『壹』 掛靠公司交社保協議
不是真正的員工，最好你跟他簽訂掛靠協議，避免以後出現不必要的麻煩。參保，需要他的身份證復印件，勞動合同復印件，工資表。
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『貳』 養老保險掛靠代繳協議
代繳為你省錢省力又省事：1、新成立公司可以免去開社保賬戶麻煩，直接在我司賬戶下參保，各項年審，由我司提供參保證明就可以了；2、辦事處等沒有注冊單位，必須要掛靠公司才能購買的；3、外資、合資公司由我公司代理的話可以省8%的養老基金，年審事務由我們這邊出具參保證明就可以。代理程序：1、經過平等友好協議，雙方簽定代理協議，確定貴公司購買人數、月份、基數；2、我司根據貴司要求，做好付款通知與明細給貴公司確認，確認過沒有問題後，貴司在規定日期前匯款或給現金到我司；3、我司收到匯款或現金後，負責做好貴公司的社保增員。4、我司可以提供的單據：1>、我公司根據每月社保、服務費的實際金額為貴公司提供做賬單據，貴公司憑我公司單據入帳，貴公司必須每月20日前將次月社會保險、公積金費用以支票或轉帳形式支付我公司，我公司在收到貴公司支票或到帳後即付貴公司單據。2>、購買社保的員工可以憑個人電腦號在社保網上查尋每月社保購買的情況。需要代理社保，請聯系湛江人力資源獵頭網。聯系電話：0759-3122166
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『叄』 個人社保掛靠協議書範本
掛證網為您提供掛靠協議範本僅供參考，如不明白請登陸掛證網。
掛靠協議書
甲方（單位）：
地址:
郵政編碼：
乙方（執業資格持有者）姓名：
身份證號碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□
家庭住址：_______________________郵政編碼：□□□□□□
戶籍所在地：_____________________郵政編碼：□□□□□□
聯系方式：____________（固定電話）____________（行動電話）
緊急聯系人：________________聯系電話：________________
因發展需要，甲方特聘用乙方為我公司，經過真誠協商，雙方達成如下聘用條款：一、注冊聘用期：乙方同意將注冊至甲方，甲方聘用乙方的注冊期限為年，自注冊成功之日起算起。年聘用咨詢費為人民幣元整。
二、乙方應向甲方提供其現注冊單位的解聘證明（初始注冊需提供報考單位解聘證明）、執業資格合格證、最高學歷文憑（原件）、身份證（原件）、乙方一寸、二寸彩色相片各4張，以及其它甲方注冊過程中需要的一切材料。
甲乙雙方本著相互誠信，經友好協商雙方簽定本合同，合同簽訂之日乙方開始運作與注冊有關的工作，及時配合甲方至注冊成功。甲方收到乙方所提供證件及其他注冊所需材料後，即付乙方咨詢費。剩餘款項在注冊成功三日內一次性付清。甲甲方付到乙方提供的銀行卡中。
乙方姓名:開戶行:銀行帳號：。
若因乙方原因，導致不能完成注冊時，乙方應將已收到甲方支付的咨詢費在三日內全部退還給甲方。
若因甲方原因，導致乙方證書不能注冊成功，乙方收到的咨詢費不於退還。
四、聘用期間，經甲方認可確認後，乙方每年與職業資格有關的繼續教育、注冊地業務培訓、協會會議費用（含繼續教育期間標準的車旅食宿費用）均由甲方負擔，乙方憑相關票據向甲方報銷。五、完成注冊後，乙方的「注冊證書」交由甲方妥善保管，其注冊章應交還給乙方。在甲方辦理資質申報、年檢或有關部門檢查時，若需有關證書原件，印章等，甲方應提前20天通知乙方，乙方應及時配合提供，不得延誤。如有延誤，甲方扣罰乙方一個月的咨詢費。
注冊證書只作為甲方辦理資質申報、年檢或有關部門檢查時用。若超出以上范圍，甲方要使用乙方證書或印章時，則應經雙方協商，經同意後，方可使用，並付給相應報酬。
六、在合同期內，甲方應為乙方在《執業手冊》上登記聘用期間的執業情況，並為乙方辦理該證的年檢工作，年檢費用由甲方支付。甲方保證乙方資格證件的年檢及時、有效，保證乙方繼續教育等工作的及時進行。
七、解聘：乙方必須在注冊期滿後，才可轉注，在合同滿期後，甲方應提前30天出具乙方的解聘證明、職業道德證明等有關轉注冊證明，並返還乙方的留存在甲方處的所有證明文件（注冊證等），不得無故刁難，協助乙方辦理轉注的手續。在下列情況下，乙方有權提前解除協議。
1、甲方不能按期支付服務費用；
2、甲方原因注冊不成功；
八、續聘：聘用期滿，甲乙雙方有意簽訂續聘合同，具體事宜由雙方另行協商。
九、違約責任：
1、甲方負責乙方在注冊期內的再教育學習的一切費用及手續，因甲方原因無法在注冊期滿前完成乙方的再教育學習手續和轉注冊的證明材料，造成乙方無法轉注冊，甲方應向乙方賠償人民幣元整。
2、由於甲方原因(不可抗因素除外)造成乙方的注冊證丟失或吊銷；甲方賠償乙方相關損失，其相關損失計算方法如下：
注冊證丟失，甲方應負責為乙方補辦；不耽誤乙方正常注冊，否則、甲方須繼續支付乙方聘用咨詢費到證書發下來為止。
大學文憑（原件）因甲方過失而丟失損毀，甲方應賠付乙方元整；
資格證吊銷，甲方賠付乙方元整。
3、因乙方自身原因導致後果，甲方概不負責。
4、乙方必須在甲方公司注冊滿年,才可以轉注，乙方要求提前解聘，則甲方不負責再教育學習費用，乙方退還甲方當年聘用工資，且賠付甲方違約金元整。
5、甲方必須在注冊滿年,才可以解聘，如提前解聘，甲方賠付乙方違約金元整。
十、本合同所指咨詢費均為稅後金額，如需繳稅，均由甲方承擔。
十一、雙方如有爭議或糾紛時，可協商或提請仲裁部門仲裁。
十二、本合同一式四份。甲乙雙方各執貳份，具同等效力。
甲方:乙方:
年月日年月日
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『肆』 社保關系掛靠協議（個人掛靠公司買社保）
這種掛靠是違法的，只有公司在職職工才能買。公司審查時發現了，要承擔法律責任。所以這種掛靠協議本身無法律效力。