Ⅰ 養老保險單位給交多少錢呢
1、職工養老保險的單位繳費金額是個人繳費金額的2.5倍：個人繳費比例為8％，而單位繳費比例為20％。
2、單位繳費金額高低和我們個人沒有關系的，因為單位繳費部分全部被劃入統籌基金，由社保統籌使用。
Ⅱ 2020年個人養老金企業部分給交多少
以單位抄買全社保為准，計算襲如下所示：
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單位承擔12%；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
工傷保險:個人無，單位1%；
生育保險:個人無，單位1%；
公積金：個人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
Ⅲ 勞動合同法規定養老金單位企業交多少
勞動合同法並未規定養老金具體繳納比例，該比例各地區有一定的差別。具體可咨詢當地的勞動部門或者查詢當地的職工基本養老保險條例。
附《浙江省職工基本養老保險條例 >第九條: 職工個人每月按照本人上一年度月平均工資(以下稱繳費工資)的8%繳納基本養老保險費。
第十條：用人單位的繳費比例一般不得超過20%。具體比例按照國家和省人民政府規定的許可權確定。
Ⅳ 養老保險公司交多少
我有朋友做人事工作的，我來幫幫你！
1.公司在法律上只強制性為你交兩份保險，－－工傷保險、養老保險，其他沒有強制要求企業要交。至於樓上有人說什麼就業、醫療什麼的全是扯淡，除非你是當地戶口，否則交與不交全在公司！傷保險、養老保險不交就是違法，其他不交就是人情了^_^
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2.工傷保險由公司支付，個人不交！
養老保險個人交工資全部的8％，公司交10％
就是說你個人一個月700塊，你要拿出56元交養老保險，而公司拿70元交保險
（公司的70不是從你工資裡面拿，是另外拿的，就是說你一個月有126元的保險金額）
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3.要扣，如同上面說的，扣8％
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4.是根據工資算的，不過通常企業是一年結算一次，就是說以上一年度的12月平均工資為參照標准！所以有可能這個月工資多了還是扣和上個月一樣的錢，但也有可能是按月的，這要看你公司的情況
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5.我的保險應該怎麼辦理，要轉檔案還是怎麼辦？
這個問題我沒有看明白，樓主的意思是要把戶口遷到當地嗎？
如果不是為什麼要轉呢？
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還是要轉回老家？
如果是這樣直接去社保部門就ok啦，不是很麻煩！
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