教師養老改革後養老金能領取多少年

① 教師2025年退休,45年工齡,能領多少養老金

多少養老金根據情況而定。
養老金計算如下：
1、養老金=基礎養內老金+個人容賬戶養老金
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）
3、基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
4、公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。

② 養老金並軌了教師辭職到退休年齡能領退休金嗎以後

可以領的，前提是你必須工作十五年以上；當然辭職以後也可以自己接著交或者找到新單位讓單位交。可以想到的是如果並軌後教師工資不提高一下的話教師辭職大潮是非常有可能發生的。我是一名高中數學教師，經常也在想想辭職的問題。
目前，中國養老金制度大致分三類：城鄉居民養老金制度、城鎮職工養老金制度、機關事業單位養老金制度。城鄉居民的月人均養老金水平僅為80多元，與企業職工的養老金待遇相差二三十倍，與公務員的差距更為懸殊。

③ 教師要教多少年才可領退休金

在我這兒地方政策:女50男55，

但如果是國家政策，那就慘了:女55男60，，，，

以前還有「三五幹部」一版說:三十年教齡五權十年工齡就可以退休，但現在沒了，不把你全榨乾怎麼可能讓你退休呢，最理想的就是:讓你今天退休第二天就死翹翹了，，，，

這種情況在我這兒還真有幾例呢:退休工資才領了一個月就死翹翹了的2人，退休工資領了不到一年就死翹翹了的4人。

工資又低:臨退休了工資還沒有才考入的公務員的工資高啊，，，

可悲啊，，，

可憐啊，，，

國之恥啊，，，

這種世道下誰還會讓自己的子女去當教師啊，，，

（特注:以上情況指佔大多數的農村中小學教師，不含大學和城市教師）。

④ 請問:我是老教師，只繳了兩年的養老金，就退休，政策是繳15年，退休金能領全嗎

養老保險改革以前的教齡，視作養老保險繳費年限。視作繳費年限和實際繳費年限累計滿十五年，達到規定年齡，即可以辦理退休手續，並按月領取養老金。

⑤ 教師可領多少養老保險

2014新規離職教師，50周歲退休後，領養老保險。
養老金領取條件：
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：
一是達到法定退休年齡;
二是累積繳納養老保險費滿15年。
所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。
按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：
男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

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⑥ 教師退休後職業年金每月領多少,

教師退休後職業年金每月領300~500元
教師退休後可以領取退休金，
我國退休工資都是以職業年齡為准。
工齡或教齡少或短領的工資肯定少。

⑦ 2019年10月1日退休的教師是領取退休金還是領取養老保險金

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

事業單位實行養老保險繳費政策版，是退休制權度的改革，之前不需要繳納養老保險，從2014年10月1日開始繳納養老保險，根據繳納養老保險年限，繳費基數，個人賬戶計算退休養老金，而不是退還。達到退休年齡，最低繳費滿15年以上，就可以辦理退休手續，領取退休養老金。其中個人繳費部分，作為個人賬戶養老金，組成退休金的一部分，其餘由基礎養老金，過渡性養老金，調節金組成。

⑧ 教齡25年的老師退休後能拿多少工資

一、養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。

現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。96年之前工齡可以視作交納年限的。

二、《國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》國發〔2015〕2號四、改革基本養老金計發辦法。本決定實施後參加工作、個人繳費年限累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。

退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據本人退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定（詳見附件）。

本決定實施前參加工作、實施後退休且繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年的人員，按照合理銜接、平穩過渡的原則，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再依據視同繳費年限長短發給過渡性養老金。具體辦法由人力資源社會保障部會同有關部門制定並指導實施。

(8)教師養老改革後養老金能領取多少年擴展閱讀：

參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：

一是達到法定退休年齡；

二是累積繳納養老保險費滿15年。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

企業退休職工基本養老金的計算基礎是社會平均工資，以城鎮職工養老保險制度「新人」為例，其基本養老金的計算公式如下所示：

養老金=(當地上年度職工平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×[繳費年限(含視同繳費年限)×1%]+個人賬戶存額/計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。

⑨ 中學老師退休後，一般可以領到多少退休金

初始退休金待遇以本人基本工資為基礎，按退休時工齡確定的啟蒙比例計算，並追加支付根據退休職稱名稱、等級確定的退休生活補貼金額。開始實施機關事業單位養老金計算新方法。養老金主要由基礎養老金、個人賬戶養老金兩部分組成。職員們將在工作的時間追加支付過渡年金。另外，機關事業單位也建立了職業年金制度。這是補充養老保險機制。

教齡津貼因地方而異。我們每年10元。本人的教齡是26年，每月的教齡津貼是260元，退休後也沒有這筆錢。如果一位老師在農村工作，每月可以得到農村補貼，根據離縣城較遠的地方，至少100多韓元，最多的是數千韓元。退休後，這部分津貼也沒有了。在職教師都有公積金，每個月根據你的工資扣多少？一般老師一個月也有幾百元。這筆錢退休後也沒有。