池州養老金多少錢

㈠ 2019年池州市社保繳費基數

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

回答以下問題：
一個薪酬基地：
去年北京職工月平均工資作為繳費基數，繳費基數4201元;超過一年職工月平均工資收入超過去年全市，去年全市60％的平均每月職工月平均工資的300％，繳費基數12,603？元;去年全市職工月平均工資作為繳費基數的70％，繳費基數2941元;工資作為繳費基數，基地支付2521元;去年全市職工月平均工資40％的繳費基數，繳費基數為1680。
支付規模：
供款養老金：單位20％，個人8％;
醫療保險支付的比例：10％，個人2％;
失業保險的繳費比例：單位2％，個人1％。
從上述可以看出，最低繳費基數為1,680元，支付的比例為33％（加上生育，工傷，0.5％），11％的個人：單位：1680*33％=554.40元個人：1680*11％：=184.80元，個別單位共739.20元。

㈡ 我是安徽的請問安徽現在的養老保險金一個人一年可領多少錢

各地的養老保險繳納基數不同，況且社保每的繳納基數也不同，你現在問將版來退休年齡可權以領多少錢，這個問題連社保局工作人員也無法回答你，現在網上能答出來的，你想可信嗎？轉發個社保網站公布的養老保險計算方法給你自己去計算下...
養老金的計算方法：
按照規定，職工符合領取養老保險條件之後，其養老金計算分成兩部分。一部分是個人賬戶養老金，計算方法是按照其個人賬戶全部的儲存額，包括本息，除以一個系數，如果是男性除以139、女性除以170，計算出其每個月應該領取的個人賬戶養老金的標准。另一部分是基礎養老金。大體上是按照本人繳費工資基數和當地的社會平均工資基數的相互關系確定最終領取待遇的基數，然後繳費滿15年，就領這個基數的15%，在此基礎上如果多繳費一年就再多領一個百分點。也就是說繳費20年就領20%，繳費30年就領30%。

㈢ 現在養老金個人需要交多少錢

1、城鎮職工養老保險繳費標准：企業職工的基本養老保險費由企業和職工共同繳納，個體參保人員的基本養老保險費由本人繳納。

(一)企業繳納基本養老保險費，按全部職工繳費工資總和作為繳費基數，繳費比例為20%;

(二)職工個人繳納基本養老保險費，按本人上月工資作為繳費基數，繳費比例為8%。職工本人工資按國家統計部門規定的列入工資總額統計的項目確定。

職工本人上月工資超過上一年在崗職工月平均工資300%的部分，不計入繳費基數。職工本人上月工資低於上一年在崗職工月平均工資60%的，按60%計算繳費基數。

新型農村社會養老保險繳費標准：因新型農村社會養老保險繳費採取自主選擇繳費、政府補貼、個人多繳多得的原則，繳費標准便民查詢應包含繳費檔次、各檔次政府或集體補貼、參保年齡等要素，新農保基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。在個人繳費方面，參加新農保的農村居民應當按規定繳納養老保險費。繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500-1200元12個檔次，地方可以根據實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。國家依據農村居民人均純收入增長等情況適時調整繳費檔次。根據國家標准填寫，詳細內容按照各縣市區規定而定在集體補助方面，有條件的村集體應當對參保人繳費給予補助，補助標准由村民委員會召開村民會議民主確定。鼓勵其他經濟組織、社會公益組織、個人為參保人繳費提供資助。

2、社保辦理有兩種方式：

（—）個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。

交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。 比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。

另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。

另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。

（二）或者以單位方式代交的身份購買社保。 另外，如果說辦理社保，最好通過單位交納方式比較好一點，因為單位會為我們承擔很大一部分費用，進而減輕自己的交費壓力。

㈣ 池州養老保險交多少錢

2018年池州退休人員養老金調整方案：
一、定額調整。企業和機關事業單位退版休人員，權每人每月增加40元。
二、掛鉤調整。1.企業和機關事業單位退休人員本人繳費年限每滿一年，每人每月增加養老金2元；2.企業和機關事業單位退休人員按本人本次調整前月基本養老金的1%計算月養老金增加額。
三、適當傾斜。1.截至2017年12月底的企業退休人員，年滿70～74周歲、75～79周歲、80～84周歲、85周歲及以上，每人每月分別增加養老金140元、180元、260元、330元；2.截至2017年12月底的機關事業單位退休人員，年滿70～74周歲、75～79周歲、80～84周歲、85周歲及以上，每人每月分別增加養老金80元、110元、160元、200元。

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㈤ 合肥和池州退休後，退休金相差多少

在同樣的參保種類、歷年繳費基數、性別、年齡等情況下，兩地是一樣。
因為養老回保險屬於省級答統籌，養老金計算時涉及到的當地歷年社平工資等都是以省為單位，合肥和池州同屬安徽省，本省內政策一致，所以在所有條件都一致的情況下養老金沒有差別。

㈥ 2019池州市60歲以上農村居民每個月養老金是多少

各個地方有所不同，60歲以上的明星一般每個月國家補貼50元左右。

㈦ 養老金收費多少錢

計算社保費用必須先了解與之相關的兩個重要知識，一是社保繳費基數，二是社保繳費版比例，因為，每權種保險的繳費基數與比例不同，但是基本的計算公式是一樣的，也就是：社保繳費金額=社保繳費基數*社保繳費比例。
其次，社保繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數，社保繳費比例由個人繳費和單位繳費組成，通常是以百分比的形式表示。具體的社保繳費標准還可以向當地的社保局咨詢，社保局的服務人員會為您詳細介紹當地的社保繳費基數與社保比例相關標准。
最後，我們再通過一個「今年社保要交多少錢」相關案例，來了解社保每年的繳費金額是怎麼算出來的。
公司繳納社保比例和個人繳納比例
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%;
養老保險：個人為8%，單位承擔12%;
失業保險：個人為1%，單位承擔2%;
工傷保險：個人無，單位1%;
生育保險：個人無，單位1%；

㈧ 安徽省池州市買滿15年社保能拿多少養老金

目前無法估算未來能拿多少養老金。養老金的計算是根據你退休時所在省（直轄市）回在崗職工社會平均答工資、累計繳費年限、歷年的繳費基數、個人賬戶的累計額幾個指標綜合計算的。鑒於這些指標都是未知數，沒有辦法測算。因此只能到退休的時候才能知道你拿多少錢。每個人參保的情況不一樣，退休工資也是不一樣的。看看下面復雜的公式就知道目前算不出來。
根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%