個人養老保險和城鎮職工養老保險

Ⅰ 居民養老保險和職工養老保險的區別嗎

居民社保和職工社保的區別很大，主要有以下區別：
第一，繳費的辦法不同，城鎮職工是按月繳費，居民養老保險按年繳費
第二，繳費基數不同，城鎮職工的繳費，是按照職工本人月均工資作為繳費基數，單位繳費20%，個人繳費8%，其中個人繳費作為個人賬戶；居民養老保險，是按照政府規定的固定數額繳費，比如100.200.300……2000元，個人繳費全部劃入個人賬戶，
第三，計算養老金的辦法不同，城鎮職工計算養老金是根據繳費年限，繳費基數，社會平均工資，個人賬戶等參數計算的，居民養老保險，是根據參保人繳費總額加利息加政府補貼以及基礎養老金計算的，
第四，領取的年齡不同，城鎮職工養老保險，男60，女工50，女幹部是55周歲，特殊工種可以男55，女45周歲領取，城鄉居民養老保險不論男女，都是60周歲領取
第五，城鎮職工養老保險，是國家強制性的繳費，必須參加，居民養老保險，屬於自願參保，不強制繳費，
第六，城鎮職工養老保險參保人，到達法定年齡辦理退休，稱為退休人員，居民養老保險參保人，達到法定年齡，只是辦理領取養老金手續，不稱為退休人員。
第七，城鎮職工養老保險，按照國家規定每年進行調整退休養老金，居民養老保險領取人，國家進行適時調整，不執行統一的調整文件，和城鎮職工退休人員不同步調整。

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Ⅱ 城鎮居民養老保險和城鎮職工養老保險個人繳納哪種劃算

城鎮職工養老保險合算，其享受的政府財政補貼高於城鎮居民養老保險

Ⅲ 個體工商戶養老保險和城鎮職工養老保險有何區別

城鎮職工基本養老保險和城鎮靈活就業人員養老保險的主要區別：一是實施的范圍不同。前者是指國有、集體、外商、民營企業及其職工以及事業單位中實行勞動合同職工；後者是指上述單位中解除勞動關系人員、個體工商戶、自由職業者、臨時性就業人員以及非全日制工作的勞動者。二是繳費的基數和比例不同。前者的基數為實發工資或以社平的60％－300％，比例為28％；後者為以社平的60％－100％，比例為20％。三是待遇有一定區別。前者為男60周歲、女55或50周歲退休，後者女只能是55周歲退休（退休前5年下崗失業的可50周歲）；前者退休後每次待遇調整要高於後者；前者退休後死亡的有喪葬費、一次性撫恤金和遺屬困難補助，後者只喪葬費。

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Ⅳ 個人繳費社保的和城鎮職工養老保險是一回事嗎

可以轉。新公司會為當事人重新開戶，因為這樣操作方便，繳納社保。當然當事人也可以將原來繳納的社保轉到新公司，這個也比較簡單，只要社保賬戶就行，但是新公司一般不願意這樣操作，如果中間出現幾個月停繳納的，新公司還要為當事人補繳納，有些公司會讓當事人自己出錢，把缺損的幾個月補上。
另外一個市的社保，與原來市的社保不沖突，到時候當事人回原市的時候，當事人就可以轉回來，繳納時間是按累計時間算得。所以不影響當事人以後養老，錢一直在當事人賬戶裡面，到退休的時候，就可以使用。
關於如何轉移：
根據2010年1月1日出台實施的《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》國辦發〔2009〕66號的規定，養老保險在全國將實現無障礙轉移，具體操作如下：
第一步：列印《繳費憑證》。參保人離開本市前持本人身份證原件和復印件到本市社保局或本市各鎮（街）社保辦事處列印本人在本市參保的《繳費憑證》；
第二步：申請轉移接續。參保人持《繳費憑證》到新就業參保地的社保機構申請辦理養老保險關系接續。
參保人只需辦妥上面兩步手續就可以了，簡單地說就是「走時帶走，就業續回」，其養老保險關系將由新參保地社保機構與原參保地社保機構聯系辦理，這樣參保人前後參保記錄就連接在一起了。
目前，五大基本社會保險險種中，基本養老保險關系、基本醫療保險關系、失業保險關系符合條件的可以轉移接續，工傷保險關系、生育保險關系不能轉移接續。

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Ⅳ 城鄉居民養老保險和城鎮職工養老保險的區別

職工養老保險是企業在職員工必須要繳納的

Ⅵ 個人交職工養老保險還是交城鎮居民養老保險那個好

城鎮職工養老保險交得多領得多
城鎮居民養老保險交的少領得少
有繳費能力最好選擇城鎮職工養老保險。

Ⅶ 職工養老保險與個人養老保險

城鎮職工基本養老保險用人單位的繳費部份納入社會保險統籌基金，不記入個人養老保險賬戶，因此，如果參保人以靈活就業方式繳費的，其中60%的個人繳費要納入社會統籌基金，只有40%記入本人的養老保險個人賬戶。而城鎮居民養老保險沒有進行統籌，不論是個人繳費、政府補貼、集體補助、還他人資助全部記入本人的養老保險個人賬戶。
城鎮職工養老保險與社會養老保險的區別：
一是面對人群不同。城鎮職工醫保主要面向有工作單位或從事個體經濟的在職職工和退休人員。城鎮居民養老保險主要面對具有城鎮戶籍的沒有工作的老年居民、低保對象、重度殘疾人、學生兒童及其他城鎮非從業人員;
二是繳費標准及來源不同。城鎮職工醫保由用人單位和職工個人共同繳納，不享受政府補貼。城鎮居民醫保繳費標准總體上低於職工醫保，在個人繳費基礎上政府給予適當補貼;
三是待遇標准不同。城鎮居民醫保由於籌資水平較低，醫療待遇標准總體上略低於職工醫保。
四是繳費要求不同。城鎮職工醫療保險設立最低繳費年限，達到繳費年限(男25年、女20年)的，退休後不再繳費即可享受基本醫療保險待遇;城鎮居民醫療保險不設立最低繳費年限，必須每年繳費，不繳費不享受待遇。

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Ⅷ 個人繳納社會養老保險與城鎮居民養老保險有區別嗎

1、個人養老保險以城鄉居民作為保險對象的一種人身保險。凡年齡在16周歲以上，身體健康能正常工作或勞動的城鄉居民，均可作為被保險人向保險公司投保。

2、城鎮居民養老保險，年滿16周歲（不含在校學生）、不符合職工基本養老保險參保條件的城鎮非從業居民，可以在戶籍地自願參加城鎮居民養老保險。

(8)個人養老保險和城鎮職工養老保險擴展閱讀

1、城鎮居民養老保險基金主要由個人繳費和政府補貼構成。

2、繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10個檔次，地方人民政府可以根據實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。

3、國家依據經濟發展和城鎮居民人均可支配收入增長等情況適時調整繳費檔次。政府對符合待遇領取條件的參保人全額支付城鎮居民養老保險基礎養老金。其中，中央財政對中西部地區按中央確定的基礎養老金標准給予全額補助，對東部地區給予50%的補助。

養老金領取計算：

1、城鄉居民社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，支付終身。

2、月養老金=基礎養老金+個人賬戶總額÷139。

3、基礎養老金=標准為55元（今後隨國家政策調整）+繳費滿15年後每多繳1年基礎養老金增加1元。