養老保險怎麼返還

1. 養老保險退休後能返還多少

不少退休職工缺乏對退休養老金的知識了解，每月領取的養老金亦不知道怎樣得出的。對此，下面將詳細為您說明企業退休職工養老金的計算方式，希望對您有所幫助。
企業職工退休養老金主要由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金組成。
1、基礎養老金月標准，以當地上年度在崗職工月平均工資，和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。
計算公式為：基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。
計算公式為：個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。
計算公式為：過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%
4、過渡性調節金以當地現行標准為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。
5、本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時全省上年在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數。本人平均繳費工資指數=(a1/A1+a2/A2+……+an-1/An-1+an/An)÷N。公式中：a1、a2……an-1、an為參保人員1992年至退休上一年各年的繳費工資;A1、A2……An-1、An為1992年至參保人員退休上一年各年的全省職工年平均工資(2001年起為全省在崗職工年平均工資);N為參保人員1992年1月1日至退休上一年年底的實際繳費年限與視同繳費年限合計數。其中：對每年1月至6月退休的人員，An、An-1均取該年上上年全省在崗職工年平均工資;對每年7月至12月退休的人員，An取該年上年全省在崗職工年平均工資。對2008年7月1日後繳納的1996年1月1日後基本養老保險費，繳費基數應按到賬時間合並計算後，用於到賬年度繳費工資指數的計算。其中，退休當年補繳以前年度基本養老保險費並到賬的，退休上一年年底前的補繳基數與退休上一年的繳費基數合並計算後，用於退休上一年繳費工資指數的計算。對1992年1月1日至退休上一年年底的實際繳費年限與視同繳費年限合計數小於4年的參保人員，其平均繳費工資指數不得超過1.0，即：計算結果大於或等於1.0的，其平均繳費工資指數按1.0確定;小於1.0的，按實確定。
企業退休職工養老金計算是有方式可循的，退休職工可通過上述方式計算自己的養老金。
如果你還有不明白的地方，建議到「養老信息網」保險頻道，查看更多保險常見的問題。

2. 養老保險交三返二怎麼辦理

養老保險從來沒聽說過有交三返二的政策，只知道有一個40.50政策，就是超過40歲以上的女性，50歲以上的男性，有下崗證，因再就業困難，可以申請三年的社保補貼，就是所交納的養老保險和醫療保險，過半年以後將60%返還到你的交費卡上。其他返還的政策就沒聽說了。

(2)養老保險怎麼返還擴展閱讀：

社會保險既是一種社會政策，又是一種社會經濟制度，在不同的社會制度下，社會保險制度具有不同的作用。

社會穩定機制社會穩定機製作用主要是通過對廣大勞動者和社會成員的經濟生活實施穩定、可靠的基本保障來實現。在正常情況下，勞動者是通過按勞分配以工資報酬等方式來維持本人和家庭的生活來源。

當勞動者在年老、患病、負傷、生育、殘疾、死亡，暫時或永久喪失勞動能力時，或者處於下崗、失業等狀態下。

無法依靠勞動報酬以維持勞動者及其家庭的生活時，勞動者依法參加了社會保險，就可以依靠國家、單位、個人三方共同籌措的保險基金和積累，及時得到基本的生活保障，通過對勞動者及其家庭的毖要保障，可以調動勞動者及其其家屬的積極性。促進社會安定及經濟發展。

它的實施具有以下作用：

1、有利保證勞動力再生產

通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。

2、有利於社會的安全穩定

養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。

3. 社保養老金返還怎麼辦理

問題不清楚，是說退休金如何分發，還是說在職職工死亡或出國定居；或者參保人員繳費年限累計不滿15年達到退休年齡的申請個人賬戶余額的返還。
二、須提供資料
。如果是申請退休金的話，

辦理退休手續流程：
1、到社保服務中心辦事大廳預約，按預約時間和窗口排隊辦理退休審核手續;
2、到人力資源和社會保障局設立的窗口辦理退休審批手續。
3、經人力資源和社會保障局審批符合退休條件的，請帶退休審批表、本人身份證到個人繳費窗口修改基礎信息，確認繳費情況。
4、到指定銀行辦理養老金代發借記卡。
5、辦理完退休手續的次月底到社保局基金審核科領取《基本養老金待遇計算表》。
注意：每個地方程序有所不一樣建議咨詢當地社保養老科。
如果是在職職工死亡或出國定居；或者參保人員繳費年限累計不滿15年達到退休年齡的提供資料：
1、身份證原件及復印件；
2、本人（或委託人、指定受益人或法定繼承人）的書面申請；
3、《職工養老保險手冊》；
4、委託人應出具公證文書，指定受益人或法定繼承人應出具有關法律文書及有效身份證明；
5、參保人員死亡的，提供醫院開具的死亡證明或公安機關的戶籍注銷證明；
6、出國(境)定居人員提供出國(境)證明及戶口注銷證明；
7、失蹤人員應提供司法機關開具的宣告失蹤或死亡的證明材料。

4. 養老保險怎麼返還

肯定有增加，但不會很明顯的。
養老金由基礎養老金+個人帳戶決定。
而你所交的大部分資金進入統籌帳戶，即基礎養老金管理，而只有少部分進入個人帳戶。
退休領取，有這樣計算養老金公式：社平工資*20%+個人帳戶*1/120之和，顯然跟社平和個人交納金額有直接關系。領取多少，根據交納時間段和檔次，工種，是否持續交納等綜合因素決定。
另外，畢竟中國是一個人口大國，國家推出社保的目的是解決將來的養老，醫療問題，體現社會主義的均化原則，而不是拉大差距，進而製造矛盾，所以就算交得再多，都規定了上限。
如果說想提高養老品質，建議你在購買社保的基礎上，再根據自己的實際經濟情況購買一定的商保作為補充比較好。

5. 農村養老保險是怎麼繳費的，又是怎麼返還的

農村養老保險是每年交納一次，每年5-6月份調整交費基數，共分六個檔次，今年最低檔每年交納960元，最高檔每年交2520元，按交費高低和年限長短，到60歲返還。

6. 養老保險是怎麼交，怎麼返還的

基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19%，其他城市可能不同），職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8%）。

城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。

一般來說，職工繳費工資如果高於所在省市上年度社會平均工資300%的，以上年度社會平均工資的300%作為繳費基數；職工繳費工資低於工資所在省市上年度社會平均工資40%的，以所在省上年度社會平均工資的40%作為繳費基數。

養老保險至少累積繳費十五年，到達法定退休年齡男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲；就可以領取了。

基本養老金每月領取的計算公式如下：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1．4%。

(6)養老保險怎麼返還擴展閱讀

繳費基數計算

一、企業繳納基本養老保險費（以下簡稱企業繳費）的比例，一般不得超過企業工資總額的20%（包括劃入個人賬戶的部分），具體比例由省、自治區、直轄市人民政府確定。

少數省、自治區、直轄市因離退休人數較多、養老保險負擔過重，確需超過企業工資總額20%的，應報勞動部、財政部審批。個人繳納基本養老保險費（以下簡稱個人繳費）的比例。

從1997年起，不得低於本人繳費工資的4%，1998年起每兩年提高1個百分點，最終達到本人繳費工資的8%。有條件的地區和工資增長較快的年份，個人繳費比例提高的速度應適當加快。

二、按本人繳費工資11%的數額為職工建立基本養老保險個人賬戶，個人繳費全部記入個人賬戶，其餘部分從企業繳費中劃入。隨著個人繳費比例的提高，企業劃入的部分要逐步降至3%。個人賬戶儲存額，每年參考銀行同期存款利率計算利息。個人賬戶儲存額只用於職工養老，不得提前支取。

職工調動時，個人賬戶全部隨同轉移。職工或退休人員死亡，個人賬戶中的個人繳費部分可以繼承。2005年12月，國務院發布的《關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》規定，自2006年1月起，個人繳納基本養老保險費的比例統一為8%。

三、在實際執行中，有的地區企業繳納基本養老保險費以企業的工資總額為繳費基數，有的地區以本企業職工繳費基數之和，即以本企業職工在當地上年度職工平均工資的60%-300%以內部分之和為基數。

7. 社會養老保險金返還政策

1、不能。勞動法規定只有到了退休年齡才可以結算。
2、喪葬撫恤金
3、商業保險只是社會保險的補充，只有在社會醫療保險報銷結束後，商業保險對未結算的部分給與報銷
4、一切遵循勞動法，

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

8. 社保養老金返還怎麼辦理

首先，你應該明確，繳納養老保險，並不是給你返錢，而是根據國家規定，符合條件的回，給予辦理答領取養老金手續，經過批准之後，按月領取養老金。所謂返還，是如數發給你們，其實並不是這樣的情況。
達到領取年齡，國家社保局會根據你的繳費年限，繳費基數以及社會平均工資，個人賬戶綜合計算你的養老金，個人賬戶分月計算到養老金裡面，按月發放，另外還有基礎養老金，過渡養老金，調節金等等，這些是由統籌資金發給的。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

9. 社會養老保險金返還政策

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

1、不能。勞動法規定只有到了退休年齡才可以結算。
2、喪葬撫恤金
3、商業保險只是社會保險的補充，只有在社會醫療保險報銷結束後，商業保險對未結算的部分給與報銷
4、一切遵循勞動法，

10. 身故後養老保險如何返還

身故後養老保險只能余額繼承。

2011年5月12日，人力資源和社會保障部開始徵求《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》的公眾意見。草案規定了基本養老保險繳費不足15年人員的待遇，並明確基本養老保險個人賬戶余額可以繼承。

草案規定，參加職工基本養老保險的人員，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性補繳至滿15年。

對於未繼續繳費或者延長繳費後累計繳費年限仍不足15年的人員，可以申請轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。

對於不願意延長繳費至滿15年，也不願意轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，可以申請將其個人賬戶儲存額一次性支付給本人。草案明確規定，退休人員享受基本醫療保險待遇的繳費年限按照各地現有規定執行。

為了規范管理，草案明確個人賬戶不得提前支取和個人賬戶余額繼承辦法。參加職工基本養老保險的個人，在達到法定退休年齡前離境定居的；

其個人賬戶予以保留;達到法定退休年齡的，按照國家規定享受相應的養老保險待遇。同時，明確參加職工基本養老保險的個人死亡的，個人賬戶中的余額可以全部繼承。

草案還明確了養老保險關系轉移接續的具體辦法，參加職工基本養老保險的個人跨省流動就業的，達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。

(10)養老保險怎麼返還擴展閱讀：

我國企業職工的養老保險制度建立於20世紀50年代初期，後分別於1958年和1978年作過兩次修改。

1997年國務院頒布《關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發[1997]26號），我國建立了統一的企業職工基本養老保險制度，制定了社會統籌與個人賬戶相結合的養老保險制度，建立了職工基本養老保險個人賬戶。

從此，我國逐步建立起多層次的養老保險體系。為此，我國的養老保險制度體系由三個部分組成。第一部分是基本養老保險，第二部分是企業年金，第三部分是個人儲蓄性養老保險。

20世紀80年代實行養老保險社會統籌試點開始進行改革探索，90年代改革全面展開並不斷深化，建立了由國家、企業和個人共同負擔的基金籌集模式，確定了社會統籌與個人賬戶相結合的基本模式，統一了企業職工基本養老保險制度。

社會統籌部分採取現收現付模式，均衡單位負擔；個人賬戶部分採取積累模式，體現個人責任，全部由個人繳費形成。養老保險基金主要由企業和職工繳費形成，企業繳費比例一般不超過企業工資總額的20%，個人繳費比例為8%，由用人單位代扣代繳。

參考資料來源：網路-養老保險