養老金估測

㈠ 個人養老金賬戶有25萬估計養老金繳納指數應該是多少

養老保險的繳費指數，是你的當年繳費基數除以當地上年社平工資，每年你的繳費基數與社平工資都不一樣的。但是從你的養老保險個人帳戶余額有25萬，估計平均繳費指數有2.5左右。（如果是北上廣大城市，因為社平工資高，則你的平均指數達不到2.5；如果是欠發達省份，則平均指數超過2.5）。

㈡ 如何計算自己可領多少養老金具體有哪些方法

如何計算自己可領多少養老金？具體有哪些方法？

如何領取社會保障養老金？沒有具體的計算方法嗎？社會保障養老金只有達到法定退休年齡後，以及自己累計保險、養老保險繳費年限在15周年以上時，才能具備退休條件。這時去社會保障部申請退休後，等到你批准，你可以按月享受養老金的一種待遇。養老金有統一的計算公式。那麼這個計算方法主要是以累計養老保險的保險年數、平均繳費指數、社會平均工資、個人基礎養老金為基準計算的。另外，根據退休年齡和養老保險賬戶的余額計算、計算、個人賬戶養老金、最終個人基礎養老金和個人賬戶養老金加起來，即為總養老金待遇。

㈢ 社保頻道養老金測算

你可以通過訪問中國社會保障網進入社保查詢頻道然後選擇自己所在省市專進入查詢
其他的方法還有：屬
社保電話查詢：（區號）12333；
當地社保局實地窗口查詢，帶齊證件到當地社保局查詢即可。

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㈣ 社保的養老金怎麼計算公式

個人帳戶：退休時個人帳戶儲存額÷本人退休年齡相對應的計發月數
調節金：基礎養老金、個人帳戶養老金、過渡性養老金三項待遇之和（簡稱養老金基數）分檔設立，即從養老金基數不滿250元起，待遇每提高一檔（50元），調節金應減發10%（5元）直至滿600元及其以上不增發調節金。增發調節金後的養老金達到本檔最高額及其以上的，按本檔最高額發給。
最終待遇：（新計發辦法-原計發方法）×2006年退休的人員30﹪、2007年退休的人員50﹪、2008年退休的人員70﹪、2009年退休的人員80﹪、2010年退休的人員90﹪+原計發辦法。
社保養老金怎樣交才劃算，交夠15年後要不要再叫交，社保退休工資計算公式
社保是國家社會體系的重要組成部分，是由國家對公民在年老.疾病.生育或因工傷時，提供一定的經濟補償，從而起到保障公民的基本生活，維護社會穩定等作用的一項基本制度。
社保的養老金是按月領取的：1）基礎養老金：以退休時本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數比，月平均繳費工資金的平均值為基數（基數X繳費年限X1%）；2）個人帳戶養老金：個人帳戶積累/規定的月數；3）調節金為300元；4）過渡性調節金，2007年退休的為250元/月，其後每晚一年退休減50%。
自費個體工商戶退休後你的養老金會很低的，若今年的社平工資是2528元，假如僅僅交到養老保險規定最低繳費年限15年，自今年到退休年齡，只能領退休金約900元。就是一直交到退休，你也領不到社平工資數。
所以15年後要不要交，那就看你經濟情況。

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㈤ 上海人社中的養老金估算準嗎

咨詢發放的地方了，他人怎麼能知道。養老金領取的金額一般是不會變的，剛領的時候回增加是因為有的錢不是一次到賬，等平穩了就一直一個金額。每年調整後也是一樣。

㈥ 養老金一個月領多少錢 退休養老金怎麼計算

沒有具體數據來，不能計算當事人退源休可以領取多少基本養老金。計算公式：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

其中：

基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)

(6)養老金估測擴展閱讀

養老金領取條件

參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：

一是達到法定退休年齡；

二是累積繳納養老保險費滿15年。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

㈦ 養老保險金如何計算

養老保險個人賬戶抄如何計算襲

養老金 =(全省上年度在職職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。

個人養老保險是按繳費基數的20%繳納的，其中繳費基數的12%劃入統籌賬戶，繳費基數的8%列入個人賬戶。

以後退休時計算養老金金額同樣分二部分。一部分是從統籌賬戶中計算，就是基礎養老金；另一部分從個人賬戶中計算，就是個人賬戶養老金。

基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19%，其他城市可能不同），職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8%）。

城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。

㈧ 社會保險退休養老金(估值)計算器

一般，各地（以企業職工為例）的退休人員養老金待遇是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額除以某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡數字(個人賬戶養老金計發月數)
45216
50195
55170
60139
65101
假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有69500元。個人賬戶養老金=69500/139=500元。
(2)基礎養老金。為繳費年數乘以1%乘以退休那一年的當地社會平均月工資。
假設：當地月工資為4000元，繳費25年。
基礎養老金=25*1%*4000=1000元。
注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字會高，比如2%，繳費低的話，會不足1%，比如0.7%左右。

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㈨ 社會保險的養老金能預測嗎

目前抄政策，退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(養老保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為，目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數、繳費年限以及養老金個人帳戶上的儲存額，所以無法准確計算退休時能拿多少養老金。

㈩ 上個月測算的養老金比這個月測算的多為什麼

你是說上個月測算的養老金比這個月測算的多，為什麼這種情況我覺得有由於是特殊關系？上個月工資都少了，這個月工資肯定是加一些的