放棄養老金

❶ 如果放棄繳納養老金，每個月存1萬，連續存30年，30年後能養活自己嗎

如果每月往銀行存1萬，若不考慮通貨膨脹以及重大疾病等意外情況，30年後基本能養活自己，但是若把通貨膨脹以及重大疾病或足夠長壽等意外情況考慮進來，這些錢養老也有些吃力。另外往銀行存款和繳納養老金，這是兩個系統，二者並不矛盾，養老金含有福利性質，沒有必要放棄。

總的來說，如果每月往銀行存1萬，沒有重大疾病等意外情況，30年後基本能養活自己，只能滿足基本的生活需求，談不上安享晚年。往銀行存款和繳納養老金，二者可以同時進行，沒有必要放棄繳納養老金。

❷ 自願放棄繳納養老保險

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基本養老保險社保保險，是關乎勞動者年老獲得生活來源的一件大事，是國家要求強制實施的一項社會保障措施。很多職工為此與用人單位或者養老保險機構發生仲裁、訴訟，為爭取自己的合法權利而努力抗爭，但是也有些職工沒有意識到參加養老保險的重要性，甚至認為參加養老保險是一種負擔。筆者接觸到有的企業願意為職工繳納養老保險費，但是職工卻自願放棄，作為企業可以減少其負擔，當然同意職工放棄參保。1、我現在還年輕，可以通過自己的努力積攢一些錢等用來養老；4、我是農村的，沒有必要繳納養老保險費。5、我工資太低了，每個月扣了養老保險費，自己不夠用。6、我是外地的，將來回去了，這些錢可能白繳了。其實，即使是職工自願放棄參保，也是違反法律的行為。我國《勞動法》第七十二條規定用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。《社會保險費征繳暫行條例》第三條規定基本養老保險費的征繳范圍：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工。第四條規定繳費單位、繳費個人應當按時足額繳納社會保險費。第十二條規定繳費單位和繳費個人應當以貨幣形式全額繳納社會保險費。繳費個人應當繳納的社會保險費，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。社會保險費不得減免。雖然職工自願放棄參加基本養老保險，甚至職工還簽署了保證書（聲明是自願放棄，並保證不追究用人單位的責任），也許職工確實不追究用人單位的責任，那麼是否意味著用人單位就可以高枕無憂了呢？不是，用人單位仍然存在非常大的法律風險，即面臨勞動保障行政部門的強制征繳以及行政處罰。參加社會保險包括基本養老保險是用人單位和職工的法定義務，用人單位和職工必須繳納養老保險費。不管是用人單位還是職工，都不得放棄參加社會保險。那麼職工自願放棄參加基本養老保險將承擔什麼樣的法律責任呢？我國法律並沒有規定對職工給予具體的法律處罰，但是法規把這一責任歸於用人單位。因為按照我國法律規定，職工參加基本養老保險中個人繳費的部分應當由用人單位從其工資中代扣代繳。《社會保險費征繳暫行條例》規定「繳費單位未按規定繳納和代扣代繳社會保險費的，由勞動保障行政部門或者稅務機關責令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。滯納金並入社會保險基金。」值得一提的是，即使有的職工放棄參加養老保險，用人單位繳納的養老保險費其實是不能因此減少的。根據有關規定，基本養老保險中企業的按照企業工資總額的20％繳費，個人則按照本人繳費工資的8%繳費，也就是說企業的繳費基數是整個企業的工資總額，不管職工是否參加，其工資總額應該是不變的，所以，有的單位工資總額中將自願放棄參加養老保險的職工工資予以減除，以減少工資總額的數額，實際上這是違反法律規定的。

❸ 放棄養老保險的原因有哪些

放棄社會養老保險的原因有兩個：
其一便是他們交不起。如果低收入者是自由職業——回打零工、擺答地攤，他每個月需要繳納的養老保險金，是社會平均工資的60%，再乘以20%。這對於很多收入在最低工資線徘徊的低收入群體負擔巨大。加之社會平均工資的增長幅度往往高於他們實際的工資增長，剛開始幾年勉強繳費，因為保費上調而不得不斷保者大有人在。
第二個原因，是轉移接續的操作成本。在2009年前，因為養老保險關系無法跨地區轉移，每年春節前，南方城市的社保局前都是農民工排隊退保，取回養老保險中的個人賬戶資金。

❹ 自願放棄養老保險是違法的嗎

企業不為職工繳納社保款是違法的,自願放棄社保金也是違法行為。

從法律角度看,為職工支付社會保險是企業的法律義務,權利可以放棄,義務必須履行,這是法律的基本原則,因此,企業不支付社會保障員工違法,要求或主動簽訂保證書,放棄單位為自己購買社保也是一種無效的法律行為。

自願放棄社保申請書對用人單位的風險：

1、勞動用工風險：用人單位隨時面臨經濟損失和人才流失，不利於企業的穩定發展；

2、工傷賠償無法避免：如果企業為給員工繳納保險，那麼員工的工傷費用將由企業支付全部，而無法通過工傷保險基金支付，增加了企業的經濟負擔；

3、養老金的支付：因用人單位的原因無法繳納基本養老保險費，導致職工個人的養老金損失，應從職工個人累計繳納年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素考量確定支付；

4、面臨強制徵收風險：企業未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足，逾期仍未繳納或者補足的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；

5、企業未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費；

6、行政處罰：責令限期繳納，這對企業為給員工繳納社保，勞動保障行政部門會責令用人單位在一定期限內全部繳清費用。

(4)放棄養老金擴展閱讀:

違法

《社會保險法》第一章總則第四條規定「中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。」社會保險是國家強制保險，所有的用人單位和個人都要參加。

一、國家強制規定企業要為員工繳納五險是：

1、 養老保險

2、醫療保險

3、工傷保險

4、失業保險

5、生育保險等五險。

二、一金是：公積金。

參考資料來源：網路-社會保險費征繳暫行條例

❺ 自願放棄養老保險協議書

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本人XXX，自願放棄參加公司購買的社會保險和團體意外險，日後如出現工傷事故，一切責任與公司無關，簽名XXX（蓋手指模）日期

❻ 本人自願放棄養老保險

基本養老保險社保保險，是關乎勞動者年老獲得生活來源的一件大事，是國家要求強制實施的一項社會保障措施。很多職工為此與用人單位或者養老保險機構發生仲裁、訴訟，為爭取自己的合法權利而努力抗爭，但是也有些職工沒有意識到參加養老保險的重要性，甚至認為參加養老保險是一種負擔。筆者接觸到有的企業願意為職工繳納養老保險費，但是職工卻自願放棄，作為企業可以減少其負擔，當然同意職工放棄參保。1、我現在還年輕，可以通過自己的努力積攢一些錢等用來養老；4、我是農村的，沒有必要繳納養老保險費。5、我工資太低了，每個月扣了養老保險費，自己不夠用。6、我是外地的，將來回去了，這些錢可能白繳了。其實，即使是職工自願放棄參保，也是違反法律的行為。我國《勞動法》第七十二條規定用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。《社會保險費征繳暫行條例》第三條規定基本養老保險費的征繳范圍：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工。第四條規定繳費單位、繳費個人應當按時足額繳納社會保險費。第十二條規定繳費單位和繳費個人應當以貨幣形式全額繳納社會保險費。繳費個人應當繳納的社會保險費，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。社會保險費不得減免。雖然職工自願放棄參加基本養老保險，甚至職工還簽署了保證書（聲明是自願放棄，並保證不追究用人單位的責任），也許職工確實不追究用人單位的責任，那麼是否意味著用人單位就可以高枕無憂了呢？不是，用人單位仍然存在非常大的法律風險，即面臨勞動保障行政部門的強制征繳以及行政處罰。參加社會保險包括基本養老保險是用人單位和職工的法定義務，用人單位和職工必須繳納養老保險費。不管是用人單位還是職工，都不得放棄參加社會保險。那麼職工自願放棄參加基本養老保險將承擔什麼樣的法律責任呢？我國法律並沒有規定對職工給予具體的法律處罰，但是法規把這一責任歸於用人單位。因為按照我國法律規定，職工參加基本養老保險中個人繳費的部分應當由用人單位從其工資中代扣代繳。《社會保險費征繳暫行條例》規定「繳費單位未按規定繳納和代扣代繳社會保險費的，由勞動保障行政部門或者稅務機關責令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。滯納金並入社會保險基金。」值得一提的是，即使有的職工放棄參加養老保險，用人單位繳納的養老保險費其實是不能因此減少的。根據有關規定，基本養老保險中企業的按照企業工資總額的20％繳費，個人則按照本人繳費工資的8%繳費，也就是說企業的繳費基數是整個企業的工資總額，不管職工是否參加，其工資總額應該是不變的，所以，有的單位工資總額中將自願放棄參加養老保險的職工工資予以減除，以減少工資總額的數額，實際上這是違反法律規定的。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

❼ 放棄工齡對養老金影響大么

對養老金影響不大。

養老金與繳費年限以及繳費比例而定。
養老金計算如下：
1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）
3、基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
4、公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。

❽ 我以前自願放棄的養老保險可以補繳嗎

你好，養老保險可以補交。
養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可回以答多交，到時就可以多領取。
快退休時，若保險未繳滿法律規定的最低年限15年，可以一次性補交滿不足15年的那部分錢，還是可以享受退休職工的養老金。
同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。
醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷。

❾ 放棄養老保險的聲明

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本人xxx，身份證號碼xxxxxxx，是XX企業的員工，現聲明主動放棄公司為我購買社保的權利。特此聲明！

❿ 欠費單位放棄養老保險

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關於印發城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續若干具體問題意見的通知
人社部發[2010]70號

九、關於欠費補繳
參保人員（含建立臨時基本養老保險繳費賬戶的人員）跨省流動就業申請開具參保繳費憑證時，轉出地社會保險經辦機構對有欠費記錄的應履行告知義務，在參保人員補繳欠費或明確放棄補繳欠費後，再開具參保憑證。參保人員本人明確放棄補繳個人欠費的，需本人書面簽字確認，單位欠費仍由轉出地社會保險費征繳機構負責清理。