀況選擇確定，繳費比例為20%。繳費時須出示參保人身份證、檔案託管合同書或往年繳費單。
據悉，2014年社保補貼金額為申請人實際繳納基本養老保險和基本醫療保險金額的2/3。補貼時限為，首次申請距法定退休年齡不足五年的人員享受時限可延長至退休，其餘人員最長不超過三年。首次領取申請表格和申報資料時須攜帶身份證、戶口本、社保繳費票據及就業失業登記證等相關證件、資料原件。
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⑦ 失業職工繳納社會養老保險有沒有優惠政策
相關政策規定：零就業家庭、單親家庭、贍養患重大疾病直系親屬家庭就業困難人員和城鎮低保家庭男年滿50周歲、女年滿40周歲就業困難人員，從事靈活就業的，3年內給予75%的養老、醫療、失業保險補貼。其他經認定的男年滿50周歲、女年滿40周歲的就業困難人員，從事靈活就業的，3年內由失業保險基金給予50%的養老、醫療、失業保險補貼。
是否符合條件，需要到當地街道（鄉鎮）勞動保障服務中心做認定。