『壹』 個人養老買商業險好還是買養老保險好
社保是國家政策性保險，是國家強制執行的，有國家補助在內，社保有一定福利性的，特別在年老以後的保障方面，商業保險是無法比的，比如沒有一家保險公司提供65周歲以後的疾病醫療費用保障（重大疾病除外），社保醫療可以！
商業保險是自願參保，是營利性的，是國家社保的有益補充，可以有效補充社保的不足。
如意外傷殘險補社保工傷的地點限制；意外傷害醫療險補社會醫保一般門急診的不管；重疾險補社會醫保重疾額度的限制；重疾險選終身（因為重疾險本身也帶有壽險的身故保障功能）或是其他壽險，這是補社會養老保險的缺陷：
如果不幸較早身故（未到領取年齡），社會養老保險只是退回個人帳戶金額（是不合算的。這樣配合購買一份商業終身壽險，這樣如果出現問題，可以商業壽險得到一大筆補償，如果健康長壽，那領取養老金多多，這樣無論什麼情況都是「贏家」。
國家的社保和商業保險二者各有利弊，不能完全互相替代，經濟條件允許的話，兩者結合是最好的，因為兩者可以互補和充實的，社保是最基本的保障，其保障程度較低，不能完全解決將來的養老和醫療問題。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
『貳』 買社會養老保險好還是商業養老保險好
社保是國家政策性保險，是國家強制執行的，有國家補助在內，社保有一定福利性的，特別在年老以後的保障方面，商業保險是無法比的，比如沒有一家保險公司提供65周歲以後的疾病醫療費用保障（重大疾病除外），社保醫療可以！
商業保險是自願參保，是營利性的，是國家社保的有益補充，可以有效補充社保的不足。
如意外傷殘險補社保工傷的地點限制；意外傷害醫療險補社會醫保一般門急診的不管；重疾險補社會醫保重疾額度的限制；重疾險選終身（因為重疾險本身也帶有壽險的身故保障功能）或是其他壽險，這是補社會養老保險的缺陷：
如果不幸較早身故（未到領取年齡），社會養老保險只是退回個人帳戶金額（是不合算的。這樣配合購買一份商業終身壽險，這樣如果出現問題，可以商業壽險得到一大筆補償，如果健康長壽，那領取養老金多多，這樣無論什麼情況都是「贏家」。
國家的社保和商業保險二者各有利弊，不能完全互相替代，經濟條件允許的話，兩者結合是最好的，因為兩者可以互補和充實的，社保是最基本的保障，其保障程度較低，不能完全解決將來的養老和醫療問題。
『叄』 只交社會養老保險或只交商業養老保險各有啥利弊
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
您好，社保的缺點：
1、保留調費權利
2、低於報銷標準的不報
3、受區域限制
4、中斷繳費期間不報銷
5、手續繁瑣
6、身故保險金有限制（上年度全市職工月收入×100）
7、交通事故不報銷
商業保險的缺點：
公司盈利的不確定性
總的來說，養老要社保與商業養老保險相結合，他們之間是相輔相成、互相補充的，但同時也不要忽略了疑問風險。
以下推薦一些綜合保險給您參考：
華泰「金領人生」綜合意外傷害保險
涵蓋高額意外傷害、意外醫療、交通工具保障，適合經常出差的商旅人士等購買。
1、普通意外保險金50萬元，意外醫療保險金5萬元；
2、航空意外保險金高達200萬元，火車、輪船、汽車保險金50萬元；
「太平福壽」意外傷害保險
太平人壽是一款保障全面的綜合意外傷害保險，保障額度均衡，非常適合作為社保補充進行購買。
1、普通意外保險金10萬元，意外醫療保險金2萬元；
2、飛機意外保險金50萬元，火車輪船保險金20萬元，客運汽車保險金15萬元；
了解更多意外險產品請訪問>>綜合意外險大全
『肆』 商業養老保險與國家養老保險有哪些利弊
有十大不同：1、保險性質不同；2、實施目的不同；3、特徵不同；4、資金來源不同；5、政府承擔的責任不同；6、保險對象和作用不同；7、繳費方式不同；8、養老金的發放單位不同；9、領取規則不同；10、保障水平不同；
『伍』 社會養老保險有什麼利弊
社保是國家信用福利性質沒有利潤，他可以隨著生活水平的提高而提高，隨著回通脹的增長答而增長，是你老來的真正的生活保障。商業保險是企業信用，按合同規定執行你的退休金，和社保沒有可比性，社保的轉移，要求原社保機構提供你的繳費憑證，再把繳費憑證交給你現在的單位就可以了。我的回答你還滿意嗎。有不明白的可以繼續問我
『陸』 養老保險的利弊
.繳費年限包括視同繳費年限,繳費年限達到15年是辦理退休按月享受養老待遇的基礎; 看來你對社會養老保險繳費15年的問題的理解也不全面啊!! 雖然養老保險有15年,退休後就可以按月享受養老金待遇的說法,但辦理退休手續仍然是按照國發(1978)104號文件規定,即退休年齡一般是男60歲,女工人50歲,特殊工種提前5年. 對「養老保險繳費滿15年」情況的理解: 「養老保險繳費滿15年」這是辦理退休並享受按月領取養老金待遇的必要條件之一（繳費不滿15年的將一次性結算）。退休金水平的高低與繳費年限和繳費數額直接掛鉤，即繳費時間越長、繳費金額越多，養老金水平也越高，差別主要在於個人帳戶養老金部分，中斷繳費的時間不計作繳費年限。試舉例做比較：假設繳費基數每月為1000元（不考慮繳費基數調整和利息等因素），繳費年限30年計算的個人帳戶養老金每月為：[1000元×11%×12（月）×30（年）]÷120=330元。如果繳費年限為15年，則計算的個人帳戶養老金每月為165元。兩者相差一半，如果考慮利息等因素，則差額更大。 .知道現在的養老保險政策,就會大致清楚以後的待遇了.看看最新的養老保險政策會更清楚些:國務院2005年12月3日發布的<<國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定>>（國發〔2005〕38號）文件規定:城鎮各類企業職工、個體工商戶和靈活就業人員都要參加企業職工基本養老保險。城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20％，其中8％記入個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。改革基本養老金計發辦法。為與做實個人賬戶相銜接，從2006年1月1日起，個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11％調整為8％，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。同時，進一步完善鼓勵職工參保繳費的激勵約束機制，相應調整基本養老金計發辦法。
《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發〔1997〕26號）實施後參加工作、繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1％。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。
國發〔1997〕26號文件實施前參加工作，本決定實施後退休且繳費年限累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。各省、自治區、直轄市人民政府要按照待遇水平合理銜接、新老政策平穩過渡的原則，在認真測算的基礎上，制訂具體的過渡辦法，並報勞動保障部、財政部備案。
本決定實施後到達退休年齡但繳費年限累計不滿15年的人員，不發給基礎養老金；個人賬戶儲存額一次性支付給本人，終止基本養老保險關系。
這是目前計算養老待遇的最新規定.
2.你的第二個問題,看了上面的回答就清楚了,你的理解不對;
3.是的,養老保險現在每月繳的越多那麼就會領取的越多,和你所繳費的多少成正比;
『柒』 商業養老保險和社會養老保險有什麼區別與利弊
社會養老保險只起到基本保障。商業養老保險可以作為社會養老保險的補充。
2個搭配起來用還是不錯的。