青島市養老保險補繳

① 青島補繳社保怎麼補

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1，如果處於未就業狀態，社內保可以暫停，容沒有時間限制。退休時，養老保險只需累計交滿15年即可，而不是連續繳納。暫停期間，社保系統依然會保留你的社保關系的。
2，沒有時間限制，因此不存在白交這種說法。
3，以後再繳納，如果你是個人身份繳納社保的，你可以自願選擇補或者不補。反正是累計計算的。
4，如果你在單位重新就業，你只能從和單位建立勞動關系之日起繳納社保，不能補交未有勞動關系的社保。
5，如果你辭職了，你可以以個人身份在戶籍所在地社保機構申請繳納社保，繳納養老和醫療保險。

② 青島社保補交問題

一般情況下，社保斷繳的話，可以補繳近3-6個月，需要問社保局具體的時間。而且要補交都是只能由單位來進行補繳的，個人很難去進行補繳。
如果是你公司進行補繳，那麼補繳條件有：
1、須由用人單位提出申請。
2、用人單位與補繳個人存在事實勞動關系。
3、省直單位應參保而未參保等原因，導致社保欠繳的，可申請社保補繳。
補繳的流程
1、單位提交資料後，由社保經辦人員對補繳資料進行審核，符合條件的出具《受理回執》，不符合條件的不予受理。
2、補繳申請受理後，將在20個工作日內完成補繳手續，用人單位可在手續完成後，憑《受理回執》到保險關系部資料發放窗口領取退回資料。

③ 如何在青島補交養老保險

社保補繳條件：復

1、新制建企業未按規定及時辦理社會保險登記，領取社保登記證，導致未及時繳納社保費用；
2、已參保企業因辦理社保分戶/並戶、職工社保關系轉移、簽訂勞動合同滯後等原因未及時繳納社保費。
社保補繳資料：

1、《從業人員補繳社會保險申請表》；
2、招用工手續、補繳期間開頭和結尾月份的原始工資憑證（從業人員補繳）；
3、提供每一年兩個月的原始工資憑證（跨年度補繳）；
4、營業執照、身份證（企業法人補繳）；
5、人民法院判決、勞動仲裁部門裁定以及勞動保障行政部門處理決定等法律文書。
社保補繳流程：單位經辦人攜帶上述資料前往青島社保機構辦理補繳手續即可。但須注意一點就是補繳不滿一年的，在區保險辦審核後辦理補繳，補繳超過一年的，需經市保險辦基金統籌處審核後，到區保險辦辦理補繳。

【辦理機構】：青島市社保局及分局
【咨詢電話】：0532-12333

④ 青島市補交社會保險的政策

靈活就業人員可補交社會保險
1.補交期限為1999年5月-2009年8月 可按照60%申請補交
市內7區專99年5月-2009年8月 60%為23129.93 100%為38553.97（已含利屬息）
以上金額為養老保險費用，醫療保險無法補交
2.按照規定女性 年滿50周歲 男性年滿60周歲 養老保險繳納滿15年可申請退休
如已到退休年齡繳費未滿15年，可申請補交或者延期退休，原則上講是繳納的年數越久越好
3.企業職工目前投保5項保險，自由職業即個人繳納只有養老跟醫療保險，但是醫療保險目前規定到退休年齡滿20年才能享受醫療保險，因此要詳細核算自己的醫療保險，因為目前不能補交之前的醫療險
4.青島市補交99年5月至今的養老截止日期為12月30日，請盡快到戶籍所在地，攜帶身份證戶口簿原件復印件，社保號 辦理補繳

⑤ 青島養老保險中斷過,個人可以申請補繳嗎

青島抄養老保險中斷過,個人可以申請補繳嗎：青島養老保險如果超過三個月個人不能補繳，未超過三個月補繳具體辦法就是到當地交行開戶簽繳納養老保險協議就可以銀行代扣。
一、社保中，只有醫療、養老保險是可以補繳的，最多隻能補繳兩年，從補繳之日起兩年之內。
二、具體的可以撥打12333進行咨詢。

⑥ 青島社會養老保險可以接續或補交嗎

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以下情況可補繳
應保而未保的用人單位職工具體包括三類情形：
1、自實施企業職工基本養老保險制度改革以來，統籌范圍內在原國有企業、集體企業、企業化管理事業單位辦理了正式招工錄用手續、具有國家規定的連續工齡、因歷史客觀因素應保而未保的職工(含勞動合同制工人)。
經本人申請、單位申報，可到原單位所在地社保經辦機構申請辦理職工基本養老保險參保補繳手續。
對於申請人原單位不存在的，可由主管部門履行申報手續。
對於原已參保的原國有企業、集體企業、企業化管理的事業單位職工，因其參加工作時間及連續工齡計算等問題有異議的，在按規定重新認定後需要補繳基本養老保險費的，可參照上述適用范圍及申報辦法處理。
2、自1996年1月1日以來與用人單位建立或事實上形成了勞動關系、因用人單位未依法履行參保繳費義務應保而未保的職工。
不論是用人單位還是職工提出參保補繳申請，只要用人單位與職工之間不存在勞動關系爭議，社會保險經辦機構均應當依法受理。
3、經勞動人事爭議仲裁機構或人民法院依法判定存在勞動關系、因用人單位未依法履行參保繳費義務應保而未保的職工。
用人單位應為職工參保而未參保，用人單位或職工均可向用人單位所在地社保經辦機構提出參保補繳申請，社保經辦機構應當依法受理。
對於經勞動人事爭議仲裁機構或人民法院調解，用人單位與職工之間達成調解協議的，可參照上述辦法處理。
中斷繳費的靈活就業人員
可以向社保經辦機構申請補繳其在靈活就業人員窗口中斷繳費期間的基本養老保險費。
靈活就業人員首次參保或在靈活就業人員窗口首次接續基本養老保險關系的，不得通過向前補繳基本養老保險費的方式增加繳費年限，不得通過違規補繳而取得按月領取養老金待遇資格。
靈活就業人員補繳起始時間不得早於2004年7月1日。
制度改革前因正常原因離職的人員
機關事業單位養老保險制度改革前因正常原因離職的人員，從進入企業工作或從事靈活就業之月起，按規定參加城鎮企業職工基本養老保險，建立職工養老保險個人賬戶。
對於上述人員進入企業工作以前符合國家規定的機關事業單位連續工齡及相關待遇，按照《關於職工在機關事業單位與企業之間流動時社會保險關系處理意見的通知》(勞社部發〔2001〕13號)規定執行。
上述人員，根據本人意願，由本人及用人單位、主管部門申請，報經市人社局審核同意，也可補繳其原機關事業單位工作時間的基本養老保險費。

⑦ 青島市養老保險補繳

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社保補繳條件：
1、新建企業未按規內定及時辦理社會保險登記，領取容社保登記證，導致未及時繳納社保費用；
2、已參保企業因辦理社保分戶/並戶、職工社保關系轉移、簽訂勞動合同滯後等原因未及時繳納社保費。
社保補繳資料：
1、《從業人員補繳社會保險申請表》；
2、招用工手續、補繳期間開頭和結尾月份的原始工資憑證（從業人員補繳）；
3、提供每一年兩個月的原始工資憑證（跨年度補繳）；
4、營業執照、身份證（企業法人補繳）；
5、人民法院判決、勞動仲裁部門裁定以及勞動保障行政部門處理決定等法律文書。
社保補繳流程：單位經辦人攜帶上述資料前往青島社保機構辦理補繳手續即可。但須注意一點就是補繳不滿一年的，在區保險辦審核後辦理補繳，補繳超過一年的，需經市保險辦基金統籌處審核後，到區保險辦辦理補繳。
【辦理機構】：青島市社保局及分局
【咨詢電話】：0532-12333