內蒙古養老金指數是多少

Ⅰ 養老金的本人平均繳費指數到底是什麼

個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。最低下限為0.6，最高上限為3。
例如:根據上述公式，全省2013度在崗職工月平均工資為4000元，實際個人繳費基數為2000元，全省2014度在崗職工月平均工資為4500元，實際個人繳費基數為2200元，則個人的平均繳費指數=[（2000/4000）+（2200/4500）】/2。

Ⅱ 內蒙古養老保險金基數怎麼算

內蒙古鄂爾多斯1996年養老保險個人繳納比例為3%，單位徼納比例約為20%。
《內蒙古自治區深化企業職工養老保險制度改革實施方案》
內政辦發[1995]143號
五、基本養老保險費用的籌集
基本養老保險費用由單位和個人共同繳納，按照「以支定收，部分積累」的原則籌集，具體辦法是：
（一）單位以全部職工繳費工資之和為基數，按盟市根據支付需要和不低於工資總額的3%的積累率所確定的比例繳納。
（二）職工以個人繳費工資為基數，從本方案實施起按上年度月平均工資3%的比例由單位從其工資中代為扣繳。本人繳費的比例每兩年增加一個百分點，最終達到本人繳費的工資基數的8%。
（三）單位繳納的養老保險費在稅前列支，個人繳費部分不列入所得稅的基數。
（四）基本養老保險基金如遇支付發生困難時，由同級政府給予補貼。
職工個人繳費的月平均工資基數稱為職工繳費工資。月平均工資是按國家統計局規定列入工資總額統計的項目，包括工資、獎金、津貼、補貼等收入之和。職工個人繳費的月平均工資低於當地職工平均工資60%的按60%計入，超過當地職工平均工資300%的部分不計入繳費工資基數，也不計入計發養老金的基數。
單位和職工個人繳納的養老保險費的年限稱為繳費年限。1991年7月1日前，職工按國家和自治區有關規定計算的連續工齡（不含折算工齡）可視同繳費年限。1991年7月1日後，繳費年限按單位和個人實際繳費時間計算。

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Ⅲ 內蒙古上調退休人員基本養老金標准惠及多少人

2018年8月8日從內蒙古自治區人力資源和社會保障廳獲悉，內蒙古決定上調退休人員基本養老金標准，平均上調幅度達5%，惠及270多萬名退休人員。

內蒙古明確規定：退休、退職人員每人每月增加養老金47元；退休人員按照本人2017年12月基本養老金的1.8%增加基本養老金，退職人員按照生活費水平的1.8%增加退職生活費；繳費年限每滿一年增加1.5元，調整不足22.5元的，按照22.5元進行調整。

內蒙古對高齡退休人員、企業退休軍轉幹部等群體的基本養老金標准上調予以政策傾斜。截至2017年12月31日，年齡為70周歲的退休人員，每人每月增加30元，70周歲以上的退休人員，每增加1歲，養老金再增加3元；企業退休軍轉幹部調整養老金標准後，低於當地企業退休人員平均養老金水平的，補齊到當地企業退休人員平均養老金水平。

Ⅳ 2016 內蒙古 企業退休養老金多少

退休的養老保險金是根據員工繳納的養老保險年限以及個人繳納部分和退休年齡等因素構成的，無法直接給出一個金額。

養老保險的享受待遇，累計繳納養老保險15年以上，並達到法定退休年齡，可以享受養老保險待遇：
1、按月領取按規定計發的基本養老金，直至死亡。
基本養老金的計算公式如下：
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1．4%。
2、死亡待遇。（1）喪葬費（2）一次性撫恤費（3）符合供養條件的直系親屬生活困難補助費，按月發放，直至供養直系親屬死亡。

Ⅳ 內蒙古企業退休人員養老金漲多少

內蒙古企業退休人員2O17年的養老金己經漲過，平均漲幅為5.5%。2o18年元旦剛過，此項工作尚未提到國家的議事日程，何狀有些數據還未出來。要等到三月份的兩會前後才會有準確消息，至於漲幅有些專家說漲5%比去年路低，也有說要漲6%比去年略高。但也都不是官方正式消息。所以還是等國家的正式消息吧！

Ⅵ 內蒙古企業退休職工養老金計算方法

影響養老金多抄少的襲3個因素：
1.退休時上年度省平工資（省平工資每年都在增加，養老金也就逐年水漲船高。所以，退休時間越晚，養老金越多）；
2.本人繳費年限（繳費年限越長，養老金越多）；
3.個人賬戶儲存額 （繳費金額越多，養老金越多）。
計算公式：
1. 基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)／2×本人繳費年限) ×1％
2. 個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額／本人退休年齡相對應的計發月數
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金