『壹』 商業養老保險的五大優勢
是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養老保險（或養老保險制度）是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。這一概念主要包含以下三層含義：
1.養老保險是在法定范圍內的老年人完全或基本退出社會勞動生活後才自動發生作用的。這里所說的「完全」，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵的；所謂「基本」，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。需強調說明的是，法定的年齡界限（各國有不同的標准）才是切實可行的衡量標准。
2.養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
3.養老保險是以社會保險為手段來達到保障的目的。養老保險是世界各國較普遍實行的一種社會保障制度。一般具有以下幾個特點：
（1）由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金；
（2）養老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互濟；
（3）養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大，因此，必須設置專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。
什麼是養老保險？
養老保險是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決員工在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
我國的養老保險由三個部分組成。第一部分是基本養老保險，第二部分是企業補充養老保險，第三部分是個人儲蓄性養老保險。
養老保險一般具有以下幾個特點：
1.由國家立法強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金；
2.養老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互濟；
3.養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。
商業養老保險五大關鍵詞
年金保險
要認識商業養老保險，這是一個絕對無法跳過的詞語。目前，保險市場上絕大多數商業養老產品，都是限期繳費的年金保險，即投保人按期繳付保險費到特定年限時開始領取養老金。如果年金受領者在領取年齡前死亡，保險公司或者退還所繳保險費和現金價值中較高者，或者按照規定的保額給付保險金。
年金保險和生存保險都是以被保險人在保險有效期內生存為給付條件，年金保險是生存保險的一個變種，但是兩者之間仍然有所區別。前者在保險期限內生存時由保險公司按照約定的期限和方式給付保險金，後者在被保險人生存至保險期滿時由保險公司一次性給付保險金。
領取方式
養老保險|商業養老保險通常有定額、定時或一次性躉領三種方式。躉領是在約定領取時間，把所有的養老金一次性全部提走的方式。定額領取的方式和社保養老金相同，即在單位時間確定領取額度，直至將保險金全部領取完畢。社保養老金是以月為單位時間，而商業養老保險多以年為單位，如平安人壽的長青終身養老年金保險等，都採取按年給付的方式。定時，自然就是約定一個領取時間，根據養老保險金的總量確定領取的額度，例如確定要15年領取完畢養老金，那麼保險公司將根據養老金總額，確定每年可以領取的具體額度。有些養老年金保險合同中有約定的時間，有些可以自由選擇領取的方式，中間亦可以更改。
領取時間
我國法定的退休年齡為女性55周歲，男性60周歲，社保養老金即是按照這兩個年齡段進行領取。相比之下，商業養老保險的領取時間則靈活得多，提供了領取時間的多種選擇，並且在沒有開始領取之前可以更改。年金領取的起始時間通常集中在被保險人50、55、60、65周歲這四個年齡段，也有更早或更晚的。
保險期間
所謂保險期間，簡單來說就是從保險合同生效到終止的時間跨度。在被保險人正常生存的情況下，保險期間將直接關繫到養老金領取的時間長度。目前，定期和終身的養老保險產品都非常之多。
保證領取
養老金是以被保險人生存為給付條件的一種保險，為避免被保險人壽命過短損失養老金的情況，不少養老險都承諾10年或者20年的保證領取期。也就是說，若被保險人如果沒有領滿10或20年的保證領取期，其受益人可以繼續將保證年期內的余額領取完畢。
上述這些，對於如何選擇養老產品而言，還是遠遠不夠的。衡量選擇商業養老保險，並非某個或某幾個因素的簡單比較，比如商業養老保險產品，不能簡單地說保證領取20年就比10年的好，終身的就一定比定期的劃算等等。其收益率，近者受費率、領取額度的影響，遠者還要受公司資金運用水平、社會投資狀況影響，選擇起來確需費點心思。
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『貳』 商業養老保險好處有哪些
1．保險的目的和性質不同：社會保險是國家強制性的社會保障，是一種社會政策，國家通過法律手段來強制推行。無論企業或個人願不願意，只要是在法律規定的范圍內，必須參加社會保險。社會保險費或稅的徵收、給付待遇的規定都是強制性的。商業保險是建立在雙方平等互利、自願簽約的基礎之上，保人可根據自身面臨的風險自願選擇投保險種，協議保險金額，決定保障的標准和檔次，保險公司無權強制人們投保。
2．保險對象和作用不同：社會保險的對象是社會勞動者，目的在於保障他們的老弱病殘和失業時的基本生活，也就是能滿足最低生活保障。商業保險是以獲得一定的經濟補償為目的。它可以使人們在退休時，能夠獲得和以前一樣的生活品質。
3．權利與義務的對待關系不同：社會保險強調勞動者必須履行社會保險的義務，繳納社會保險費，之後才能獲得享受社會保險金的待遇和權利，強調國家和勞動者雙方的權利與義務。商業保險體現的是合同雙方的責任、權利與義務的關系。商業保險的保險金額以投保額決定償還額。
4．待遇水平不同：社會保險個人負擔多少費用跟其享受的待遇沒有直接的關系。社會保險的實施有利於低收入者，有明顯的社會扶助性質。而商業保險則不同。被保險人繳得保費越多，所享受的保險金額也就越多，享有的保障程度也就越高。
5．自主性、靈活性不同：社會保險因工作發生變動，在交費、給付上受到影響及限制。商業保險不因工作或其它變動在繳費或給付上受到影響。
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『叄』 商業養老保險5大優勢
社會保險是國家確保全體居民均能享受的基本保障；商業保險是在自身需求基礎上的個性化提升，兩者都應具備，這是商業養老保險和社會保險最大的區別和特點。首先，要明確幾點：(1)社保繳費比例：城鎮職工社保的繳費比例，以個人工資為基數，單位繳18%，個人繳8%(繳費比例國家可根據實際情況進行調整)。(2)基本養老金構成，以重慶地區1996年後參加工作的人員為例，其基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金為社會統籌，即單位繳18%那部分匯入社會養老金的大池子里；個人賬戶養老金則是個人繳8%的那部分的累積。商業養老保險最大特點是：風險低、優勢明顯。因為從上世紀80年代，我國恢復開辦商業保險以來，商業保險發展迅速，日益成為居民風險防範、投資理財等重要的選擇。合眾人壽資深養老保險業務人士認為，通過銀行儲蓄來積累養老金存在明顯不足，只能作為養老保險體系中的輔助方式。一方面，銀行儲蓄收益低，無法抵禦通貨膨脹。另一方面，儲蓄養老是一個長期計劃，隨意性很大，一不小心就會破壞儲蓄計劃，使自我儲蓄養老計劃中途夭折。綜上所述，合眾人壽保險公司指出，商業保險公司一般都具有「專家理財」的性質，同時商業保險公司擁有自己的投資機構、投資團隊，預防風險、把握市場機會的能力比普通居民要強得多，在一定程度上，它能最大限度彌補社會保險的不足，切實保障被投保人的經濟利益並實現財產增值。
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『肆』 商業養老保險優缺點
我是平安保險的代理人，我來說說我的看法：
首先，該網友有希望給自己准備補內充養老保險的想法，說明容她是一個非常有規劃，對未來養老有所擔心，但對未來又充滿希望的經濟人；
一般來說，商業養老保險，通常能一定程度上解決個人退休後，收入相比退休前驟降的困擾，目前國內的社保替代率大概是40%左右，也就是說，退休前如果月收入是1萬元的話，退休後，退休金約4千元左右，若希望維持確定的、至少1萬左右的月收入，實現有尊嚴的養老，只能通過參加商業養老保險來實現！
參加的商業養老保險的方式有很多種，各家保險公司的產品也大同小異，更多資訊，建議您咨詢您身邊的優秀代理人！
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『伍』 商業養老保險有哪些優勢
1、提供了更多種返還計劃的選擇
相比之下，社會養老金只能按月領取固定數額，缺乏彈性，而商業養老險提供了更多的選擇，可以足按月領、按年領、還可以足一次性領取一大筆資金，如兩全保險;有的還可以在按月領取的同時在到一定年齡時再領取一部分養老金，如年金保險中給付的祝壽金、滿期生存金。
2、險種兼具儲蓄與投資的功能
老百姓在通脹預期較為強烈的背景下更重投資。商業保險就不再局限於單一的養老的功能，還補充了新功能，如：分紅功能、最低保障收益、設立投資賬戶。而且還可附帶很多其他功能的附加險，如：醫療、意外、健康等，使消費者可以得到更為全面的保障規劃，在滿足養老需求的同時，也可兼顧其它各種可能的風險。
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3、使理財主體更加多元化
社會養老保險只對參保人活著的時候有保障，而商業養老保險卻在保障人生存的同時也對投保人身故有所保障，這樣保障也可使自己的家人和後代受益。
4、提高了養老規劃的保障水平
商業養老保險可以為人們提供更高的生活保障，對於不享受社會基本養老保險的人們可以購買商業養老保險。而且商業養老保險面向的對象更加廣泛，包括所有參加社保和沒有參加社保的人。投保人可以根據自己的經濟情況以及想要的養老保障設計養老保險，並且可以靈活地選擇保障程度。
『陸』 個人買商業養老保險好嗎如何買
好；在資金允許的情況下，准備一些商業養老保險，相當於為自己的養老生活錦上添花。
可通過保險公司投保和網上投保兩種方式購買。
『柒』 商業養老保險的優勢有哪些
當今社會，商業養老保險已經成為社會養老保障體系中不可或缺的一部分，能夠幫助人們實現養老無憂。那麼，商業養老保險的優勢有哪些呢？下面為您詳細講解。對於養老金教育金等收益保險問題，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：2020年收益率最高的8款養老和教育金榜單
商業養老保險是商業保險的一種，它以人的生命或身體為保險對象，在被保險人年老退休或保期屆滿時，由保險公司按合同規定支付養老金。商業養老保險可以為人們提供更高的生活保障，對於不享受社會基本養老保險的人們可以購買商業養老保險。消費者可以根據自己的需要來選擇年老時需要領取的養老金。相比較基本養老保險來說，商業養老保險不會給國家添加負擔，相反可以為國家緩解社會養老壓力；而且商業養老保險面向的對象更加廣泛，包括所有參加社保和沒有參加社保的人。保險公司哪家強，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：最新榜單！全國十大保險公司排名
商業養老保險的優勢
要實現養老無憂，商業養老保險作為多層次的社會養老保障體系中不可或缺的一部分，具備獨特的優勢。
首先，自主規劃性較強，消費者可以根據自己的收入支出情況選取適合自己的保障計劃。
其次，給付可預期、保障穩定的養老金收入來源。
第三，靈活性較強，為客戶提供了多種選擇。
第四，保險資金運用穩健，兼顧安全性與收益性。
可見，商業養老保險可以說是個人理財養老的最佳選擇之一。說了這么多商業養老保險的優勢，還是要再強調一句，通過購買個人商業養老保險而獲得的養老金只是全部養老規劃的重要一環，不妨和房產、基金等其他投資工具搭配使用。所以在選擇養老保險計劃時，應充分考慮目前的收入水平，並結合自己的日常開銷、未來生活預期、通過膨脹等因素，做出合理的選擇。
專家建議，購買商業養老保險所獲得的補充養老金占未來所有養老費用的20%~40%為宜，也就說是佔到今後個人養老金缺口的30%~50%就差不多了，每年的養老儲蓄類保費支出不要超過目前年收入的8%~10%，養老疾病保障類保費支出不要超過目前年收入的5%。
保哥提示：通過以上描述，我們可以得知，商業養老保險的自主規劃性、靈活性較強，是個人理財養老的最佳選擇之一。因此，消費者可以在社會保險充足的基礎上，購買合適的商業養老保險，以更好地保障老年生活。
『捌』 請問商業養老保險的有哪些優點
商業保險PK社會保險 退休人員、18歲以內的非納稅人員、低收入人士等相對弱勢的群體，往往並不適宜購買商業保險。商業保險的主要客戶一般是社會中的骨幹人員，特別是25歲到45歲的「白骨精」(白領、骨幹、精英)以及金領和各種各樣的老闆們。給他們提供的保險品種很多，可選擇的保險公司也很多，而且設置的保障額度也可以很高。
社會保險是指國家通過立法強制實行的，由勞動者、企業或社區、以及國家三方共同籌資，建立保險基金，對勞動者因年老、工傷、疾病、生育、殘廢、失業、死亡等原因喪失勞動能力或暫時失去工作時，給予勞動者本人或供養直系親屬物質幫助的一種社會保障制度。
社會保險作用就在於：老有所養、病有所醫、生有所保、傷有所療、失有所得。也就是讓你在勞動喪失的時候，能獲得一定費用的補償和救濟。社會保險具有強制性、低水平、廣覆蓋的特點，保險金給付原則及標准強調「社會公平」原則，即權利義務不對等，不強調交費相等，但強調給付相同給付標准原則上是統一的。滿足社會成員生、老、病、死方面較低層次的需要，即生存需要。
商業保險是以營利為目的，自願締結的合同關系，被保險人死亡、傷殘、疾病或達到約定的年齡、期限時承擔給付保險金責任。強調根據自己的情況，各取所需，加強各自的保險程度，保障不同的生活水平，滿足更高的發展和享受的需求。
養老和醫療如果說社保是解決基礎的溫飽問題，那麼商業保險就是是社會保險的補充和加強。有商業保險就可以保持更高的生活水準。讓我們重點看下養老保險和醫療保險兩大方面的異同點：
社會養老保險是根據當年人均工資，按個人與企業繳納的一定比例，在將來進入退休年齡時享有一定的養老金。它保障了基本生活需求，所以通過用商業養老做補充，避免退休時收入出現很大落差。
社會醫療保險是在一定額度中提供基本的醫療保障。對老百姓來說，社保提供的醫療保障只能算是最基本的，選擇合適的商業保險作為補充就顯得尤其重要了。
商業保險&社會保險的異同表
對照點商業保險社會保險
是否盈利的定性
以追求利潤為目的，獨立核算、自主經營、自負盈虧。只為自願投保的那一部分人提供合同規定的保障，而不是為社會公眾的利益服務。 國家社會保障制度，目的是為人民提供基本的生活保障，非盈利性機構，是為全體社會成員的利益服務的，是一項公益性事業。
保障功能滿足社會各個生活消費層次的需要，即高中低的享受、發展、生存都可以得到保障。進行差異化個性化。
通過社會保險金的支付保障社會成員的基本生活需要，即生存需要，因而保障水平相對較低。
法律定位保障范圍由合同雙方協商確定，依合同實施的民事行為，權利義務和保險關系都是以保險合同為依據，屬於經濟立法范疇。
保障范圍由國家規定，風險保障范圍較窄，水平較低。依法實施的政府行為，憲法賦予公民和勞動者的一項基本權利。
法律定位商業保險公司。企業行為，按照市場規則，在平等的基礎上，具有競爭性(充分的市場競爭)，同一產品可以有諸多辦理公司。
政府或其設立和委託的機構，是政府行為，具有壟斷性，某一個具體產品只能由某一個機構統一辦理。
實施方式貫徹平等互利、協商一致、自願訂立的原則。
強制實施，對於相應成員，沒有選擇餘地。
投資收益的風險性
商業保險在投資運營中需要追求高回報，高風險。保險公司要自負盈虧。
社會保險基金要保證絕對安全，因為這是全體社會大眾的救命錢。
保費負擔狀況
個人完全承擔包含死亡、傷殘、疾病等風險費用以及保險公司的營業與管理費用的責任。重點體現效率，有錢就投，無錢則不投保。
保障費通常是個人、企業和政府三方共同負擔的。收費標准相對來說較低。參保人按照統一標准交納保險費，享受待遇不存在差別。
適用的原則依照平等自願的原則，自主決定，自願參加。以商業保險合同的形式體現了多投多保，少投少保，不投不保的「個人公平」原則。
通過行政命令來強制推行。強調的是「社會公平」原則，無論投保人交費的多少，而他們的給付標准原則上是同一的。
『玖』 商業養老保險的優勢有哪些
商業養老險指投保客戶個人按月、按年或一次性繳納保險費之後，從一定年齡開始定專期或一次性領取養老屬金的保險。這一類保險還可以按照合同約定規避繳費期間的一系列人身風險。與前兩大養老保障支柱相比，需要個人花錢購買，一旦投保就將被視為「強制儲蓄」(因中斷繳費將導致保單失效，退保將有部分損失)。
保險專家介紹，只要投保人所買保險具有到期後給付生存金功能，就或多或少可視為養老規劃的理財工具。
在具有養老功能的商業險中，返還型重疾險是其中一類，在某一時期內客戶沒有患重疾，就可返還保費或相當於保險金額的現金;生死兩全保險也具有這一功能，客戶在保險期限內身故或保險期滿仍健在，保險公司都會給付保險金，既有身故保障也有生存保障;不過，真正體現養老性質的保險則為年金保險，即以生存為給付保險金條件，按約定按月或按年分期以現金方式給付，客戶可依據經濟條件分期繳費也可以一次性繳清。不過，目前最為流行的商業養老險是分紅型年金保險，客戶既可分享保險公司的投資經營成果(可分配盈餘的70%以上)，又可在一定年齡後領取養老金。