補交養老金分年限嗎

Ⅰ 養老保險補交有年限規定嗎

個人補交養老保險是有期限規定的。下限是15年，上限是到退休年齡，男到60歲，女到50歲(管理崗位55歲)。補交養老保險年限滿15年，退休後方可享受養老保險待遇。

Ⅱ 補繳養老保險算工齡嗎

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

根據保險法的規定，參加養老保險，版沒有所謂權「工齡」一說，只有繳費年限。個人補繳基本養老保險，計算繳費年限；如果你問的個人補繳保險，算不算企業工齡（有的企業有工齡工資）請咨詢所在企業，國家沒有規定。

Ⅲ 補交了92—97年養老金可以算過渡性養老金嗎

過渡性養老金是統一制度後「中人」基本養老金的一個組成部分。對新制度（或「統賬結合」）之前參加工作、之後退休的人員來說，由於其在此之前的工作年限沒有實行個人賬戶，則退休時的個人賬戶儲存額中沒能體現這段年限的勞動貢獻情況，因而其退休時的基本養老金不能簡單用基礎養老金加個人賬戶養老金計算，而應再加上沒有個人賬戶年限的養老金。過渡性養老金就解決了這一沒有個人賬戶年限的養老金問題。
補繳養老金是補繳實行養老保險制度改革以後，應繳未繳的錢。這些補繳的養老保險金，計算為實際繳費年限和記入養老保險個人帳戶上，在退休時分別計算基礎養老金和個人帳戶養老金，不算過渡性養老金。

Ⅳ 養老保險繳費年限怎麼規定的

視同繳費年限的計算
國家機關、人民團體和由財政供給的事業單位的職工在《基本醫療保險辦法》實施前的工作年限，可計算為視同繳費年限；國有企業、股份制企業、股份合作制企業職工和外商投資企業中方職工1993年12月31日以前的連續工齡以及1994年1月1日至《基本醫療保險辦法》實施前的養老保險繳費年限，可計算為視同繳費年限；
集體所有制企業職工1995年6月30日以前的連續工齡以及1995年7月1日至《基本醫療保險辦法》實施前的養老保險繳費年限，可計算為視同繳費年限；私營企業職工、城鎮個體經濟從業人員1996年7月1日至《基本醫療保險辦法）實施前的養老保險繳費年限可計算為視同繳費年限。職工原在國有企業、集體企業、股份制及股份合作制企業、外商投資企業工作期間的連續工齡或養老保險繳費年限或原在國家機關、人民團體和由財政供給的事業單位工作期間的工作年限，可以按照上述有關規定計算為視同繳費年限；
城區街道所屬集體所有制企業職工1998年6月30日以前的連續工齡以及1998年7月1日至《基本醫療保險辦法》實施前的養老保險繳費年限，可計算為視同繳費年限；軍人退出現役後，參加城鎮職工基本醫療保險的，其退役前的軍齡可計算為視同繳費年限。從地方直接招收的軍官、文職幹部和士官，服役前的連續工齡（或工作年限）、養老保險繳費年限均可計算為視同繳費年限；
（三）國家法律、法規另有規定應予計算和不予計算的繳費年限。
（四）職工的連續工齡和工作年限的具體認定，按國家、省、市有關規定執行。
（五）《基本醫療保險辦法》實施後退休的職工，退休時男性繳費年限累計不滿30年，女性繳費年限累計不滿25年，用人單位和職工個人按規定一次性補足醫療保險費的，可認定為繳費年限屆滿。
一次性補足基本醫療保險費計算公式為：一次性繳費金額=繳費基數x10％x[（1+8%）n-1]/8%。其中，n=30年（25年）--職工累計繳費年限，10％為繳費比例，8％為每年繳費遞增率。
繳費遞增率可根據經濟發展水平，由市勞動和社會保障行政管理部門作出相應調整。職工基本醫療保險繳費年限由市勞動和社會保障行政管理部門根據有關規定進行審核認定。
實施統帳結合的養老保險辦法後，用人單位和職工個人未按規定繳納養老保險費的，其工作年限不能計算為視同繳費年限；《基本醫療保險辦法》實施後至按市勞動和社會保障行政管理部門的安排正式參加基本醫療保險期間，職工的工齡或工作年限、養老保險繳費年限均可計算為視同繳費年限；但未按規定參加基本醫療保險的，不能計算為視同繳費年限。

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Ⅳ 職工養老保險可以補交斷繳年限嗎

能不能補交咨詢參保的社保局，現在補交是各地社保局規定
先自己去存檔案人才中心或者戶籍所在地街道社保所辦理參保手續，正常參保後才能辦理補交
正常是繼續繳費，如果退休時累計年限不滿15年，是延長繳費年限，累計滿後再按月領養老金

Ⅵ 養老保險的繳納期限是怎樣規定的

首先不得不說的一點就是我們所生活的環境，每時每刻都會發生的各種各樣的變化，隨著社會經濟的不斷發展，以及科技技術的不斷進步。人們對於預防風險的意識越來越高了，並且人們會選擇去購買各種各樣的保險，但是不得不說的一點就是人們對於保險的一些規定，或者是說裡面的一些運行並不是那麼的熟悉，養老保險是我們每個人必須好購買的保險，這對於我們以後老的時候是非常重要的一件事情，那麼養老保險的繳納期限是怎樣規定的呢？戶籍所在地的新農合保和城居保制度實施的已年滿60周歲的老年人，不用繳費，我們年滿60周歲之後，我們每個月就能領取相應的基礎養老金了，但是我們40周歲以上，我們應該按年交費，累計繳費年限。不小於實際年齡到六十周歲的剩於年數。

Ⅶ 養老保險補交，年限怎麼算

這個要看當地社保局的政策了。如果能補繳的話就可以計算在內。

Ⅷ 補繳養老保險可以計算為視同繳費年限嗎

補繳的養老保險可以作為繳費年限是計算工齡的，但是不屬於視同繳費年限，視同繳費年限個人是不交養老保險的。