北京市養老保險如何計算公式

❶ 社會養老保險金計算公式

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

對於社保，人們最關心的問題是：參加了社會養老保險後，退休之後每月能領取多少養老金?自國家勞動和社會保障部部長提出「2006年1月1日起，個人養老賬戶的規模統一由目前本人繳費工資的11%調整為8%」之後，人們就開始盤算以下問題：這3%的費用去了哪裡?究竟哪些人群會受此影響?受影響的那些人群，在退休後究竟少拿了多少養老錢?
按照老的計發辦法，繳費滿15年以上的，基數養老保險金的計算方法為：基礎養老金+個人賬戶儲存余額/120，而基礎養老金=上年度市職工月平均工資×20%。在該辦法下，作為基本養老金最重要的組成部分--基礎養老金，無論繳費多少，也不論繳費時間比15年延長多少，都是一樣的，缺乏激勵機制。
而按照新的養老金計發辦法，參保人員每多繳一年就多一些養老金，上不封頂，有利於形成「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵約束機制，具體計算方案為：(省基+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限(含視同繳費年限，下同)×1%+首次領取時個人賬戶儲存余額/計發月數。
1、養老保險個人賬戶的內容包括三部分：個人繳納的基本養老保險費+單位繳納的基本養老保險費記入個人賬戶部分+按社保利率計算的利息。很明顯，新政策將把單位繳納的基本養老保險費記入個人賬戶部分的去除。
2、繳費比例：該部分由個人繳費和單位繳費組成。
(1)個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。
(2)單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。原先的老政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
3、社會養老保險金的計算公式：「中人」的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
「新人」的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發，個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。(註：由於客觀原因，全國某些城市的計算標准可能有所不同。)

❷ 養老保險的退休金如何計算公式

基本養老保險繳費計算公式為:
單位繳費=全體職工工資總和*20%,進入社會基礎養老金賬戶
個人繳費=本人稅前工資*8%進入個人養老金賬戶
養老保險的政策演變決定著退休人員的退休金數量.
從國發(1997)26號文件到國發(2005)38號文件歷時8年,共分三個階段:
1.2005年12月31日前退休人員-老人老辦法:按當地月平均工資的一定比例,各地不相同;
2.2005-12-31至2006-1-1之間退休人員-中人:當地退休前上一年度職工月平均工資*20%+(個人累計賬戶余額)*1/120+過渡養老金(必須累計連續繳費滿15年才能享受國家基本養老金,多交沒用;
3.2006-1-1之後退休:(當地上年度職工月平均工資+本人指數化月繳費工資)/2*繳費年限*1%+個人賬戶存儲余額/計發月數
以上公式中最大的敏感性要素為:當地上年度職工月平均工資,本人指數化月平均工資,繳費年限和計發月數.
當地上年度職工月平均工資和本人指數化月平均工資各地不同,網上有時能查到;繳費年限社保局能查到;計發月數是和退休年齡相關的,國家有統一規定,不分男女,比如45歲退休計發月數為216個月,55歲退休為170個月,60歲為139個月.
最後,公式中的個人賬戶儲蓄余額就是每年社保給你寄信那個對帳單上的數字.我們無法確切知道自己在未來退休時退休金的數字,但是大體的水平還是能測算出來.
北京的30歲人月稅前工資5000元在60歲退休時按現行政策可以每月拿到2200-2300元退休金.
207

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

❸ 養老保險是如何計算公式

養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

❹ 北京市養老保險計算舉例

養老保險繳費基數上限為上年度工月平均工資的300%，下限為上年本市職工月平均工資的60%。為您舉例來說，北京市上年度職工月平均工資3000元，而養老保險繳費基數的上下限分別為1800元和9000元。假設小明的工資是1500元，那麼，小明就按照1800元養老保險繳費基數繳費。簡單來說，養老保險繳費基數公式為：
上年本市職工月平均工資的60%(40%)≤養老保險繳費基數≥上年度工月平均工資的300%。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

❺ 北京養老金計算方法怎樣

(8)N實+同 為實際繳費年限與視同繳費年限之和;(9)以上涉及的繳費年限，均計算到月，保留專兩位小數屬。(10)以上涉及基本養老保險金的計算，以元為單位，保留兩位小數。3、個人賬戶養老金計算公式個人賬戶養老金月標准=被保險人個人賬戶累計儲存額/國家規定的計發月數國家統一規定的個人帳戶養老金計發月數退休年齡 計發月數 退休年齡 計發月數(周歲) (月) (周歲) (月)40 233 56 16441 230 57 15842 226 58 15243 223 59 14544 220 60 13945 216 61 13246 212 62 12547 208 63 11748 204 64 10949 199 65 10150 195 66 93

❻ 北京市養老保險金是怎麼計算領取的

根據《北京市基本養老保險規定》北京市人民政府令第183號

第二十三條1998年7月1日以後參加工作，符合按月領取基本養老金條件的被保險人，其基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。

基礎養老金月標准以本市上一年度職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。

個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以國家規定的計發月數。

第二十四條1998年6月30日以前參加工作，2006年1月1日以後符合按月領取基本養老金條件的被保險人，除按月領取基礎養老金和個人賬戶養老金外，再發給過渡性養老金。具體過渡辦法由市勞動保障行政部門制定，報市人民政府批准後施行。

第二十五條2006年1月1日以後達到退休年齡但個人累計繳費年限不滿15年的被保險人，不發給基礎養老金；個人賬戶儲存額一次性支付給本人，同時發給一次性養老補償金，終止基本養老保險關系。

第二十六條2005年12月31日以前已經離退休的人員，仍按照原國家和本市規定的標准發給基本養老金，並執行基本養老金正常調整辦法。

(6)北京市養老保險如何計算公式擴展閱讀

參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年以上的，按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%

註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。

因此在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，

仍然會繼續按照原標准計發，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。

例如：根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。

累計繳費年限為15年時，

個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元

個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元

個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元

累計繳費年限為40年時，

個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元

個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元

個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元

個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139

❼ 北京養老保險比例計算公式是什麼

養老保險繳費額計算

(一)企業繳費額=核定的企業職工工資總額×16%;職工個人繳費額=核定繳費基數×8%(目前為8%)。

(二)個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業者)繳費額=核定繳費基數×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費基數可以在747—2241元之間自主選擇(即省社平工資每月747元得100%-300%之間選擇繳費)。全年繳費金額最少為：747×18%×12=1613.5元，最多為：2241×18%×12=4840.6元。

繳費基數

1、以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為8467元。

2、上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費工資基數為25401元。

3、以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數的，其繳費工資基數為5927元。

4、以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的，其繳費工資基數為5080元。

5、以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的，其繳費工資基數為3387元。

6、個人委託存檔的靈活就業人員繳納職工基本養老保險、失業保險和基本醫療保險月繳費金額：

⑴職工基本養老保險、失業保險

①以本市上一年職工月平均工資為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費1693.4元、失業保險費101.6元。

②以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費1016元、失業保險費60.96元。

③以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費677.4元、失業保險費40.64元。

④享受社會保險補貼人員，月繳納職工基本養老保險費203.22元、失業保險費6.77元。

⑵基本醫療保險

不享受醫療保險補貼人員，個人月繳費為414.9元;享受醫療保險補貼人員，個人月繳費為59.28元。

⑶城鄉居民養老繳費基數

城鄉居民基本養老保險最低繳費標准為年繳費1000元，最高繳費標准為年繳費9000元。

繳費比例

養老保險：單位16%，個人8%;

醫療保險：單位10%，個人2%+3元;

失業保險：單位0.8%，個人(城鎮戶籍)0.2%;

工傷保險：單位根據行業費率一類至八類行業的基準費率，分別為0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，個人不繳納;

生育保險：單位0.8%，個人不繳納

❽ 北京社保繳費計算公式

根據2021北京社保基數和比例規定，用人單位和個人要分別承擔16%和8%的養老保險，9%和2%醫療保險，0.5%和0.5%失業保險，個人要承擔3元的大病保險費用，用人單位還需要承擔0.8%生育保險，0.4%工傷保險。

在2021年7月份，由於北京相關險種基數調整，北京養老失業工傷最低基數上調至5360元，養老失業工傷醫療（生育）最高基數28221，所以目前社保基數下限為5360，上限為28221。

根據比例和社保繳費基數，按照最低繳納基數為5360元計算，社保費用是1996.92元，職工個人部分需繳納565.8元。

如果加上公積金，那麼北京五險一金的費用為：企業=1431.12元+125元=1556.12元，個人=428.8+125=690.8，總共是2532.92元。

❾ 北京養老保險計算公式

單位繳納的話，一般是按個人實際的基本工資或者按上年度北京市的人平工資；如果是個人繳納，則一般就是按人平工資。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"