⑴ 城鎮養老保險繳費基數是多少
基本養老保險,是國家根據法律、法規的規定,強制建立和實施的一種社會保險制度。在這一制度下,用人單位和勞動者必須依法繳納養老保險費,在勞動者達到國家規定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位後,社會保險經辦機構依法向其支付養老金等待遇,從而保障其基本生活。
基本養老保險與失業保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險等共同構成現代社會保險制度,並且是社會保險制度中最重要的險種之一。
原社保養老繳納情況:
基本養老保險費繳費比例為員工繳費工資的13%,其中員工按本人繳費工資的5%繳納;企業按員工個人繳費工資的8%繳納。員工個人帳戶為繳費工資的11%;其餘部分計入共濟基金。以上理解為每月交5%,計入個人養老帳戶的為11%。
新養老保險的繳納情況:
個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%,全部由個人繳費形成,單位繳費不再劃入個人賬戶。
基本養老保險繳費基數計算:
企業繳納基本養老保險費(以下簡稱企業繳費)的比例,一般不得超過企業工資總額的20%(包括劃入個人帳戶的部分),具體比例由省、自治區、直轄市人民政府確定。
少數省、自治區、直轄市因離退休人數較多、養老保險負擔過重,確需超過企業工資總額20%的,應報勞動部、財政部審批。
個人帳戶儲存額只用於職工養老,不得提前支取。職工調動時,個人帳戶全部隨同轉移。職工或退休人員死亡,個人帳戶中的個人繳費部分可以繼承。2005年12月,國務院發布的《關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》規定,自2006年1月起,個人繳納基本養老保險費的比例統一為8%。
在實際執行中,有的地區企業繳納基本養老保險費以企業的工資總額為繳費基數,有的地區以本企業職工繳費基數之和,即以本企業職工在當地上年度職工平均工資的60%-300%以內部分之和為基數。
⑵ 養老保險繳費基數
您好,養老保險,全稱社會基本養老保險,是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。養老保險繳費基數:職工繳費工資高於所在省上年度社會平均工資300%的,以所在上年度社會平均工資的300%為繳費基數;職工繳費工資低於所在省上年度社會平均工資60%的,以所在省上年度社會平均工資的60%為繳費基數。繳費工資為職工按照本人工資的8%繳納。個人身份參加養老保險的以當地上年度在崗職工社會平均工資的一定比例作為個人繳費基數,可選擇的檔級為60%、80%、100%,基於如今社平工資逐年提高,考慮到個人承受能力,部分省市增加40%的檔級。有的公司的職工養老保險都是由單位進行繳納的單位繳納大部分保費,個人承擔少部分保費,具體的保險費用是根據養老保險的繳費基數以及繳費比例確定的。每月養老保險繳費=社保繳費基數*養老保險繳費比例。
養老保險的繳費基數就是社保的繳費基數,社保繳費基數為職工上年度的月平均工資,各個地區會根據當地在職職
工的上年度社會平均工資確定出當地社保的最低及最高繳費基數,最低繳費基數為平均工資的60%,最高繳費基數
為平均工資的300%。
例如,某地區上年度的社會平均工資為3000元,那麼社保繳費基數就是1800元-9000元,若職工工資低於1800或
高於9000那麼社保就按最低或最高標准繳納。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十五條
《社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
⑶ 如何計算養老保險繳費基數
基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔:企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納(北京是19%,其他城市可能不同),職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納(一般為8%)。
城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的,以所在省上年度社會平均工資為繳費基數,按20%的比例繳納基本養老保險費,全部由自己負擔。
基數
所謂社會保險的繳費基數,是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數,用此基數乘以規定的費率,就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。
企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數,職工個人一般則以上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國,繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報,依法對其進行核定。
一般來說,職工繳費工資如果高於所在省市上年度社會平均工資300%的,以上年度社會平均工資的300%作為繳費基數;職工繳費工資低於工資所在省市上年度社會平均工資40%的。
以所在省上年度社會平均工資的40%作為繳費基數。(最高和最低繳費基數的計算比例,各城市可能不同,以各城市人力資源和社會保障局公布的計算比例和基數為准。)
(3)城鎮養老保險費繳費基數擴展閱讀:
根據《中華人民共和國社會保險法》:
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
第十八條國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況,適時提高基本養老保險待遇水平。
第十九條個人跨統籌地區就業的,其基本養老保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時,基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。
⑷ 養老保險繳費基數是多少
以江西省為例:
2019年12月31日從省人社廳獲悉,參加城鎮企業職工基本養老保險內的無僱工的個體工商戶和靈活容就業人員,2020年基本養老保險的月繳費基數可暫按5150元的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%九個檔次,在當年內由本人自行選定一檔繳費。
(4)城鎮養老保險費繳費基數擴展閱讀:
據了解,2020年度城鎮企業職工基本養老保險按繳費檔次計算,月繳費金額分別為618元、721元、824元、927元、1030元、1545元、2060元、2575元、3090元。
2020年城鎮企業職工基本養老保險使用的全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資公布後,已繳納當年養老保險費的無僱工的個體工商戶和靈活就業人員,本人自願,可按公布的水平,在本年度內按原選定的繳費檔次補差。無僱工的個體工商戶和靈活就業人員繳費後,當年的繳費指數據實計算。
⑸ 單位參加城鎮職工基本養老保險繳費基數是什麼
《社會保險法》第十條規定,職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費:企業按本企業職工上年度月平均工資總額的20%繳納,職工個人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納,單位負責參保並代扣代繳個人部分,單位繳納單位部分。
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⑹ 城鎮居民社會養老保險要交多少費
根據規定,繳費金額由每年元到2000元不等。繳費金額越高,養老金越多。
根據《國務院關於開展城鎮居民社會養老保險試點的指導意見》第四條規定,個人繳費標准金額可分為以下:
繳費標准設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次,地方人民政府可以根據實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費,多繳多得。國家依據經濟發展和城鎮居民人均可支配收入增長等情況適時調整繳費檔次。
另一部分養老保險為政府補貼。政府對符合待遇領取條件的參保人全額支付城鎮居民養老保險基礎養老金。其中,中央財政對中西部地區按中央確定的基礎養老金標准給予全額補助,對東部地區給予50%的補助。
地方人民政府應對參保人員繳費給予補貼,補貼標准不低於每人每年30元;對選擇較高檔次標准繳費的,可給予適當鼓勵,具體標准和辦法由省(區、市)人民政府確定。對城鎮重度殘疾人等繳費困難群體,地方人民政府為其代繳部分或全部最低標準的養老保險費。
(6)城鎮養老保險費繳費基數擴展閱讀
養老金待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金構成,支付終身。
中央確定的基礎養老金標准為每人每月55元。地方人民政府可以根據實際情況提高基礎養老金標准,對於長期繳費的城鎮居民,可適當加發基礎養老金,提高和加發部分的資金由地方人民政府支出。
個人賬戶養老金的月計發標准為個人賬戶儲存額除以139(與現行職工基本養老保險及新農保個人賬戶養老金計發系數相同)。參保人員死亡,個人賬戶中的資金余額,除政府補貼外,可以依法繼承;政府補貼余額用於繼續支付其他參保人的養老金。
養老保險的領取條件
參加城鎮居民養老保險的城鎮居民,年滿60周歲,可按月領取養老金。
城鎮居民養老保險制度實施時,已年滿60周歲,未享受職工基本養老保險待遇以及國家規定的其他養老待遇的,不用繳費,可按月領取基礎養老金;距領取年齡不足15年的,應按年繳費,也允許補繳,累計繳費不超過15年;距領取年齡超過15年的,應按年繳費,累計繳費不少於15年。
要引導城鎮居民積極參保、長期繳費,長繳多得;引導城鎮居民養老保險待遇領取人員的子女按規定參保繳費。具體辦法由省(區、市)人民政府規定。
⑺ 2019年城鎮居民養老保險繳費標准
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養老保險,全稱社會基本養老保險,是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。那麼2017年養老保險繳費標準是什麼,繳費時間是什麼時候?
2017養老保險繳費標准
養老問題是個世界性的問題,對待養老的問題,每個國家都有不同的政策。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活來源。大家要重視這一點。
養老保險繳費對象
具有本地戶籍、年齡滿16周歲且未參加職工養老保險的居民。
2017養老保險繳費標准
目前養老保險繳費標准共有13個檔次,分別是:每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元。繳費越高,退休後拿到的養老金也越多。
養老保險繳費政府補貼標准
1.100-400元繳費標準的,政府補貼30元每人一年。
2.500元及以上繳費標準的,政府補貼60元每人一年。
3.重度殘疾人由政府為其代繳100元養老保險費。
養老保險繳費時間
養老保險集中繳費時間為2017年8月1至8月15日。
養老保險繳費地點
1、已參保人員可憑身份證或戶口簿到戶籍所在地村委會繳納2017年度養老保險。
2、新參保人可攜帶本人二代身份證、戶口簿及其復印件,到戶籍地村委會自主選擇繳費檔次進行參保登記。
3、城鎮戶口(非農業)人員攜帶相關資料到戶籍所在地的鄉鎮勞動保障事務所辦理。
退休後怎麼領取養老保險
1.年滿60周歲,累計繳費15年。
2.未領取過國家規定的基本養老保障待遇。
養老金賬戶可以繼承嗎
城鄉居民在繳費期間死亡的,退還個人賬戶全部本息。在領取待遇期間死亡的,從次月起停止支付其養老金。參保人的賬戶剩餘資金可依法繼承。
養老保險繳費標准基數
核定繳費基數以河北省上年度職工社會平均工資(簡稱省社平工資)為基準。
1.企業職工凡工資收入低於省社平工資60%的,按60%核定繳費基數;高於省社平工資60%的,按實際工資收入核定繳費基數,但是最高不得高於省社平工資的300%。
2.個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內,自主確定繳費基數。
⑻ 養老保險個人繳費基數怎麼算的
一、養老保險個人繳費基數一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%—60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要准備工資表這些證明。
例如:上海市勞動和社會保障局公布2008年本市社會保險費繳費標准。與2007年相比,2008年社會保險費繳費基數下限從1478元提高到1735元,增加了257元,上限則提高到8676元,提高1284元。
本次公布的標准運行期從2008年4月1日起到2009年3月31日止,上海市的機關、事業單位、企業、社會團體等單位,個體商戶,自由職業者,繳費基數下限為1735元,上限為8676元,工資平均數不到下限的按照下限算,超過上限的按照上限計算。
與2007年繳費基數從1478元到7392元比,繳費下限提高257元,上限提高1284元。同時,非正規勞動組織從業人員繳費基數比2007年也提升,從960元到8676元。2008年本市小城鎮社會保險繳費基數和外來從業人員繳納綜合保險費基數均為1735元,比2007年的1478元提高257元。
(8)城鎮養老保險費繳費基數擴展閱讀
參保繳費比例為繳費基數的28%,分別由企業繳納和個人繳納兩部分組成,其中企業繳納20%,個人繳納8%。繳納基數為參保人員上年度的月平均實際收入,包括基本工資、獎金、津貼等。
養老保險繳費基數應和其他社會保險費繳費基數一起,每年進行繳費基數的申報和審核。通常繳費基數的社保工作在省勞動社會會保障廳公布的當年西安市社會保險計算基數(以往稱為上年度社會平均工資,根據社會保險業務的需要,現改稱社會保險計算基數)後。
社保中心通過公告、網路等手段通知參保單位統一進行。每年繳費基數經過社保中心核定的月繳費基數當年內一般不能再變動。