2016年養老金上

A. 哪些省市上調了2016年退休養老金

全國31個省區市已全部完成了今年調整企業退休人員基本養老金水平的工作，北京每月人平均養老金水平達到3050元排在首位。

31個省市區上調企業退休人員基本養老金的具體辦法各不相同，一般採取普遍調整和適當傾斜兩種方式。以湖南省為例，普遍調整，每人每月增加基本養老金110元，再按本人繳費年限，每滿1年，月基本養老金增加2元。適當傾斜，年滿70周歲不滿80周歲的退休人員，每月增加50元;年滿80周歲的退休人員，
每月增加70元。
在調整幅度上，各地基本按照國務院要求，上調幅度均為10%左右。以河南省為例，2013年企業退休人員月人均養老金1764元，2014年調整後月人均增加176元，增幅約為10%。

2016年退休人員漲工資最新政策

一、2016年12月31日前，經批准辦理退休手續並按月享受基本養老保險待遇的人員(不含機關、財政全額供款和差額供款事業單位中執行機關、事業單位退休費計發辦法和調整政策的勞動合同制工人)，自2016年1月1日起調整基本養老金。

二、退休人員按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)調整基本養老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3.5元;繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加35元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加52.5元。

三、按本通知規定調整基本養老金前，低於統籌范圍內平均基本養老金水平2513元/月的退休人員(不包括高級專業技術人員、軍隊轉業幹部、原工商業者)，在按繳費年限調整養老金的基礎上，再按下述辦法調整基本養老金：繳費年限滿30年及其以上的，每人每月增加45元;繳費年限滿20年不滿30年的，每人每月增加40元;繳費年限滿10年不滿20年的，每人每月增加35元;繳費年限不滿10年的(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加30元;繳費年限不滿10年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加35元。上述人員調整後的基本養老金不超過2773元/月。

四、在按本通知第二、三條規定增加基本養老金的基礎上，退休人員再按下列絕對額調整基本養老金：按本通知規定調整基本養老金前，月養老金低於2513元的，每人每月再增加90元;月養老金在2513元及其以上，低於3500元的，每人每月再增加70元;月養老金在3500元及其以上，低於4500元的，每人每月再增加50元;養老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。

《中國基本養老保險制度全方案設計》建議的《退休人員2016年養老金調整方案》

a.調整原則：基本養老保險待遇以公民參加社會勞動的時間作為計算和調整基本養老保險金的基礎，依據參加社會勞動的單位時間進行均等分配。

b.調整范圍：建國以來從企業、事業、機關、部隊、院校等單位到社會上的所有享受基本養老保險待遇的退休人員。

c.調整目的：不以提高待遇水平和平均增加退休人員養老金水平為目標，以公平合理為要素，基本養老保險待遇「以增強公平性、適應流動性、保證可持續性」為目的。

d.調整養老金計算公式：個人養老金數額=老年養老金+勞動退休金+個人儲老金

月老年養老金=當地上年度在崗職工月平均工資×[年齡補貼率×(個人年齡-65)+勞動補貼率×個人累計繳費年限]

月勞動退休金=當地上年度在崗職工月平均工資×勞動退休金百分率×個人累計繳費年限

月個人儲老金=個人退休時的個人賬戶儲存額的110%÷(76-個人實際退休年齡)÷12

註：

①上述計算方法同《中國基本養老保險制度全方案設計》，僅對參數作了修改(研究調整一下數據的相關關系和連續性，因為孤立的數據是沒有意義的)。

老年養老金的年齡補貼率0.25%(例，逐年降低的年齡補貼率可以用於調整視同繳費年限和繳費年限的關系及解決基本養老保險有無個人繳存的過渡性養老金問題)。勞動補貼率等於勞動退休金百分率50%(例)。

勞動退休金的多少是看個人累計繳費年限的多少。勞動退休金百分率可以取1.0%或1.2%或1.4%值(例)，其中取1.0%值為大部分退休人員降低目前養老金水平，取1.4%值為大部分退休人員提高目前養老金水平。但是其結果是公平的，要多大家都多，要少大家都少，要適合國家經濟發展狀況，可以有效的控制養老金缺口的大小。

個人儲老金的多少是看個人繳存基本養老保險費的多少，個人賬戶儲存額是個人繳存部分，如同銀行儲蓄。由於個人繳存是養老保險制度改革以後才有的，以前沒有的可以通過年齡補貼率進行調劑。個人退休時的個人賬戶儲存額的110%(例)為增加值。

公式中：65為老年年齡;76為人口預期壽命;12為一年十二個月。

②原個人養老金數值小於計算值，按計算值計發個人養老金數額;原個人養老金數值大於計算值，按計算值+(原個人養老金數值-計算值)/2的數值計發個人養老金數額作為目前狀況的一種「提低控高」方法，長遠目的是加快基本養老保險全面深化改革的步伐。

③月老年養老金與年齡和工齡有關;勞動退休金是參加社會勞動時間長，勞動退休金就多，參加社會勞動時間短，勞動退休金就少;個人儲老金是「多繳多得」，「少繳少得」。

延伸閱讀:21省市企業養老金費率下調

最近，人社部新聞發言人李忠在一季度新聞發布會上明確的表示，企業養老保險費率將要按照國務院階段性降低要求，同時全國21省市基本上都是符合這一條件的，不過現在就是除上海是從21%降至20%外，其餘包括北京在內的20個省，其企業養老保險費率將從原來的20%降至19%左右。

4月22日，人社部新聞發言人李忠在一季度新聞發布會上公開表示，按照國務院階段性降低企業養老保險費率的要求，全國21省市都符合這一條件，其中除上海是從21%降至20%外，其餘包括北京在內的20個省，其企業養老保險費率將從原來的20%降至19%。

「客觀來說，降低1個百分點的養老保險費率，短期難以解決企業燃眉之急。」中國社科院人口與勞動經濟研究所助理研究員程傑接受21世紀經濟報道采訪時說，這一調整的更長遠的意義在於，最大頭的養老保險首次在全國多數省份內都作出了調整，這有利於激活企業運營效益，提高勞動生產率。按照人社部測算，如果養老保險費率所有調整政策都到位，符合條件的地區全部能夠按照規定來降費率的話，大概每年可以降低企業成本386億元.

北京單位繳費率可降至19%

國務院已經明確階段性降低社會保險費率，這一問題各界一直比較關心。對此，李忠解釋，階段性降低企業職工基本養老保險單位繳費比例和失業保險費率，能夠顯著降低企業成本。比如養老保險方面，如果所有政策都到位，符合條件的地區全部能夠按照規定來降費率的話，大概每年可以降低企業成本386億元。失業保險按照各地總費率降低0.5至1個百分點來測算，每年可以降低企業成本約300億至600億元。加上去年人社部已經先後降低了失業、工傷、生育保險費率，如果這些政策都落實到位，每年共計可降低企業成本1200億元以上。

針對相關省份降低費率問題，李忠介紹，目前各省份職工基本養老保險個人繳費比例都是8%。在單位繳費比例方面，上海是21%，山東和福建是18%，廣東和浙江是14%，其他省份都是20%。

10省為何未被納入下調范圍?

之所以全國大多數省份的企業養老保險費率能降低1個百分點，這還要追溯到4月13日國務院常務會議。按照會議要求，人社部、財政部兩部委近日下發了《關於階段性降低社會保險費率的通知》，並規定：從2016年5月1日起，企業職工基本養老保險單位繳費比例超過20%的省(區、市)，將單位繳費比例降至20%;單位繳費比例為20%且2015年底企業職工基本養老保險基金累計結余可支付月數高於9個月的省(區、市)，可以階段性將單位繳費比例降低至19%，降低費率的期限暫按兩年執行。

政策背後，實際為企業養老保險降費設定了三個前提條件：一是有條件的省份降低費率;二是降低費率的期限按兩年執行;三是降低1個百分點。因此，李忠介紹說，此次滿足條件降費的省份共21個。這意味著另外10省不屬於此次降費范圍內。21世紀經濟報道對比發現，這10個省分別是：黑龍江、吉林、遼寧、河北、陝西、山東、青海、廣東、浙江、福建。

B. 2016年養老金漲幅平均是多少

2016年調整養老金。漲幅平均6.5%。已經兌現結束，2017年漲幅為5.5%，目前還沒有兌現

C. 2016年養老保險基數是多少

該基數上一年度職工的年平均工資確定，除以12便為月繳費基數。

若工資收入高於社會平均月工資3倍時，繳費基數就是按社會平均月工資的3倍計算，以上部分不作為繳費基數計算。工資收入低於社會平均月工資60%時，繳費基數就按社會平均月工資的60%計算。

舉例當地的社會平均月工資是1500元：

工資是1200元，養老保險的繳費基數就是1200元，按8%比例，應當繳費96元；

如果你的工資是800元，低於社會平均月工資的60%，則按1500元的60%計算，養老保險的繳費基數就按900元計算，按8%比例，你應當繳費72元；

工資是800元，低於社會平均月工資的60%，則按1500元的60%計算，養老保險的繳費基數就按900元計算，按8%比例，你應當繳費72元；

(3)2016年養老金上擴展閱讀：

養老保險是在法定范圍內的老年人「完全」或「基本」退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂"完全"，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵；所謂"基本"，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。

同時被保險人只有滿足以下兩個條件，即：達到國家規定的退休條件已辦理相關手續；按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的，經勞動保障行政部門核准後的次月起，方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。

基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養老保險繳費比例為例：企業每月按照繳費總基數的16%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。

D. 2016年企業養老保險交規定

職工養老保險(Endowment Insurance)是國家依據相關法律法規規定，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度，以下就是小編做的整理，希望對你們有用。

2016年職工養老保險規定

2016年職工養老保險規定
城鄉居民基本養老保險服務規范

1 范圍

本標准規定了城鄉居民基本養老保險參保登記、參保信息變更、養老保險費收繳、個人賬戶權益記錄、待遇支付、保險關系轉移、保險關系終止、服務監督、評價與改進的基本要求。

本標准適用於辦理城鄉居民基本養老保險的各級社會保險經辦機構(以下簡稱「社保機構」)、鄉鎮(街道)勞動保障事務所(以下簡稱「事務所」)、行政村(居)民委員會協辦人員(以下簡稱「協辦員」)、合作金融機構。

2 術語和定義

2.1 城鄉居民基本養老保險

國家為保障城鄉居民老年基本生活而建立的一項基本養老保險制度，實行個人繳費、集體補助、政府補貼的籌資模式，基礎養老金和個人賬戶養老金相結合的待遇支付方式。

2.2 城鄉居民基本養老保險基礎養老金

中央和地方政府確定計發標准，並為符合待遇領取條件的城鄉居民基本養老保險參保人員支付的養老金。

2.3 城鄉居民基本養老保險個人賬戶養老金

參保人員符合養老保險待遇領取條件時，按照其個人賬戶全部儲存額除以計發系數計算並支付的養老金。

3 參保登記服務

3.1 基本要求

符合參保范圍的城鄉居民均可申請參保。

3.2 參保申請

申請參保人員應提供居民身份證和戶口簿原件及復印件，特殊參保群體另需提供相關證明材料原件及復印件。

參保申請可向所在地村(居)民委員會和鄉鎮(街道)事務所提出。

協辦員應接收轄區居民提出的參保申請，並指導其填寫參保表格。若其本人無法填寫，可由受託親屬或協辦員代填，但應有其本人簽字、簽章或留指紋確認。協辦員檢查參保人員相關材料後，按規定時限上報事務所。

事務所也可直接接收參保申請。

3.3 審核與登記

事務所應對相關材料進行初審，並將參保登記信息錄入信息系統，按規定時限上報當地縣(自治縣、市、區、旗)級社保機構或直接經辦業務的地市級社保機構。

社保機構應在規定的時限內對申請參保人員相關信息進行復核，並及時將符合參保范圍的申請參保人員的個人基本情況進行登記，建立個人賬戶並錄入信息系統。參保登記的內容應包括姓名、性別、民族、公民身份號碼、出生年月、繳費檔次、居住地址、聯系電話、戶籍性質、戶籍所在地址、參保登記時間、郵政編碼、是否特殊參保群體等。[4]

登記後，社保機構應及時委託金融機構制發城鄉居民基本養老保險所用銀行存摺或社會保障卡(以下簡稱存摺(卡))，用於參保人員繳納養老保險費或領取養老保險待遇。

4 參保信息變更服務

4.1 基本要求

當參保人員參保登記事項發生變更時，社保機構應按照規定時限，及時為參保人員提供城鄉居民基本養老保險變更登記服務。

4.2 參保信息變更申請

當參保人員參保登記事項發生變更時，參保人員可提出參保信息變更申請，協辦員或事務所應接收參保人員提出的參保信息變更申請。

可變更的參保信息包括：參保人員的姓名、性別、民族、公民身份號碼、出生年月、繳費檔次、銀行賬號、金融機構、居住地址、聯系電話、戶籍性質、戶籍所在地址、特殊參保群體類型等。[4]

參保人員申請參保信息變更時，應提供本人的居民身份證以及與變更情況相對應的證明材料。參保人員本人不能到現場辦理時，還應提供代辦人員的居民身份證。

4.3 審核與變更

協辦員或事務所應檢查參保人員相關證件及材料是否正確、齊全，指導參保人員正確填寫參保信息變更登記表冊，並按參保登記的基本流程，進行參保信息變更業務操作。

社保機構復核後，在信息系統中進行相應的信息變更操作，並及時將相關材料歸檔備案。

5 養老保險費收繳服務

5.1 基本要求

社保機構應根據城鄉居民基本養老保險制度規定，按繳費年度和參保人員自主選擇的繳費檔次，為參保人員提供養老保險費收繳服務。

5.2 養老保險費繳存

城鄉居民基本養老保險費實行金融機構代扣代繳方式。

參保人員自主選擇繳費檔次，確定繳費金額。

城鄉居民基本養老保險費實行按年度(自然年度)繳納，社保機構應做好宣傳工作，提醒參保人員於當地規定的繳費截止日前，將當年的養老保險費足額存入存摺(卡)。

至繳費截止日，仍未繳納養老保險費的，社保機構按中斷繳費處理。

對於暫不具備通過金融機構扣繳條件的地區，暫由社保機構、事務所會同金融機構進行收繳，並開具社會保險費專用繳費憑證。

5.3 養老保險費劃扣

縣級社保機構每月定期生成扣款明細信息，並傳遞至指定金融機構。

金融機構根據扣款明細信息從參保人員的銀行賬戶上足額劃扣養老保險費(不足額不扣款)。

金融機構在扣款後的3個工作日內將扣款結果信息、資金到賬憑證等反饋給社保機構。

社保機構應及時將金融機構反饋的扣款結果信息在信息系統中確認，扣款金額記入個人賬戶，並從次月起開始計息。

5.4 養老保險費補繳

符合養老保險費補繳條件的參保人員申請補繳時，協辦員或事務所指導正確填寫養老保險費補繳表格，並在信息系統中錄入補繳信息。

社保機構核定後，應及時生成補繳扣款明細清單，傳遞至指定金融機構。

金融機構按保費劃扣流程進行扣款和信息反饋，並做好個人賬戶權益記錄。

5.5 集體補助或資助

村集體和其他經濟組織、社會公益組織、個人對參保人員繳納城鄉居民基本養老保險費給予補助或資助的，應向事務所提交集體補助或資助明細清單。

事務所錄入信息系統，並按規定時限將相關資料上報社保機構。

社保機構核定後，應列印補助或資助繳費通知單，通過事務所發放給村集體或相關組織(個人)，通知其在規定時限內將補助或資助金額存入縣社保機構在金融機構開設的收入戶。

縣社保機構收到到賬憑證後，應及時將到賬憑證與信息系統中的補助或資助明細信息進行核對，無誤後對信息進行確認，將補助或資助金額記入個人賬戶。

6 個人賬戶權益服務

6.1 基本要求

社保機構為參保人員建立城鄉居民基本養老保險個人檔案，准確記載個人賬戶權益信息，並提供相應管理服務。

所記載的個人賬戶權益信息應包括：

——個人基本信息，包括參保人姓名、出生年月、民族、公民身份號碼、社會保障號、戶籍所在地、居住地址、聯系電話、參保日期、存摺(卡)號、參保狀態等;

——個人賬戶繳費信息，包括繳費時間、繳費類型、個人繳費金額、集體補助金額、政府補貼金額等;

——養老金領取信息，包括領取時間、待遇領取標准、個人賬戶養老金金額、基礎養老金金額等;

——其他信息，包括個人賬戶儲存額信息、轉移接續信息、終止注銷信息等。

6.2 個人賬戶建立

社保機構應通過業務經辦等方式獲取參保人員相關信息，並視需要與工商、民政、公安等部門進行核對。

社保機構對參保登記信息進行確認復核後，依託信息系統為參保人員建立個人賬戶，並及時將有關材料歸檔備案。

6.3 個人賬戶記錄

城鄉居民基本養老保險個人賬戶應記錄以下內容：

——參保人員繳納的養老保險費;

——財政代特殊參保群體繳納的養老保險費;

——地方各級財政對個人賬戶的繳費補貼;

——村集體和其他社會經濟組織對參保人員繳納養老保險費的補助或資助;

——個人賬戶利息;

——個人賬戶儲存額余額;

——按規定計發的個人賬戶養老金;

——按規定計發的基礎養老金。

6.4 個人賬戶支付

個人賬戶養老金從個人賬戶儲存額中支付，除國家政策規定的特殊情況外，不應提前支取或挪作他用。

待遇開始支付後，個人賬戶儲存額在按月支付個人賬戶養老金後的余額部分繼續計息，個人賬戶儲存額支付完後，由政府財政按領取標准繼續支付。

E. 人社部關於2016年養老金上調的正式文件

國家人社部與財政部最近剛剛發出《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。
掛鉤調整體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
接下來，各省（直轄市、自治區）政府將會按照這個通知精神，結合本地實際制定實施細則，估計正式調整提高退休金還需要等待一段時間，不過都是會從2016年1月份開始補發的。

F. 2016年養老保險個人交多少

一次性來補繳15年基本養源老保險費。自補繳全部費用到賬後的次月起，按月計發基本養老金。
2、養老保險費補繳及養老金計發標准分為三個檔次，由補繳納入人員自行選擇：按一檔標准補繳的，月養老金為601元：按二檔標准補繳的，月養老金為492元：按三檔標准補繳的，月養老金為383元。
3、在確定補繳額度時，對年滿61周歲及以上的人員，年齡每增加1年，補繳額度相應減免1500元，最大減免額度為1.5萬元。
超齡人員一次性補繳53590元
1、2011年6月30日前，男年滿60周歲，女年滿55周歲的人員一次性補繳15年需繳納53590元。
2、2011年6月30日前達到或超過70周歲的人員，一次性補繳標准可以按每增加一歲減少繳費1000元確定，最多減少1萬元。

G. 2016年退休養老金怎麼算

退休時的養老金由兩抄部分組成: 養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
注:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數 在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。