養老金今年漲嗎

1. "今年社會離退休人員養老金漲嗎

每年的年底年初，企業退休人員都十分關注養老金能否上調，2005年以來，企業退內休人員的養老金已經容連續十年上調，但是養老金上調同經濟發展，物價上漲水平，養老基金的支付能力有關。2015年養老金能否上調，有賴於相關的政策。自從1993年實施養老保險制度開始，到2005年之間，也有退休人員的養老金好幾年不漲的情況。所以，養老金漲不漲還要看政策。目前相關部門還沒有出台2015年企業退休職工工資調整方案。

2. 今後養老金還會持續上漲嗎會怎麼上漲

養老金會不會漲？養老金怎麼漲？這一直是廣大退休人員一直持續關注的事情。事實上，關於機關事業單位退休後養老金調整的問題，2014年是一個比較關鍵的時間節點。

以上

從機關事業單位養老保險制度改革以後，目前整體上看我國機關事業單位與企業退休人員在養老金核算以及養老金調整的方案中是一致的。主要就分為定額調整、掛鉤調整、傾斜調整三個方面。部分地方為了縮小機關單位與企事業單位養老金差距過大的問題，在制定相關養老金調整方案時，會將機關事業單位退休人員養老金的增長幅度降低。當然想要追求到完全持平的狀態還是需要很長時間去走的，就現在來看，普遍機關事業單位人員退休後的養老金還是要高於企業退休人員的。

3. 養老金每年幾月長

養老金的上漲從每年的1月1日開始
養老金上漲不存在上半年下半年的說法，每年的上漲都是從1月1日開始計算。比如參與今年上漲的人群為：2017年12月31日前已按規定辦理退休（含退職、退養人員）手續並按月領取基本養老金的人員。

由於1月就設定為上漲，而年中才會實際發放，所以中間的幾個月是採用補發的方式發放的，也就是說，養老金在實際發放當月，會一次性發放從年初起幾個月的上漲部分。

退休的時間受出生時間影響，所以沒辦法選擇，年初和年末哪個「合適」更是無稽之談，想要養老金變多隻要記住一點，多繳多得長繳多得，付出才有好回報。

養老金調整的制定和發放都在年中
每年三四月份，由人社部根據上年度的經濟發展情況、社平工資，社保基金的運行情況等，制定出養老金的調整方案。也只有等上一年度的數據都整理完之後才能有依據去制定。總體來看養老金近兩年的上漲是放緩的，今年的全國上漲比例只有5%。