Ⅰ 職工養老保險分城鎮和農村嗎
你所指的不明確來，沒有城自市養老保險的說法，只有城鎮職工養老保險，和靈活就業養老保險，以及城鎮居民養老保險，因此，不知道你想和哪個養老保險相比，如果你和城鎮職工養老保險和靈活就業養老保險相比，那差別太大了，不是一個計算辦法，也不是一個繳費標准，待遇也不一樣的，城鎮職工養老保險，按月繳費，根據本人工工資和社會平均工資作為繳費基數，繳費基數高，待遇也高，農村的是按年繳費，年費最低才100元，國家給部分補貼，繳費少待遇低，如果和城鎮居民養老保險相比，是一樣的，現在國家已經把農村居民和城鎮居民養老保險合並為城鄉居民養老保險。
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Ⅱ 社保分為城鎮職工基本養老保險
1：首先，保障對象不同，城鎮職工基本養老保險是保證城鎮就業群體;而新農保保障的是農村居民群體。
2：其次，城鎮職工基本養老保險是國家法律法規規定強制實施的，是僱主、用人單位包括勞動者個人都必須按照規定繳費的;而新農保強調的是自願原則，是農民自願參加的，這也是根據農村現階段實際，由政府加以引導，但是不搞強迫命令。
3：再次，新農保政策中「有彈性」，這是城鎮職工基本養老保險中沒有的。在城鎮職工基本養老保險中，有規定的繳費比例、規定的領取資格、規定的支付標准，總體來講是沒有太大的彈性的。而新農保里有一條原則叫做「有彈性」，比如設計的繳費標准從100元到200元、300元、400元、500元。農民可以根據自己的收入水平進行選擇，同時允許地方增設繳費標准，可以向上增設，也可以向下增設，這就是為了適應各地經濟發展的不平衡和農民收入水平差異相對較大的實際情況，不搞「一刀切」
4：最後，就是籌資結構是不同的。城鎮職工基本養老保險主要籌資方是用人單位，雖然個人也繳費，但用人單位繳的是主要部分。而新農保的主要供款方是政府，政府給了現在的60周歲及以上老年人基礎養老金(目前標准為每人每月55元)，同時對中青年的繳費也予以補助。
5：如果兩者都適合的話，您可自行選擇其中一種保險(因為兩種都好，但各有不同)。
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Ⅲ 養老保險包括哪些城鎮職工養老保險
城鎮職工養老保險和居民養老保險雖然都是屬於社會保險，但是不論是參保人員范圍和繳費辦法，以及待遇都是不一樣的，相差甚遠，主要是以下幾個區別，第一，城鎮職工養老保險是國家強制性的繳費，必須參加，居民養老保險屬於自願參保第二，城鎮職工是按月繳費，以本人工資和社會平均工資作為繳費基數，是按照比例繳費的，居民養老保險是按年繳費，是按照固定的數額繳費的。第三，城鎮職工養老保險，是根據繳費年限，繳費基數和社會平均工資計算退休金，居民養老保險是根據繳費總額加政府補貼，國家補貼計算，第四，領取年齡不同，城鎮職工男60.女工50.女幹部55周歲領取，居民養老保險不論男女都是60周歲領取。第五，城鎮職工養老保險繳費高，待遇高，居民養老保險由於沒有收入，起點低，繳費少，待遇也是較低的
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Ⅳ 個人繳納社保,怎樣區分城鎮職工和城鎮居民
社保是社會保險的總稱，包含城鎮居民醫療保險和養老保險；農村居民醫療保險和養老保險；城鎮職工醫療保險和養老保險。
社保的三個系統中，保障最高的是城鎮職工養老保險和醫療保險，繳費也是最高的。如果你說的城保是城市居民養老保險和醫療保險，等額轉為城鎮職工社保，那你就賺大了，因為繳費價格相差20倍左右，退休金相差十幾倍。
首先感謝邀請，要區分城鎮職工社保和城鄉居民社保就要先了解它們分別是什麼。
1.城鎮職工社保：由企業和員工共同繳納，包含養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險、生育保險。
2.城鄉居民社保：是合並了新型農村社會養老保險和城鎮居民社會養老保險，建立的全國統一養老保險制度。包含城鄉居民基本養老保險制度、城鄉居民基本醫療保險制度、大病保險制度、失業、工傷保險制度。
城鎮職工社保和城鄉居民保險的區別：
（一）繳費主體不同
1.城鎮職工社保：由企業和員工共同繳納；
2.城鄉居民社保：由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。
（二）繳費標准不同
1.城鎮職工社保繳納比例圖（以北京為例）
2.城鄉居民社保繳費標准
目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次，省（區、市）人民政府可以根據實際情況增設繳費檔次。
（三）個人賬戶包含不同
1.城鎮職工社保個人賬戶：當年繳費本金，從2006年1月1日起，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶；當年本金生成的利息；歷年累計儲存額生成的利息。
2.城鄉居民社保個人賬戶：每個參保人員建立終身記錄的養老保險個人賬戶，個人繳費、地方人民政府對參保人的繳費補貼、集體補助及其他社會經濟組織、公益慈善組織、個人對參保人的繳費資助，全部記入個人賬戶。個人賬戶儲存額按國家規定計息。
（四）領取養老金不同
1.城鎮職工養老金計算
退休後領取養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金+過渡性調節金。
（1）基礎養老金=【（參保人員退休時全區上年度城鎮單位在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2】*繳費年限*1%
（2）個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/個人賬戶養老金計發月數
（個人賬戶養老金計發月數=50歲為195；55歲為170；60歲為139）
（3）過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資*統賬結合前的繳費年限*12%
（過渡性養老金適用人群：1.1998年6月30日前參加基本養老保險，2006年7月1日以後符合按月領取基本養老金條件的；2.1998年7月1日後參加基本養老保險，參保前具有按國家規定的視同繳費年限，2006年7月1日後符合按月領取基本養老金條件的。）
（4）過渡性調節金=當地現行標准計發
（過渡性調節金適用人群：2006年到2015年之間的退休人員，2015年以後退休的不再享受。）
2.城鄉居民養老金計算
城鄉居民養老保險較城鎮職工養老保險低很多，從各地實施情況看，保障水平偏低。
【舉例】鄭州市城鄉居民基本養老保險待遇測算辦法，一位參保人即使按照最高檔次1500元的年繳費標准繳納養老保險費，繳費年限為15年，那麼該參保人月領取個人賬戶養老金為161.87元，加上基礎養老金，他能夠領取的養老金合計為226.87元。
【參考法律法規】
《國務院關於建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》
人力資源社會保障部財政部關於印發《城鄉養老保險制度銜接暫行辦法》的通知
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Ⅳ 城鎮職工養老保險與城鄉居民養老保險有何區別
我國的社保形式主要分為城鎮職工社保和城鄉居民社保，這兩者是我們社會保障體系的重要組成部分。益養老平台談區別如下：
保障內容
城鎮職工社保也就是我們所說的五險，包含養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險，是國家強制要求購買的。
城鄉居民社保包含的只有城鄉居民基本醫療保險、城鄉居民社會養老保險。城鄉居民社會保險屬於自願參保，沒有強制性。居民根據自己意願和經濟情況選擇合適的繳費檔次參保。
繳費標准
城鎮職工社保實行按月繳費，一般由單位代扣社保，每年最低也要幾千元。城鎮職工社保每月一繳，斷繳後，次月起醫療無法報銷。參保累計滿十五年退休後可每月領取養老金。參保男性滿25年，女性滿20年，退休後任然可以享受醫療報銷待遇。
城鄉居民社保則是按年繳費，繳納的保險費用每年有一定的提升。現在提升到每年200多元左右。當然可以根據自身經濟能力選擇繳納檔次。
報銷比例
城鄉居民醫療保險的報銷比例比職工醫療保險低;居民醫療保險沒有參保年限之說，需要一年一繳，不繳就無法享受醫保待遇。
如果在鄉鎮醫院治療的話，城鄉居民醫療的報銷比例較高。如果在市級醫院以上的醫院的話，城鎮職工社保的報銷比例較高。
兩者都是隨著醫院級別的升高而報銷比例降低，例如城鎮職工社保的醫保報銷比例一般為70%-85%;城鄉居民社保約為50%-70%。
適用范圍
城鎮職工社保中的醫保可以用於掛號、看病就醫，葯店買葯、住院治療報銷等。
城鄉居民社保目前在多個城市只有住院才能報銷，少部分城市看病就診也可以報銷。
Ⅵ 城鄉居民養老保險和城鎮職工養老保險的區別
職工養老保險是企業在職員工必須要繳納的