東營農村職工養老保險

1. 山東省新型農村社會養老保險

農村養老保險最新政策是：
16周歲以上、不是在校學生、沒有參加城鎮職工養老保險的農村居民都可以參加。
開始的地區，年齡在60周歲以上的不用交費，直接領取基礎養老金（現在最低是55元，不斷上調）。年齡在60周歲以下的要交費。
（計算方式）退休後每月領取的養老金為：基礎養老金（現在最低是55元，不斷上調）+（個人交費總額+地方政府補貼+利息）除以139

2. 農村養老保險能轉職工養老保險嗎

根據規定可以的。

一、人力資源和社會保障部第13號令頒布的《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》第三條明確規定：參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年的，可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。

二、國家已經出台轉移的規定，但是還沒有具體詳細的辦法，根據規定，轉移是可以轉移的，但是要在辦理退休的時候轉移，

城鎮職工養老保險繳費滿15年以上的，

農村的新農保可以轉移到城鎮職工養老保險合並計算，

城鎮職工養老保險繳費不足15年的，要把城鎮職工養老保險轉移到新農保，合並計算。

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中華人民共和國社會保險法

第一條為了規范社會保險關系，維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益，使公民共享發展成果，促進社會和諧穩定，根據憲法，制定本法。

第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第三條社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。

第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

第五條縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。

國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持。

國家通過稅收優惠政策支持社會保險事業。

第六條國家對社會保險基金實行嚴格監管。

3. 農村養老保險可以轉成職工養老保險嗎

可以。

一、人力資源和社會保障部第13號令頒布的《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》第三條明確規定：參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年的，可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。

二、國家已經出台轉移的規定，但是還沒有具體詳細的辦法，根據規定，轉移是可以轉移的，但是要在辦理退休的時候轉移，

城鎮職工養老保險繳費滿15年以上的， 農村的新農保可以轉移到城鎮職工養老保險合並計算，

城鎮職工養老保險繳費不足15年的，要把城鎮職工養老保險轉移到新農保，合並計算。

(3)東營農村職工養老保險擴展閱讀：

新農村養老保險繳費基數

1、新農村村養老保險繳費基數，可以分別按照5%、10%、20%、30%的比例按年繳費。具體繳費比例由參保居民自主選擇。

2、根據這一標准，2011年度的繳費基數為11660元，按5%比例年繳費標准為583元;按10%比例年繳費標准為1166元;按20%比例年繳費標准為2332元;按30%比例年繳費標准為3498元。

3、城鄉居民基本養老保險費按年繳納，也可以在60周歲前選擇一次性繳費(必須繳足15年)，或在60周歲時一次性補足15年繳費。一次性繳費或補足繳費，只能選擇按10%及以上的比例繳費。

60周歲以上新農村居民可申請老年生活補助

1、年滿60周歲的城鄉居民不再納入參保繳費范圍，可以向政府申請領取老年人生活補助費。

具有本市正式戶籍、年滿60周歲、未參加城鄉居民養老保險，也未享受社會養老保障待遇的城鄉居民，可以領取老年人生活補助費。

2、城鄉老年人生活補助費的標准為：年滿六十周歲不滿七十周歲的，每人每月70元;年滿七十周歲不滿八十周歲的，每人每月80元;年滿八十周歲的，每人每月90元。

3、符合條件的60歲以上市民，可以持《戶口簿》、《居民身份證》到戶籍所在地行政村或勞動保障工作站辦理老年人生活補助費申領手續。

參考資料來源：網路-《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》

4. 農村養老保險和職工養老保險可以同時存在嗎

許多人在出來工作之後便會發現，除了在老家家人會幫忙購買新農合之後，來到一間公司上班 ，公司還會幫忙購買社保，這時候問題就出現了，如果單位已經幫助我們繳納了社保，那麼在 老家的新農合還有必要買嗎？而且新農合和單位購買的社保又有什麼區別呢？對於這個問題很 多人還是不太清楚的，那麼今天就來為大家解答一下，希望大家看完之後有個了解。

社保和新農合的區別

當你入職一間公司之後，就表示已經和一間公司構建了勞動合同的關系，作為公司要幫你繳納 保，這是公司的職責和義務，但是公司幫忙繳納的社保和新農合有什麼區別呢？區別主要有 以下2點。

社保包含的用途更光，而新農合的用途只有一個社保包括：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，即為「五險，包含的險種 很多，幾乎涉及到生活之中的方方面面的險種，但是呢，新農合的用途就只有一種，新農合的 全稱為「新型農村合作醫療保險」只能報銷一些醫療保險。並且是以大病統籌為主的一個農村醫療互助共濟制度，一些小病你在看醫生的時候，是沒有辦 法報銷的，也就說新農合只是作為單純的醫療保險而存在，用途就只有一種而已。

社保裡面的「醫療保險」報銷比例比「新農合」的報銷比例要高社保裡面的「醫療保險」報銷比例比「新農合」的報銷比例要來得高。職工醫療報銷報銷比例 是百分之七十，而新農合是百分之五十，因為社保裡面的「醫療保險」繳納的費用也是很高的 。按照國家的相關政策，我國的社保方面總體來說還是遵循著「多繳多得，長繳長得」的情況 ，來確定受益的人群，還是很公平的。

我既「社保「，又買了」新農合「那麼是不是看病，都可以同時一起報銷了呢？

有一些聰明人很快想到了，如果我在單位購買了社保，又在老家購買了「新農合「那麼在看病 的時候，是不是就是可以同時報銷了呢？答案是不能的！國家規定，是不可以重復進行報銷的 ，如果你既買了社保，又買了」新農合「，在報銷的時候，就只能選擇一個作為報銷，而不能 選擇兩者同時進行報銷，重復報銷的，對於這一點，大家要明確。如果在工作單位已經繳納社保，還要在老家繳納新農合嗎？

有人說我已經在工作單位繳納了社保，還有必要在老家繳納新農合嗎？而且很明顯的是社保的 好處要比新農合來的得多，反正「新農合「能夠報銷的，社保也能夠報銷，這樣的話，我再購 買新農合豈不是多花了一筆錢？

單位職工醫保個人賬戶上的資金是可以自由支配的，比較靈活，像是平時出現了頭疼腦熱直接 去葯店買葯都是可以刷醫保卡報銷的，但是如果是新農合的話，雖然是農村個人賬戶的錢，但 是這部分是不能隨時刷卡而且過期就會清零。

5. 農村戶口怎麼交城鎮職工養老保險

基本養老保險分城鎮職工基本養老保險和城鄉居民養老保險兩種。對於戶口在農村的居民，只能參加城鄉居民養老保險。

1、繳費金額=繳費基數*繳費比例。

2、社保繳費比例一般如下：

養老保險：單位20％，個人8％；

醫療保險：單位8％，個人2％；

失業保險：單位2％，個人1％。

工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，各在1%左右，個人不需要繳納。

3、繳費基數按個人工資水平（在當地社會平均工資的300%—60%范圍）來確定，不得低於最低繳費標准。

假如繳費基數2000，那麼養老，個人出2000*8%=160，單位出2000*20%=400，其它照些計算。

(5)東營農村職工養老保險擴展閱讀:

辦理條件

1、具有本市戶籍且年滿16周歲及以上，60周歲以下的人員（全日制在校學生、參加其他養老保險、享受其他養老保險待遇的人員除外）;

2、2009年8月31日前年滿60周歲以上且沒有享受其他養老保險待遇的人員

申報材料

1、戶口簿原件及復印件（主頁、本人頁、增減頁）;

2、本人居民身份證原件及復印件;

3、銀行卡原件及復印件;

4、如是重度殘疾人員還需提供一、二級殘疾證原件及復印件;

5、如是獨生子女家庭還需提供戶籍所在地計生辦出具的獨生子女資格確認表。

辦理程序

1、 每月1-20日申請人向戶籍所在地的鄉鎮社保所提出申請;

2、 社保所在收到申請材料後，當場予以審核。對符合條件的進行參保登記。不符合條件的，退還資料給申請人並說明原因;

3、 參保人員達到退休年齡的當月，並足額繳納養老保險費後，1-20日到申報地社保所進行養老保險待遇資格初審;

4、 鄉鎮社保所對養老待遇資格初審合格人員的相關材料報縣社保局居民養老科，居民養老科1-24日進行資格復審;

5、 縣社保局按月支付城鄉居民養老保險待遇。

參考資料：城鎮居民社會養老保險-網路

6. 農村養老保險和職工養老保險一樣嗎

城鎮居民社會養老保險制度參照新農保制度同步實施，因此歸納起來，城鄉居民社會養老保險與城鎮職工基本養老保險的不同主要體現在保障對象、實施強度、繳費標准、籌資結構、統籌機制、待遇計發等六個方面。

1.保障對象不同。城鎮職工基本養老保險是保障城鎮就業群體；而新農保保障的是農村居民群體，城鎮居民社會養老保險保障的是城鎮非從業居民群體。

2.實施強度不同。城鎮職工基本養老保險是國家法律法規規定強制實施的，是僱主、用人單位包括勞動者個人都必須按照規定繳費基數和比例來繳費的；而城鄉居民養老保險強調的是由政府加以引導，政府補貼城鄉居民積極參保。

3.繳費標准不同。新農保政策中「有彈性」，這是城鎮職工基本養老保險中沒有的。在城鎮職工基本養老保險中，有規定的繳費比例、規定的領取資格、規定的支付標准，總體來講是沒有太大的彈性的。而新農保里有一條原則叫做「有彈性」，比如設計的繳費標准從100元到200元、300元、400元、500元。農民可以根據自己的收入水平進行選擇，同時允許地方增設繳費標准，可以向上增設，也可以向下增設，這就是為了適應各地經濟發展的不平衡和農民收入水平差異相對較大的實際情況，不搞「一刀切」。

4.籌資結構不同。城鎮職工基本養老保險主要籌資方是用人單位，雖然個人也繳費，但用人單位繳的是主要部分。而新農保的主要供款方是政府，政府給了現在的老年人基礎養老金，同時對中青年的繳費也予以補助。最大的不同就是第三方籌資結構，不僅僅局限於集體經濟，國家還鼓勵其他經濟組織、社會公益組織、個人為參保人繳費提供資助。

5.統籌機制不同。城鎮職工基本養老保險用人單位的繳費部份納入社會保險統籌基金，不記入個人養老保險賬戶，因此，如果參保人以靈活就業方式繳費的，其中60%的個人繳費要納入社會統籌基金，只有40%記入本人的養老保險個人賬戶。而城鄉居民養老保險沒有進行統籌，不論是個人繳費、政府補貼、集體補助、還他人資助全部記入本人的養老保險個人賬戶。

6.待遇計發不同。不論職工養老保險還是城鄉居民社會養老保險的養老金待遇都是由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，但二者的計發辦法不盡相同。個人賬戶養老金計發辦法相同的，都是以個人達到60周歲（或退休年齡）時的個人賬戶儲存額除於139（139指個人賬戶計發系數）。基礎養老金計發辦法二者不同，城鄉居民養老保險的基礎養老金是以絕對額來確定的，目前，國家規定的全國統一的最低標準是每人每月55元，地方可根據經濟發展情況提高基礎養老金標准；而企業職工養老保險的基礎養老金計發辦法較為繁雜，其基礎養老金月標准以參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資相加後的平均值為基數，繳費每滿1年加發1%。其中，本人指數化月平均繳費工資按照參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資乘以本人月平均繳費工資指數確定。計算參保人員本人月平均繳費工資指數時，應當包括其視同繳費年限的繳費工資指數。