養老金交多少取多少年

『壹』 一般養老金需要交多少年

你好，​我國現在養老保險一般需要累積繳納滿15年，到法定退休年齡後便可領取養老保險的養老金了。對於養老金教育金等收益保險問題，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：最新榜單！八大高收益率教育金保險排名

我國的法定企業職工退休年齡是男性年滿60周歲、女工人年滿50周歲、女幹部年滿55周歲；特殊工種的，退休年齡為男性年滿55周歲、女性年滿45周歲；如因病或者非因工殘疾的，需要有醫院證明並且經過勞動鑒定委員會確認其完全喪失勞動能力的，退休年齡為男性年滿55周歲、女性年滿45周歲。

養老金的領取一般具有兩種形式，一個是基礎養老金的部分，如果你的養老保險累計繳納滿15年，那麼在你退休後將會按月拿到基本養老金；還有一個就是個人賬戶的養老金，在你到了法定退休年齡之後，如果你沒有基礎的養老金，那麼將會一次性支付所有個人賬戶的儲蓄額，但是如果你同時繳納了基礎養老金，那麼將會把個人賬戶的所有儲蓄額放入基礎養老金那裡，然後你也是按月領取。

退休後可領取的養老金的計算方式是：退休後每月領取的養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金，即是指退休後的養老金=（退休時當地上一年度職工的月平均工資+你本人指數化的月平均繳費工資）/2*繳費的年限*1%+個人賬戶上的儲蓄余額/需要發的月數。

影響養老金多少的因素有：退休時當地上一年度職工的月平均工資、繳費的基數、繳費的年限等都是會影響養老金的多少的。繳費基數越高、年限越長、退休後可以領取的養老金也越多。

以上就是關於養老金需要交多少年及養老金領取的相關信息，希望能夠幫助你，助你老年生活愉快。

如有其他保險疑問，請來：多保魚講保險！，

『貳』 養老保險交多少年能取出

我現在在崑山，在上海有一年的養老保險我才23歲

我想問一下可以現在取出來嗎？

問題補充：是在上海上班的時候公司幫交的

看你的介紹 你所指的保險是社會保險 而且你的公司已經幫你繳納到了社會保險經辦機構

那麼我可以告訴你 不能取出了！！！

養老保險（社會保險）金只要繳到了社會保險經辦機構

就會被納入社會保險專戶 實行「兩條線管理」

許進不許出 你不可能取出的

繳納養老保險時 你會獲得1個養老保險帳戶（養老保險手冊） 你以後繳納的養老保險金都會被存入此帳戶

你將要繳納養老保險金直至你退休為止^_^

如果你換公司或者到其他地方工作，你可以辦理養老保險轉移（根據你轉移地區的不同，分只轉移帳戶和帶基金轉移），轉移之後你就可以繼續繳納養老保險了。

如果你是想多獲得現金的話，可以與公司商量把公司應為你繳納的保險費直接給你（個人不贊同，因為現在通常是多險合一，只要繳納養老保險他就要為你繳納失業、醫療、工傷、生育的其他保險，如果你現在獲得了現錢，那你同時可能失去其它的利益）

回到你開始的問題 養老保險不到50歲可以領嗎？

養老保險是為了辦理退休，領取退休金。

現在的規定是 女50男60才可以辦理退休，如果是特殊工種的職工可以 女45男55辦理退休

再要要提前 就要辦理病退或者退職了，這就很難辦理了，就不介紹了。

『叄』 養老保險需要交多少年

城鎮職工養老保險抄的保險費要累用計繳滿15年。

但多繳多得，少繳少得。繳費基數越高，繳費年限越長，退休時領取的養老金就越多。

1、達到法定退休年齡的參保人員的繳費年限滿15年時，就可以辦理退休手續並按月領取養老金。

2、繳費年限已滿15年但未達到法定退休年齡的參保人員仍將繼續參保繳費，履行繳費義務。養老金待遇的確定與參保人的繳費年限的長短以及繳費基數的高低有很大的關系，所以應在條件許可的情況下，盡量延長自己的繳費年限。

法律依據：

《社會保險法》

第十六條：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

『肆』 養老金最多交多少年

養老金沒有最多繳費的限制，養老保險要累計繳滿15年，達到法定退休的年齡，才可以每月領取基本養老金。

未交滿15年可以採取補繳的方法來增加養老保險的累計時間。交滿15年以後，用戶可以選擇繼續繳滿20年或停交，繳費時間越長，退休後領取的退休金就越多。

勞動者退休後領取養老金的數額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系，這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。

(4)養老金交多少取多少年擴展閱讀：

通過建立養老保險制度，有利於新老更替，實現就業結構的合理化；為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養，是應對人口老齡化的一項重要措施，有利於社會穩定；能夠激勵年輕人奮進，提升工資標准，為退休後的生活提供保障，有利於從側面上促進經濟發展。

養老問題不僅是社會問題，而且是一個全球性問題，關繫到一個國家或社會的經濟、文明發展，需要我們予以足夠的重視。

由於養老保險的實施范圍很廣，被保險人享受待遇的時間較長，費用收支規模龐大，因此，必須由政府設立專門機構，在全社會統一立法、統一規則、統一管理和統一組織實施。

『伍』 社保要交多少年才可領養老金

社保是必須交夠15年才可按月領取退休金的。
養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。
法律依據：《社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

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