各省2015養老金

『壹』 2015年機關人員退休養老金的調整。

機關事業單位2014年9月30日前已辦理離退休手續和已達到離退休年齡的人員（按國家有關規定經批准留任的除外），從2014年10月1日起增加離退休費。

（一）離退人員每月按下列標准增加離休費：行政管理人員，省部級正職及以上1400元，省部級副職1140元，廳局級正職900元，廳局級副職730元，縣處級正職570元，縣處級副職480元，鄉科級及以下400元；專業技術人員，教授及相當職務820元，副教授及相當職務540元，講師（含相當職務）及以下職務400元。（本文由 「知道161」收集整理 轉載請註明出處http://www.161.com/）

（二）退休人員每月按下列標准增加退休費：行政管理人員，省部級及以上1100元，廳局級700元，縣處級460元，鄉科級350元，科員及辦事員260元；專業技術人員，教授及相當職務700元，副教授及相當職務460元，講師及相當職務350元，助教（含相當職務）及以下職務260元；工人，高級技師和技師350元，高級工以下（含高級工）及普通工260元。

（三）按國家規定辦理退職的人員，按每人每月260元增加退職生活費。

（四）在按以上標准增加離退休費的基礎上，1934年9月30日前出生的離退休人員每人每月再增加100元，1934年10月1日至1939年9月30日期間出生的離退休人員每人每月再增加60元。

二、經費來源

這次增加機關事業單位離退休人員離退休費所需財政資金，按行政隸屬關系和現行經費保障渠道解決。對部分地方所需經費，中央財政通過增加均衡性轉移支付給予適當補助，具體辦法由財政部另行研究確定。養老金 養老金調整 養老金上調http://www.161.com

三、組織實施

黨中央、國務院各部門和全國人大、全國政協、最高人民法院、最高人民檢察院、各民主黨派、各人民團體，及其所屬在京事業單位增加離退休人員離退休費的工作，由人力資源社會保障部、財政部負責協調，各部門（單位）具體實施；各地區和中央各部門在京為單位（少數部門除外），在各省、自治區、直轄市人民政府領導下，由人力資源社會保障部門會同有關部門組織實施。

本實施方案由人力資源社會保障部負責解釋。

『貳』 全國各省社保養老金

企業退休人員養老金調整由國家人社部統一部署和安排，各省市自治區根據本地區退休人員的平均養老金、參保人退休前的繳費年限、退休時間、當前年齡等具體的個性化的信息綜合制訂實施細則，每個地方、每年的調整政策是有差異的，並不能一概而論。2005～2015全國范圍內連續開展了11次養老金調整，每年一次。2015年度整體平均上調10％，各地結合當地具體情況制定政策並經人力資源和社會保障部批准後執行。2016年截止今天，各省市自治區都沒有發布上調企業退休人員養老金的消息。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

『叄』 各地退休金都是多少

目前政策，退休以後的養 目前老金由基礎養老金+個人帳戶養老金組成(養老保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。

『肆』 退休金為什麼全國各地的標准不一樣

其實退休金在中國是沒有一個標准化的規格的，它因你的退休的省市不同、退休時的歲專數不同，屬繳納退休金的時間不同，繳納的數額也不同，到最後你得到的退休金也不同。現在我國的基礎退休金的數額是等於（退休時上年度在崗職工月平均工資＋本人的指數化繳費工資）÷2×繳費年限×1%，個人賬戶養老金等於退休時個人賬戶的余額÷退休年齡確定的計發月數。按國家的規定，50歲退休是195個月，55歲退休是170個月，60歲退休是139個月。

綜合以上數據，可以看出退休金的數額與很多因素相掛鉤，最後綜合作用出一個合理的數字，完全可以讓你在當地安心的享受晚年，數據還是特別有科學性和合理性的。

『伍』 三十一省市養老金排名

中國是一個龐大的國家，國土面積全球排行第三，擁有30多個省份，而由於每個地區的發展情況都不一樣，每個省份地區的養老金發放標准都是不一樣的。

根據媒體報道，截止2017年，我國養老金大約平均每月2500元。而全國養老金最高的地方是西藏，每月平均養老金達到了5000元。而上海和北京，每月平均在3600元和3300元左右。排名比較低的省份，是重慶、四川和吉林等，人均的養老金水平20每月是2000元左右。

那麼西藏的養老金為什麼這么高？最主要的原因是西藏建立養老制度的時間較短，參加社保並且達到退休年齡的人群也比較少，其養老金結余是十分充裕的，再加上西藏是國家重點扶持的地區，所以養老金的發放標准一直都很高。

『陸』 全國31個省份養老退休金排名出來了，你所在地區排在第幾名

養老金，又名退休金、退休費，是中國的一種社會養老保險待遇。按照國家有關文件規定，養老金定義為：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇。

養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。

具體每個退休人員的養老保險的繳費水平，繳費年限，退休年齡等情況都不一樣，養老金自然也不一樣，也沒有必要去攀比，知足常樂，健康最重要。

『柒』 各省的養老保險基數一樣么

1、養老保險是省級統籌，各省之間的社平工資是不一樣的，其繳費基數雖不是以此為根據計算，但繳費基數的上下限與此直接相關
另外，職工的養老保險繳費基數是以其上一年度月均收入結合當地上下限確定的，即使同一企業內因為工資收入高低繳費基數也有差別的
2、關於養老保險享受地是有專門規定的。
<<城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法>>：
第六條跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規定確定其待遇領取地： （一）基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
（二）基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。
（三）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
（四）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

『捌』 各地退休養老金調整細則出台了嗎

各地養老金調整細則已經紛紛出台，舉例如下：
2017年全國各地退休人員養老金上調方案細則一覽表

北方地區
吉林省
吉林企業退休人員養老金上調45元/人,退休人員養老金上調45元/人，新增334萬受益人群！
總體調整水平是2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右，這個調整也是繼去年企業和機關事業單位同步調整之後的再次同步調整。1月至3月全國城鎮新增就業334萬人，同比增長16萬人。一季度末，全國城鎮登記失業率3.97%，環比下降0.05個百分點，同比下降0.07個百分點。城鎮失業人員再就業129萬人，就業困難人員就業41萬人，均同比增加3萬人。
內蒙古
自2017年1月1日起，城鄉居民養老保險基礎養老金提高20元。自新農保實施以來，內蒙古6次調整基礎養老金。經過此次調整，基礎養老金達到每人每月110元，惠及222.8萬名享受待遇人員。
甘肅
調整養老金計算公式：個人養老金數額=老年養老金+勞動退休金+個人儲老金
月老年養老金=當地上年度在崗職工月平均工資×［年齡補貼率×（個人年齡-65）+勞動補貼率×個人累計繳費年限］
月勞動退休金=當地上年度在崗職工月平均工資×勞動退休金百分率×個人累計繳費年限
月個人儲老金=個人退休時的個人賬戶儲存額的110%÷（76-個人實際退休年齡）÷12
山東
山東養老金調整在近期可以說是讓不少山東退休人員受益，這次的調整方案是根據全國養老金上調5.5%來調整的，山東今年的養老金預計將上調100元/人，上調幅度5.5%。
南方地區
廣西
具體調整辦法是：一是定額調整，重點體現社會公平。參加本次調整的企業和機關事業單位退休人員實行統一的定額調整標准，每人每月增加基本養老金70元。
二是掛鉤調整，與繳費年限和養老金水平掛鉤，體現鼓勵「多工作、多繳費、多得養老金」的參保繳費激勵機制。已參加企業職工基本養老保險且繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年以上的退休人員，從繳費年限滿15年起計算，每增加1年繳費年限，每人每月再增加基本養老金6元;符合參加機關事業單位工作人員基本養老保險的退休人員，每人每月再按其本人2017年12月基本養老金水平的4.1%增加基本養老金。
三是適當傾斜調整。凡在2017年12月31日（含）前已年滿70周歲及以上的退休人員，從年滿70周歲起，每年長1周歲，每人每月再增加基本養老金3元。已參加企業職工基本養老保險且2017年12月31日（含）前在我區艱苦邊遠地區領取基本養老金的企業退休人員，每人每月可再增加基本養老金6元。企業退休軍轉幹部在按上述規定調整基本養老金後，月應發基本養老金未達到2160元的，按月基本養老金2160元計發。
南京
2017年1月10日，老年居民財政補助標准從460元提高到500元。提高養老保障待遇。城鄉居民基礎養老金最低標准從每月345元增加到380元，被征地人員老年生活困難補助每月增發45元。
提高醫療保險財政補助標准。老年居民財政補助標准從460元提高到500元，其他居民財政補助標准從430元提高到480元。新型農村合作醫療人均財政補助標准從620元提高到660元。
安徽
定額調整部分：企業和機關事業單位退休人員每人每月都增加65元。
掛鉤調整部分：企業退休人員繳費年限每滿1年，每人每月增加2元。另外，每人每月增加本人基本養老金水平的1%;機關事業單位退休人員每人每月增加本人基本養老金水平的3.5%。
適當傾斜調整部分：在定額調整和掛鉤調整的基礎上，對2015年12月31日年滿70至74周歲、75至79周歲、80至84周歲、85周歲及以上的退休人員，再適當給予增加。
據悉，符合上述年齡條件的企業退休人員每人每月分別增加140元、180元、260元和330元（上述人員中自2006年以來調整基本養老金時如已經享受過高齡傾斜，但達不到此標準的，本次不是按此標准增加，而是分別補齊到此標准）;符合上述年齡條件的機關事業單位退休人員每人每月分別增加40元、70元、120元和160元。
海南
根據退休時間分三檔，每人每月分別增加82元、72元、62元。
參加企業職工基本養老保險的退休人員，1995年12月31日前退休的，增加82元;1996年1月1日至2005年12月31日期間退休的，增加72元;2006年1月1日至2015年12月31日期間退休的，增加62元。
參加機關事業單位基本養老保險的退休人員，1993年9月30日前退休的，增加82元;1993年10月1日至2006年6月30日期間退休的，增加72元;2006年7月1日至2015年12月31日期間退休的，增加62元。
符合國家規定范圍的艱苦邊遠地區的企業退休人員，每人每月增加10元。
重慶
一是定額調整。企業和機關事業單位退休人員統一每人每月增加60元。
二是掛鉤調整。企業退休人員在定額調整基礎上，與本人繳費年限掛鉤，繳費年限每滿一年，每人每月增加3元;機關事業單位退休人員在定額調整基礎上，與養老金水平掛鉤，以同類人員2015年12月平均養老金水平為基數，每人每月增加4.5%。
上海
調整的具體辦法為：一是先統一增加60元;二是按本人職保繳費年限（含視同繳費年限）每滿1年增加2.5元;三是以本人2016年12月的基本養老金為基數增加2.5%。另外，為體現對高齡人員的關懷，本市今年繼續對企業退休人員中2016年底男滿65歲、女滿60歲的高齡人員在以上三項普加的基礎上再增加20元。
與此同時，本市還將從2017年1月起，調整城鄉居保基礎養老金標准，每人每月增加養老金100元，調整後，城鄉居保基礎養老金標准為每人每月850元。
江西
所有退休人員每月都有100元增加的「保底」（即部分定額調整部分）。
與基本養老金水平掛鉤調整。根據本人定額調整後基本養老金水平不同分成八檔。
1500元以下的（不含1500元）每人每月增加105元
1500元至2000元（不含2000元）每人每月增加85元
2000元至2500元（不含2500元）每人每月增加65元
2500元至3000元（不含3000元）每人每月增加55元
3000元至3500元（不含3500元）每人每月增加45元
3500元至4000元（不含4000元）每人每月增加35元
4000元至4500元（不含4500元）每人每月增加25元
4500元以上（含4500元）每人每月增加15元
四川
新增加的基本養老金將在9月底前補發到位，1月-8月的增加部分也會同步補齊。按照國家規定，預計四川省總體調整水平將略高於全國6.5%的平均調整水平，這將讓四川742萬退休人員受惠，而其中企業退休人員的調待增幅將高於機關事業單位退休人員的調待增幅。

『玖』 2015年城鎮居民養老金 是多少

不能一概而論
城鄉居民養老保險的養老金＝基礎養老金+個人賬戶養老金＝70+個人版賬戶儲存額權/139
其中，個人賬戶儲存額是當事人歷年個人繳費金額和當地政府歷年補助的本息合計，每個人每年繳費金額不一樣其個人賬戶養老金也就有差異

另外，雖說國家撥付的基礎養老金是70元/人月，但是各省可在此基礎上自行增加，增加部分由當地財政負擔。所以僅就基礎養老金而言各地也是有區別的