養老金中間斷檔還可以累計年限嗎6

① 養老保險中途斷交幾年有什麼影響

養老保險中途斷交幾年有什麼影響？
1、導致養老保險的累計繳費年限的減少
目前我國的退休政策是，達到法定的退休年齡，養老保險達到15年。15年是我們辦理退休的一個基本年限。如果已經達到法定的退休年齡，養老保險繳費不足15年，那是無法辦理退休的，中間斷繳幾年，只要後續繼續繳費，不影響繳費年限的累計計算，但是會導致累計繳費年限的減少；但是如果加上斷繳的幾年，剛好在達到法定的退休年齡時能達到15年，如果出現這種情況，那對個人的影響就比較大了。所以每當出現養老保險斷繳時，建議參保人一定要根據自己的年齡計算一下繳費的時間，其目的是確保在達到法定的提休年齡時能按時退休。
2、養老金的減少
我們前面分析了斷繳不會影響累計繳費年限的計算，但是要減少繳費年限。比如如果不斷繳，繳費年限可能是20年，或是還要多，但是斷繳後，可能只有15年，甚至還要延遲退休，這是完全可能存在的。那麼斷繳的直接影響，主要是養老金的減少。在養老金計算中，分為基礎養老金和個人賬戶養老金兩個部分。其中基礎養老金的領取系數和領取比例都是和繳費年限掛鉤的，繳費年限越高，每月領取的基礎養老金也就越高；個人賬戶養老金也和繳費年限的關系是緊密的，繳費年限越長，個人賬戶儲存額就會越高，個人賬戶養老金也就越高。

② 以前在外省交的養老保險，中間有幾年沒交，可以補交或者累計年限嗎

你現在領不出來，只能到你退休以後才能領取，現在就是辦理正常的轉移就可以了。
轉移的話，你必須先在你的老家有一個可以接受你養老保險的單位或者中介（如人才中心或社保中心等），然後去緣來上班的單位讓其給你在當地社保機構列印一份養老保險轉移繳費憑證，然後拿著憑證來新單位，就能夠給你轉回來了。

③ 養老保險中間斷了幾年對以後有影響嗎

養老保險中間斷了兩年一般不會產生影響，因為養老保險是計算累計繳費年限的。一般情況下，參加了基本養老保險的個人如達到退休年齡時，累計繳納養老保險已滿15年的，就可以按月領取基本養老金。不過，斷交了兩年，繳費期限即便達到了15年，整體繳費年限比較短，那麼可以領取的養老金是比較少的。

④ 養老保險中間斷交了6，7年的時間，後來續交了是不是累計滿15年就可以一定要補繳嗎如果可以不補繳

社會抄保險法的規定，養老保襲險累計滿15年，到退休年齡就可以領養老金。沒有是否補交的規定，具體的繳費細則都是各省規定
補交的規定是各地社保局規定
目前我知道的是，東三省規定中斷必須補交，否則不辦理參保手續。主要因為當地養老保險缺口過大

⑤ 養老保險中間斷了6年，有影響嗎

方便的話請看下我最近的類似問題回答,你的情況基本一樣.其中如:

http://..com/question/46692865.html

http://..com/question/47412994.html

http://..com/question/46612995.html

⑥ 個人養老保險斷交後還可不可以累計

個人養老保來險斷交後是可以自累計繳納的，只要繳納滿15年即可。

一、盡管累計繳費年限在10年或15年以上，並且達到法定退休年齡的，就能夠享受養老金待遇，但是繳費年限越長，繳費金額越多，今後的養老金也就越多，反之則少。

二、職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費，一般來說養老保險：單位20％，個人8％‍。

⑦ 養老保險必須要連續交嗎 中間可以中斷嗎 是不是累計夠15年就可以 不用連續交15年

養老保險是可以累計的。

養老保險不是必須要連續交15年，可以累積。養老保險繳納是可以中斷的，只要在退休之前累計繳納15年即可，當然，養老保險繳費滿15年但未達到退休年齡的人員，最好繼續繳費，否則會使自己退休待遇受到影響。

如中斷繳費，在達到退休年齡確定基本養老保險待遇時，基礎養老金的計算基數只能按本人中斷繳費上年全市在崗職工平均工資確定;多次中斷繳費的，扣減中斷繳費的全部年份，推算出累計繳費年限，並按推算後的繳費年限和上年全市在崗職工月平均工資確定基礎養老金。

達到退休年齡，但繳費不滿15年的，若本人申請，批准後可以繼續繳費至滿15年。

《社會保險法》第十六條規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑧ 社保中斷了6個月，醫療保險累計年限是不是被清零了

社保中的醫保如果斷了6個月不會被注銷。實際繳費年限會清零。延期繳費協議期限最長不超過1年。

醫療保險斷交的現象並不少見，醫療保險斷交後是可以繼續繳費的，但必須按規定以補繳時當地上年度職工平均工資為繳費基數，將中斷期間的全部欠費補齊。

中斷醫保繳費(含未按時足額繳費)，醫保暫停記入單位職工個人賬戶並封鎖賬戶，停保期間產生的醫療費不予報銷，由單位自籌資金按醫保政策規定報銷。

醫療保險具有社會保險的強制性、互濟性、社會性等基本特徵。醫療保險同其他類型的保險一樣，也是以合同的方式預先向受疾病威脅的人收取醫療保險費。

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社保醫保補繳，一般是針對一些歷史遺留問題；進行參保（補繳）；在男60以下。女：50歲以下，社保滿15年。可不必補繳。

補繳材料：

以北京市朝陽區為例：

1.《北京市補繳基本養老保險費申辦單》一式兩份。

補繳2011年7月（含）以後超過近三個月的需持相關材料先到社保中心業務核查科進行核查，憑簽章後的該表辦理補繳。

所需材料為：

（1）申請補繳人員戶口本首頁及本人頁復印件；

（2）補繳期間相應工資收入明細復印件；

（3）與用人單位簽訂的《勞動合同》復印件；

（4）《個人納稅信息查詢》；

（5）《北京市補繳基本養老保險費申辦單》

2.《北京市社會保險費補繳明細表》

3.《基本醫療保險基金補繳情況表》

4.補繳2011年7月以前或跨此期間社會保險的需同時提供經由朝陽區行政事務受理中心審批的《朝陽區補繳養老保險審核表》及《補繳通知書》。

5.企業版子系統（五險合一）軟體生成個人補繳信息報盤文件。

社保補繳時效：

根據《社會保險法》第五十八條規定，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償。

各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

我國《社會保險法》對社會保險的征繳費率並未作出具體明確的規定。按照我國現行的社會保險相關政策的規定，對不同的社會保險險種，實行不同的征繳比例。

⑨ 養老保險可以中斷幾年，再接著續繳嗎

社會養老保險年限中斷是可以的。

不必為補交前面中斷的年限過於勉強自己，由於你還很年輕，有的是時間完全可以在以後的繳費年限中累計達到15年以上的要求。

如果以後不再中斷繳費，到你退休年齡，你的繳費年限（包括醫療保險）依然可以達到30年以上啊！

根據新的養老金計算方法，以後通過適當提高一些繳費基數，完全可以彌補中斷3年繳費年限的不足。

(9)養老金中間斷檔還可以累計年限嗎6擴展閱讀：

一是由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金。

二是養老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互濟。

三是養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。

因此，必須設置專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。

通過建立養老保險制度，有利於新老更替，實現就業結構的合理化；

為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養，是應對人口老齡化的一項重要措施，有利於社會穩定；能夠激勵年輕人奮進，提升工資標准，為退休後的生活提供保障，有利於從側面上促進經濟發展。

養老問題不僅是社會問題，而且是一個全球性問題，關繫到一個國家或社會的經濟、文明發展，需要我們予以足夠的重視。

由於養老保險的實施范圍很廣，被保險人享受待遇的時間較長，費用收支規模龐大。

因此，必須由政府設立專門機構，在全社會統一立法、統一規則、統一管理和統一組織實施。