稽查養老保險

Ⅰ 社會保險稽核查什麼

社會保險繳費情況稽核內容：

(一)繳費單位和繳費個人申報的社會保險繳費人數、繳費基數是否符合國家規定;

(二)繳費單位和繳費個人是否按時足額繳納社會保險費;

(三)欠繳社會保險費的單位和個人的補繳情況;

(四)國家規定的或者勞動保障行政部門交辦的其他稽核事項。

社保繳費是指參加各類社保保險並繳納保費的行為。一般情況下特指社會統籌的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的繳費。社保繳費分為兩部分：單位繳納部分和個人繳納部分。

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徵集方式：比例保險費制。

這種方式是以被保險人的工資收入為准，規定一定的百分率，從而計收保險費。採用比例制，原因社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標准，另一方面又作為保費計算的根據。

以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯系，不管是僱主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加，其結果會導致資本排擠勞動，從而引起失業增加。

均等保險費制：即不論被保險人或其僱主收入的多少，一律計收同額的保險費。這一制度的優點是計算簡便，易於普遍實施；而且採用此種方法徵收保險費的國家，在其給付時，一般也採用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費，在負擔能力方面明顯不公平。

Ⅱ 勞動監察大隊好還是養老保險經辦中心好

一、勞動監察大隊屬於行政執法機關，進入後屬於公務員序列編制，應該說是金飯碗。因為公務員除了比較穩定的收入，還有各項穩定的福利待遇。而且在個人的努力下（勤奮敬業）可以仕途坦盪。具體職責是，通過自查和群眾舉報投訴，對違反勞動法律法規的行為進行查處。
二、養老保險經辦機構屬於全額撥款的事業單位，人員待遇是比照公務員，屬於事業單位編制。盡管這樣的事業單位屬於公益性質，不會改製成為營利性組織，但是隨著我國養老體制和制度的完善，不知道該單位會不會有變化。比如像公路局下屬的一些事業單位（交通稽查部門等）因為國家取消了徵收養路費，而不得不分流一些人員。所以，這樣的單位不是很穩定。目前該單位主要是收取和支付養老保險，而且有的省市還分為機關事業養老保險機構和企業勞動保險機構。

Ⅲ 大家好，我是社保局稽核股的一名成員，想問幾項業務知識

先聲明立場。某系一名徵收員，工作只負責徵收方面工作。

一，繳費基數是什麼意思？

私以為這樣理解：

繳費基數系貴局上面根據城市的人均收入等各項數據評定的社平工資。

社保的各個險種繳納金額的最低繳費標准。

例1：某地2018年7月開始最低繳費基數為3100元。而靈活就業人員養老保險繳費比例為：單位12%個人8%。所以。個人需繳納的養老保險費用為3100*12%+3100*8%=620；

例2：繳費基數可以理解為是工資數額，即你領取的工資。而你領取的工資金額中的一定比例將作為你社保繳納的費用。

如陳某領取工資為5000。而社保繳納比例為10.2%，那他所需繳納的社保費用即為510；

PS：如工資數額低於當地繳費基數，按最低繳費基數計算。

二，無論是單位或者個人，是否只要查他們的五險全部交齊就好了

私以為這是兩個問題；

第一，個人購買社保，根據《社保法》某條規定，系憑自願購買的，不要求其交齊五險。

第二，也是根據《社保法》規定。單位為員工購買社保，系必須全險參保的。

但是！目前關於單位為員工購買社保的說法，眾說紛紜。有單位「偷雞摸狗」少報漏報的。有個人不願意買的，各種奇奇怪怪的理由。

目前比較醒目的地方就是少報。

例：某責任公司。員工工資在5000-2W之間。而當地社保最低繳費基數為3000。

具體公式就不列了。中間最低的查了2000的基數。算一個人10%的繳費比例都有200；

雖然目前出台了相關政策處理，但是因為單位負擔的比例比較高，所以難度也是可想而知。

所以，如果單位購買社保，需要核查的不只全險參保，還有全額參保。

三，稽核股的成員是否需要了解社保局其他各個股室的業務知識？

這個問題不好會帶。畢竟體制這種……。私以為有兩個建議。

第一，在保證自身能在單位長期發展的情況下，不止是自身單位的各個股室業務知識要了解，並且要熟悉其常見業務以及疑難雜症的流程流向。在此基礎上，與這些業務的衍生部門所需聯合辦公的業務也要基本熟悉。

這是為了出現問題能快速扼殺以及能懸崖勒馬（這個你接觸多了就懂我的意思了）。

第二，一切以履行工作職責的重點，熟悉自身業務流程以及雷區。不多管，不少管。

稽是考察、稽查；核是審核、核實、核查。是我國施行反腐的一道保險網。和任何在特定崗位的人員及股室有交流都是有失偏頗的，至少會影響個人的判斷。

而樓主發出這種問題，可以理解為是初次接觸該類部門。不過現如今要做到真正的「酒肉穿腸過，佛祖心中留」，還是極少數的。

畢竟還有後半句「世人若學我，如同墮魔道」。

最後，無論是為了完成工作還是更好的履行職責，私建議熟悉自身部門各種業務，這里自身部門指一個「大部門」，如社保稽核。那就要熟悉從中央到基層的社保部門的所有業務。

這樣才能更好的履行工作職責，和更好的完成工作以及特升自己等等各種好處。

註：回答帶有比較強烈的個人色彩，望理智吸收。

Ⅳ 投訴醫院不給交養老保險稽查大隊有回執單嗎

單位拒絕繳納社保費顯然是違反了《勞動法》和《社保法》。
去當地勞動監察部門投訴吧。至於是否立案或有沒有回執單，得看具體情況。

Ⅳ 平頂山市國家稅務局稽查局交不交居民養老保險

國稅局地稅局這些市政單位當然會交養老保險的，但你說的是居民養老保險，應該在農村戶口所在地進行交納，每年交費一次，連續交費年滿15年就可以了。

Ⅵ 什麼是社會保險稽核

社會保險稽核的最終目的是要維護參保人員的合法權益，這樣才能保證社會保險待遇按照國家法律和政策規章順利的執行下去，對於維護社會保險事業穩定和發展有很好的作用。

作用，社會保險稽核的主要作用有：促進社會保險基金的征繳；防止社保基金的流失；促進參保企業公平競爭；另外，可以提高社保管理質量。
社會保險稽核人員依法對用人單位的社會保險繳費情況進行稽核。主要內容：
第九條 社會保險繳費情況稽核內容包括：
（一）繳費單位和繳費個人申報的社會保險繳費人數、繳費基數是否符合國家規定；
（二）繳費單位和繳費個人是否按時足額繳納社會保險費；
（三）欠繳社會保險費的單位和個人的補繳情況；
（四）國家規定的或者勞動保障行政部門交辦的其他稽核事項。

Ⅶ 北京勞動社保稽查舉報

當企業不給符合條件的職工繳納養老保險和其他社會保險時，職工有權向企業所在區縣的勞動監察部門舉報並投訴。現將北京市勞動和社會保障局勞動監察外提供的各區縣勞動監察部門舉報電話公布如下：
北京市勞動局：63011322
東城區勞動局：84253922
西城區勞動局：66180004
崇文區勞動局：67757454
宣武區勞動局：63539966
朝陽區勞動局：64678220
海淀區勞動局：62322009
豐台區勞動局：63812595
石景山區勞動局：68878442
房山區勞動局：69311554
門頭溝區勞動局：69831534
通州區勞動局：69556005
平谷縣勞動局：69965334
昌平縣勞動局：69744520
懷柔縣勞動局：69641730
順義縣勞動局：69423026
密雲縣勞動局：69041504
延慶縣勞動局：69101155

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