退養老金

1. 社保養老金能退嗎怎樣退，需要些什麼

1.首先糾正一下你的提問----社保包括醫保和養老保險（還有工傷保險，專失業保險，生育險）；
2.如果屬於農民屬工保險，可以退養老保險的個人賬戶部分（公司交的統籌部分不退），如果是非農城鎮戶口，所有的保險都不能退
3.理論上，退保是很虧的，做好不要退，如果是因為跨統籌地區的緣故，可以辦理轉移的，年底國家會有新政策出台的。

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2. 養老金可以退嗎

在退休前你所繳納的養老保險金不可以退還；但到退休年齡時你不符合退休條件（或資格），則你過去所繳納的保險金本金和按同期活期存款利率計算後的利息一起返還給你

3. 退養老保險怎麼辦理

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

1、城鎮戶口以個人名義繳費，中途不可以退保。一時由於某些原因不想繳納，可以辦理停繳，等條件許可時，再接著繳納。
2、退保有嚴格的條件限制，僅以下情形可以退保：
（1）外地農民工返鄉；
（2）參保人員達到退休年齡而未繳滿15年；
（3）參保人員出國定居；
（4）參保人員死亡。
符合以上條件的，僅退養老保險個人賬戶金額，公司所交進入社會統籌賬戶，不能退的。

4. 社會養老保險怎麼退

1、出國定居

2、死亡

3、重復參加保險的

4、達到法定退休年齡，累計繳費不足15年，本人要求不轉入農保或者城保，並有書面申請。

養老保險是以老年人的生活保障為指標的，通過再分配手段或者儲蓄方式建立保險基金，支付老年人生活費用。它的實施具有以下作用：

1、有利保證勞動力再生產

通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。

2、有利於社會的安全穩定

養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。

對於在職勞動者而言，參加養老保險，意味著對將來年老後的生活有了預期，免除了後顧之憂，從社會心態來說，人們多了些穩定、少了些浮躁，這有利於社會的穩定。

(4)退養老金擴展閱讀：

社會養老保險主要特點

一、由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金。

二、養老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互濟。

三、養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。因此，必須設置專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。

通過建立養老保險制度，有利於新老更替，實現就業結構的合理化；為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養，是應對人口老齡化的一項重要措施，有利於社會穩定；能夠激勵年輕人奮進，提升工資標准，為退休後的生活提供保障，有利於從側面上促進經濟發展。

養老問題不僅是社會問題，而且是一個全球性問題，關繫到一個國家或社會的經濟、文明發展，需要我們予以足夠的重視。

由於養老保險的實施范圍很廣，被保險人享受待遇的時間較長，費用收支規模龐大，因此，必須由政府設立專門機構，在全社會統一立法、統一規則、統一管理和統一組織實施。

參考資料來源：網路-社會養老保險

5. 養老保險退款是怎麼退的

養老保險退還大致分為四種情況：

第一種情況是在職死亡，參保個人死亡後，終止基本養老保險關系，個人賬戶余額依法繼承。

第二種情況是出國定居，個人在達到法定的領取基本養老保險條件前離境定居的，其個人賬戶予以保留，達到法定領取條件時，按照國家規定享受相應的養老保險待遇。

其中，喪失中華人民共和國國籍的，可以在其離境時或者離境後書面申請終止職工基本養老保險關系。經本人書面確認後，終止其職工基本養老保險關系，並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

第三種情況是重復繳納養老保險的參保人員，如果是靈活就業人員繳費與企業繳費重復時，退付的是靈活就業人員繳費部分;若銀行代扣繳費與企業繳費重復，退付重復期的企業繳費部分;如事業單位繳費與靈活就業人員繳費信息重復，退付重復期的靈活就業人員繳費部分。

第四種情況是農民工返鄉，農村戶口如果離職時選擇養老保險個人賬戶清算，可將個人賬戶累計額(個人繳費部分及利息)一次性退還本人，同時繳費記錄清零，以後按新參保處理，繳費年限重新計算。

提示：養老保險退還只有在四種情況下方能實現，分別是在職死亡、個人在達到法定的領取基本養老保險條件前離境定居、參保人員、重復繳納養老保險、農民工返鄉等。

(5)退養老金擴展閱讀

根據《社會保險法》規定，個人賬戶養老金是個人工作期間為退休後養老積蓄的資金，是基本養老保險待遇的重要組成部分，是國家強制提取的，退休前個人不得提前支取。

因此，一般情況下，要想退掉職工養老保險，則需等到年滿法定退休年齡後才能執行，具體的職工養老保險退保條件可以向當地的社保局咨詢。符合以下條件者可以退掉職工養老保險：

1、出國定居國籍變動的人，帶有「IMMIGRANT」（移民）字樣的因私護照簽證或居住地政府部門出具的移民手續，以及戶口簿注銷頁。返還企業繳費期間的個人繳費本息，在靈活就業人員繳費期間的個人賬戶本息及個人賬戶外個人繳費本金。

2、在職死亡的人，其法定繼承人的繼承額為在企業繳費期間的個人繳費本、息，靈活就業人員繳費期間的個人賬戶本息及個人賬戶外個人繳費本金。

3、重復繳費，如果是靈活就業人員繳費與企業繳費重復時，退付的是靈活就業人員繳費部分；若銀行代扣繳費與企業繳費重復，退付重復期的企業繳費部分；如事業單位繳費與靈活就業人員繳費信息重復，退付重復期的靈活就業人員繳費部分。

6. 什麼是養老金退發

一、最新退休金補發標準是什麼?

1、繳費年限長的退休職工養老金補發

對繳費年限超過15年的退休人員，繳費年限每增加1年即增加相應額度養老金。比如廣西等省區市對繳費年限滿15年的，在15年的基礎上每增加1年，每月分別補發養老金5元，湖北省相應補發3元。

2、艱苦邊遠地區退休職工養老金補發

養老金調整政策中，對桑植、新晃等14個艱苦邊遠地區縣市退休並領取養老金的人員，每月補發10元;廣西對在58個艱苦邊遠地區縣市退休職工每月補發4元。

3、高齡退休職工養老金補發

各地對已經高齡的退休職工增加發放額度。如廣東省2015年對年滿75周歲的企業退休人員，每人每月加發100元;湖北省對年滿70歲不到80歲的退休人員，每人每月補發50元，年滿80歲的每人每月補發70元。

二、退休人員養老金補發原則

1、退休人員養老金補發原則

基本養老保險待遇以公民參加社會勞動的時間作為計算和調整基本養老保險金的基礎，依據參加社會勞動的單位時間進行均等分配。

2、退休人員養老金補發原則范圍

建國以來從企業、事業、機關、部隊、院校等單位到社會上的所有享受基本養老保險待遇的退休人員。

3、退休人員養老金補發原則目的

不以提高待遇水平和平均增加退休人員養老金水平為目標，以公平合理為要素，基本養老保險待遇「以增強公平性、適應流動性、保證可持續性」為目的。

4、退休人員養老金補發計算公式

1)個人養老金數額=老年養老金 勞動退休金 個人儲老金

2)月老年養老金=當地上年度在崗職工月平均工資×[年齡補貼率×(個人年齡-65) 勞動補貼率×個人累計繳費年限]

3)月勞動退休金=當地上年度在崗職工月平均工資×勞動退休金百分率×個人累計繳費年限

7. 辭職後養老保險可以退嗎

首先肯定的是，養老保險是不能退的，只能轉移，你可以把養老保險轉移到新的工作單位，或者你自己辦理賬戶，轉移到你自己的賬戶上，繳納養老保險滿15年，並且年齡到退休年齡，可以辦理領取手續。

根據《社會保險法》規定，個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。

按規定，繳納養老保險記入個人帳戶的金額是不能隨便退出的，有下列情形的可以支取：辦理退休手續後，每月按個人帳戶總額的一百二十分之一逐月返還在退休金里;參保人員因故死亡的，其個帳戶上個人所繳部分可一次性領取(親屬須提供相關材料)。

出國定居,取得國籍或者永久居住權的;農民工參保後解除勞動合同後未接續或重新就業的;參加了兩份社會養老保險,按就高不就低的原則,其中一份可以退付。

(7)退養老金擴展閱讀：

養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

主要特點

1、由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金。

2、養老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互濟。

3、養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。因此，必須設置專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。

8. 人去世了養老保險怎麼退，需要辦什麼手續

人死後社保退的方式：

養老保險個人賬戶本息全部返回。 社會保險支付喪葬費、撫恤費。

需要的手續：

經辦人的身份證、死者身份證、火化證、死亡證明，經辦人與死者的關系證明。

到社會保險辦理。

據《中華人民共和國社會保險法》

第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；

在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

(8)退養老金擴展閱讀

人去世社保可以全退：

參保人死亡，個人賬戶余額加利息，全部作為遺產，由繼承人或者指定受益人領取。

人死亡後，社保里自己交養老保險退的方法：

參加社會養老保險，參保人去世，其個人帳戶上的儲存額由其法定繼承人一次性領取。

9. 養老金退還需要什麼手續

2008年起好像不給退了吧
以前
農業戶口
可以退的
需要你和原公司解除合同的一個證明
我去年退的，直接開個
現金支票
是銀行拿錢
好厚的一摞，爽啊

10. 機關事業單位退養老金什麼時候退的

(一)「老人」待遇標准計發。符合參加機關事業單位養老保險的單位中2014年9月30日(含)前已退休且原屬於編制內的人員(即「老人」)，繼續按照國家和自治區規定的原待遇標准發放基本養老金，同時執行基本養老金調整辦法。
機關事業單位中離休人員仍按照國家和自治區統一規定發給離休費，並調整相關待遇。
(二)「新人」待遇標准計發。2014年10月1日後參加工作的人員(即「新人」)，個人繳費年限累計滿15年的，退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。計算公式為：
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=退休時上年度全區在崗職工月平均工資×(1+平均繳費工資指數)÷2×繳費年限×1%
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數
(三)「中人」待遇標准計發。2014年9月30日(含)前參加工作、2014年10月1日後退休的人員(即「中人」)，其2014年9月30日前按國家和自治區政策規定計算為工作年限的時間視同繳費年限，與其2014年10月1日後實際繳費年限合並計算為本人繳費年限。達到法定退休年齡時，繳費年限累計滿15年的，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再依據視同繳費年限長短發給過渡性養老金。
為確保實施機關事業單位工作人員養老保險制度改革後新老辦法待遇計發標准平穩銜接，對「中人」設立10年過渡期，過渡期內實行新老待遇計發辦法對比，保低限高。即新辦法(含職業年金待遇)計發待遇低於老辦法待遇標準的，按老辦法待遇標准發放，保持待遇不降低;高於老辦法待遇標準的，超出的部分，第一年退休的人員(2014年10月1日至2015年12月31日)發放超出部分的10%，第二年退休的人員(2016年1月1日至2016年12月31日)發放20%，依此類推，到過渡期末年退休的人員(2024年1月1日至2024年9月30日)發放超出部分的100%。過渡期結束後退休的人員執行新辦法。
1. 老辦法待遇計發標准。
計算公式為：
老辦法待遇計發標准=(A×M+B+C)×∏ Nn=2015(1+Gn-1)
A:2014年9月工作人員本人的基本工資標准。
B:2014年9月工作人員本人的職務職級(技術職稱)等對
應的退休補貼標准。
C：按照國辦發〔2015〕3號文件規定相應增加的退休費標准。
M：工作人員退休時工作年限對應的老辦法計發的比例。
GN-1：參考第n-1年全區在崗職工工資增長等因素確定的工資增長率，n∈[2015，N]，且G2014=0。
N：過渡期內退休人員的退休年度，N∈[2015，2024]。2014年10月1日至2014年12月31日期間退休的，其退休年度視同為2015年。
2. 新辦法待遇計發標准。
計算公式為：
新辦法待遇計發標准=基本養老金+職業年金月計發標准
(1)基本養老金=基礎養老金+過渡性養老金+個人賬戶養老金
①基礎養老金=退休時上年度全區在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費工資指數)÷2×繳費年限(含視繳費年限，下同)×1%
本人平均繳費工資指數=(視同繳費指數×視同繳費年限+實際平均繳費指數×實際繳費年限)÷繳費年限
實際平均繳費指數=(Xn/Cn-1+Xn-1/Cn-2+……+X2016/C2015 +X2015/C2014+X2014/C2013)÷N實繳
Xn、Xn-1、…X2014為參保人員退休當年至2014年相應年度本人各月繳費工資基數之和，Cn-1、Cn-2、…C2013為參保人員退休上一年至2013年相應年度全區在崗職工年平均工資。N實繳為參保人員實際繳納養老保險費年限。
②過渡性養老金=退休時上年度全區在崗職工月平均工資×本人視同繳費指數×視同繳費年限×1.4%
③個人賬戶養老金=退休時本人基本養老保險個人賬戶累計儲存額÷計發月數
(2)職業年金月計發標准=職業年金個人賬戶累計儲存額÷計發月數