Ⅰ 失業人員必須找到新單位交滿2年養老金才能辦退休嗎
沒有這個規定吧，只要原來交滿十五年保險，即使後來失業了，到年齡了就能辦退休。如果不足十五年，又失業了，就自已交，也不必找新單位交。
Ⅱ 這幾年失業但是自己交著職工養老金，能申請失業保險金嗎
失業保險只有以單位的身份才能繳納，個人是沒資格繳納的。
Ⅲ 誰知道失業期間養老保險怎麼辦
提問內容:失業期間，可以不繳納養老保險費，兩年內不計算繳費年限。但是也可以以靈活就業人員的形式繳納養老保險費。根據您的情況，新單位以及舊單位均沒有義務為您繳納這兩年的養老保險費。
Ⅳ 如何申領失業保險金
北京失業保險金如何申請領取
2020年的疫情來的如此兇猛，對經濟的影響是巨大的。許多中小企業已經死掉或者在瀕死的狀態。作為經濟社會中的最小的個體，許多勞動者在這場沖擊下失去了工作。我所在的公司不是小微企業，有比較強的抵禦風險的能力。但是作為企業的市場推廣人員，在可以預見的很長時間內都無法與客戶見面的疫情期間，其作為被極大的弱化，被優化也就變得合情合理了。我就是其中的一員。止損是每個企業，每個人（包括我）都要做的事情，所以我對公司的決定非常理解。
考慮到國內外環境的各種不確定性，我預判短期內很難有適合自己的工作機會釋放出來，必須要做打持久戰的准備。所以決定與其焦頭爛額的四處碰壁，做無用功，不如踏踏實實休息一段時間。忽然有一天老媽告訴我要自己把保險續上，否則無法醫保報銷，同時連續性中斷，今後退休可能也會有影響。對於年過不惑的我來說，這兩點都是大事，所以我馬上開始做相關的功課。如何給自己上社保，以及有沒有其他方法可以減少繳納的費用？
經過信息的收集，大致了解了社保的繳納標准。各地標准不同，北京是每月1200+元。短期沒有收入短期不是太大的問題，但是除了沒有收入外，每月還要自己繳納一千多的社保就讓人覺得比較難受，所以申請領取失業保險金就提上了我的日程。
先從網上了解信息開始，但是網上的信息大多沒有實質幫助，都是自媒體或者律所為了吸引眼球各種照本宣科的摘抄相關法規，具體怎麼操作沒有任何有價值的信息，而且沒有一個是正確的。在自己跑了1次社區社保所，1次海淀社保中心，4次朝陽區人才（現在名稱為朝陽區人力資源公共服務中心），打了2次海淀社保咨詢電話後，終於理清了整個的申請流程，現整理如下供需要的人參考。
一． 為什麼要申請失業保險金？
網上對此有許多的說明，經過各種信息的整合，為大家梳理如下：
這里我們首先說社保，國家規定自己繳納社會保險要交兩部分，養老保險和醫療保險，養老保險對大部分人來說不重要，但是醫療保險是非常非常重要的。原因有兩點，首先醫保是和我們日常生活息息相關，只要斷繳，次月就不能享受醫保。如果斷繳超過3個月，那麼半年內都無法享受正常的醫保服務。其次根據國家規定，只有繳納了規定年限的養老保險和醫療保險後，才可以享受退休金和退休後的免費醫療保險政策。養老保險的繳納年限是最低15年，但是醫療保險要遠遠長於養老保險，各地規定不同。以北京為例，只有繳納了25年的醫療保險，退休後才能獲得北京醫保（中間可以有斷繳，會累積計算，不會因為你中間脫保而重新計算繳費年數）。這就造成了你只能以25年的醫療保險，而非15年的養老保險作為你能否退休的標准。沒有醫保的可怕性各位自行腦補。
每個人現在都可以通過微信查詢自己的社保繳納狀態，在我-支付-城市服務-社保中查找。以我個人為例，養老保險實繳年限是19年，但是醫療保險實繳年限只有13年。也就意味著我即使不再繳納養老保險也可以按時退休，但是要累計再繳納12年才能享受退休後的免費醫保。
那我自己可否只繳納醫保，不繳納養老保險呢？答案是不可以。當個人繳納時這兩個是捆綁在一起的，不可分割。如果你不繳納養老保險，就不能購買醫療保險。這兩個保險以北京2020年7月前為例，繳納下限是1219.78元。也就是你不申請失業金，那麼你每月要自行繳納1219元的社保費用。
反過頭來再說失業保險金的申領。大道理就不說了，這里我只說重點。如果你申領了失業保險金，那麼國家會按照當地最低工資標準的70%-90%發放失業金，以北京為例為大約1700元/月。除此之外你不用再繳納1219元的養老和醫療保險。國家會為你單獨支付醫保，但是不會為你支付養老保險，此時不是捆綁在一起的。正如我上面說所的，醫保要比養老多繳納10年，決定你能否踏踏實實退休的原則以醫保為准。所以國家為你只支付醫保就足夠了，你不用在操心把養老保險也補齊。
這么看來就很清晰了，同樣是享受醫保並加以累計年限，如果不申領失業金每月要繳納1219元社保，相反如果申領了失業金則每月進賬一千多，這里外里就是兩千多的差距。以我個人為例，工作15年以上可以領取整整兩年的失業金。兩年就有6萬的差距。所以不要不把失業金當干糧，對於很多人來說不是一筆小錢。
二． 如何申領失業保險金
如何申領失業保險金，這是目前我在網上完全無法搜到的內容，即便有也是錯誤的。其中大部分解答都是摘用相關法規，而沒有具體的操作流程。同時法規的條紋對於我們普通人不知該如何界定。其中讓最人糾結的一條就是「非因本人意願中斷就業「。這也是讓很多人認為是判定自己能否享受失業保險的關鍵。到底怎樣才是非因本人意願？對此我在人社部網站上找到了明確的說明。我只用一句話解釋，你只要不是自己提出離職，另謀高就就屬於非因本人意願中斷就業。但是實際操作過程中，這條仍然幾乎可以忽略不計。無論你是自己辭職還是公司提出終止勞動合同，只要單位之前正常給你上了社保，你都可以申請領取失業保險金。接下來我就介紹一下申請失業保險金的操作方法。
首先我根據網上的信息去了街道社保所，但是去了以後發現社保所的職能是失業金的發放，對申請的流程完全不了解，直接把我支到了朝陽人才。所以在申請的過程中不需要去街道社保所，但是你必須確定戶口所在地的街道社保所准確名稱。
按照街道社保所的指引，我第二站來到朝陽人才，需要領取人事檔案的排號。由於經辦人解答不詳細，習慣性的敷衍了事，我在去了兩次朝陽人才後才理清了兩種申請失業保險金的方法。無論是哪一種方法，首先你都需要拿到戶口所在區的人才中心出具的商調函，把檔案轉到本區人才中心。我之前的檔案在一家比較小的機構，所以在拿到商調函後，我第二天就把檔案轉了過來。原來我們存檔是收費的，但是近幾年各地的存檔都是免費的，所以大家可以放心將檔案轉到本區人才中心。這個過程需要來朝陽人才兩次。這兩次我都拿號在人事檔案窗口咨詢了失業金的申領問題。因為有了第一次的咨詢結果，我對其中的問題提出了具體的問題。發現第一次工作人員給我的解答並不全面，同時也使得我詳細了解了失業金領取的兩種方法。具體來說一種比較麻煩但是節省一個月的社保錢，另一種非常簡單但是需要自己繳納一個月的社保。下面詳細展開。
1. 比較麻煩的方法。准備的材料包括，1. 《勞動合同書原件》，如果丟失了可以單位復印，首頁加蓋公章。2. 《終止、解除勞動合同或者工作關系的證明書》，單位蓋章。這個證明書是一式三聯的A4紙，網上我沒有找到，可以要求人才給你列印一份。所以沒人在乎你是否自己辭職，也沒人要你的離職證明，經辦機關只在乎這張紙上原單位是否蓋章，只要原單位蓋章了就是非自願失業。3. 身份證、戶口本原件。4. 在人才的存檔卡，因為檔案已經轉過來了，所以這個是自動獲得的。那麼你可以看到，人才這里你主要需要准備原勞動合同，還有終止合同證明書。5. 除此之外，還需要在社保系統中繳費狀態被改為「中斷失業「。這個不是在人才辦理的，而是需要在原單位所在區的社保中心（分部也可以）辦理。為此我打了咨詢電話，還去了一次海淀社保中心。接待人員詳細的進行了解答。具體方法為原單位在繳納了最後一個月的社保後要在系統中進行減員，這是每個單位都會做的事情，沒人會再為你繳納社保，所以這個你無需額外費心。另外需要原單位去社保中心櫃台（必須去櫃台）提交兩份單位蓋章的《北京市社會保險參保人員減少表》。在停止繳費險種項下」養老「」失業「」工傷「三項下打勾，在個人停止繳費原因項下的四險項下填寫」失業轉街道「，同時在有空格的地方填寫所轉的街道社保所的全程，必須寫對，否則會被退回重辦。只有這樣你的社保系統中才會顯示中斷失業。這是與單位正常處理減員的最大區別，也是好多單位不願意跑一趟為你辦理的原因。但是解決方法很簡單，你可以自己去社保中心交表。只要在單位一次性把需要蓋章的文件都蓋章就好了。原單位並不會因此而增加工作量。在去社保中心提交了表格後，你的社保狀態就會改為中斷失業，同時會被轉到街道社保所。把上面工作的做完，拿著已經將檔案轉入的區人才需要的材料，就可以在區人才辦理失業保險金的申請，人才在受理了材料後，會把你的檔案轉到街道社保所。這時街道社保所會分別收到你的檔案和社保關系，他們會在一周內通知你正式辦理失業保險金的領取工作。
2. 另外還有比較簡單的方法。以上這些材料都不需要准備，你只需要將檔案轉到人才，同時繳納一個月的最低檔的社保（養老+醫療）。下個月你就可以直接在人才辦理失業保險的申請。這個邏輯也非常清晰，你從原單位離職，然後自己給自己上了一個月的社保，那麼會被認為沒有失業，而是在區人才就業。第二個月當你提出失業申請的時候，邏輯上人才就是你的的所在單位，檔案和社保都在區人才，那麼所需的手續人才就都給你辦了。你不用在去跑各種手續，表格以及蓋章。人才會將你的檔案和社保關系一並發往街道社保所。之後社保所會通知你辦理保險金的領取手續。
以上就是失業保險金的申領方式。我們可以看到無論你是怎麼離職的，或者你是否已經離職很久了，只要原單位或者你自己一直在繳納社保，都可以申領失業保險金。而且第一種方法也並沒有多復雜。反正我3天就准備的差不多了。
三． 申領失業金的優缺點/弊端。
在我最終計劃提交資料，在海淀社保中心辦理中斷失業之前，我又去了一次朝陽人才去做最後幾個問題的確認，在人事檔案窗口咨詢完之後，我又拿了一個辦理失業的窗口號碼去問問到底是否會有什麼問題？雖然之前人事檔案窗口我也問過同樣的問題，得到的答案是只要不去國企，不考公務員就不會又影響。我一想也是，我在外企這么多年，沒有一個要我的檔案，是否辦過失業根本不會有人知道，也沒人關心。但是我還是想看看專門辦理失業的工作人員會怎麼說。正是因為這最後一次的咨詢，我暫時放棄了失業金的申請流程。
其實申領失業金沒有什麼實質的負面影響，甚至對於部分女士來講還有好處。但是我為什麼放棄呢？因為如果你申請了失業金，那麼你就會失去幹部身份，轉為工人。我們都知道大學畢業就屬於幹部，是用了四年學習時間得來的，雖然這個身份現在也不值錢，但是或多或少還有些不舍。辦事人員回答的也很清楚，如果您短期不打算再找了，就想歇著了，那就申請。如果還想找工作，不妨先緩一緩申請。所以我最終沒有通過第一種方法申請失業金。而是決定暫時通過人才自行繳納社保。
對於男士來講，目前的政策對於你是否幹部工人沒有實質影響，我僅僅是因為稍微有些不舍，所以決定暫時自行繳納社保。一旦兩三個月沒有合適的工作機會，或者大的經濟形勢更加惡化，我隨時可以通過第二種方法申請失業金。
但是對於女士來講，是否申請失業金卻是一個值得仔細權衡的事情，也許會對有些人帶來極大的好處。因為國家規定針對女性，幹部是60歲退休，而工人是55歲退休。就像上面提到的一旦你申請失業金，那麼你就自動從幹部轉為了工人。那麼就可以按照工人身份提前5年退休。如果你的生活來源都出現了問題，那麼一個幹部身份可就遠遠比不上提前5年領取退休金了。
以上內容是我這段時間跑這些手續的一些經驗分享，值此疫情期間能夠給事業暫時受挫的人們一些有用的信息，希望可以幫到大家，歡迎補充。
最後預祝大家早日找打新的工作崗位。
Ⅳ 我工作了兩年！辭職了還能辦領失業金和養老金出來么
1、養老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職後可以有三種處理方式：一是停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大；二是由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一並自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算；三是如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續繳費即可，不用補交，但就是不能退。2、失業保險沒有個人賬戶，辭職後保險自動解除，但失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取。如果是你本人主動辭職就不符合領取條件了。
Ⅵ 我失業期間有2年斷交養老保險，可以審4050嗎
4050是指女年滿40男年滿50歲以上的靈活就業人員繳納社保，到退休領取待遇前可以申請領取3次社保補貼。有2年斷交養老保險，在達到退休條件前，可以有3次申請4050社保補貼機會，所以說，只要交費當年年滿40歲或50歲都是可以申請的。
Ⅶ 失業人員養老保險怎麼弄啊
失業人員養老保險怎麼弄啊？
個人名義交納社保需要到戶口所在地社保局申內請，其手續包括：本人容身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右,醫療為20000*10%=2000左右。
另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。
另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
Ⅷ 怎樣可以辦理領取養老保險失業金
你是要領取養老金還是失業金？
領取養老金：
1、身份證、戶口本、獨生子女證帶上到參保中心辦理養老退休登記；
2、按表單要求辦理養老金領取手冊，每年會進行年審。
領取失業金：
1、單位開具辭退通知書，到社保備案
2、按社保失業金登記表內容填寫，但前提必須是公司辭退你，你自己離職是無法領取失業金的。
Ⅸ 失業怎麼辦養老金
社保裡面就包含了養老保險，養老保險不連續交也可以的（因為很大一部分是單位回交的，自己全部承擔的答話，好像一百多，每個城市不一樣的。），只要在你五十五歲以前，交足十五年就可以了。領的時候，好像跟當地當時的工資應該差不多了多少，如果五十年以後，你們當地的工資是兩千的話，應該可以領到一千三左右，但是不確定啊，大概是這樣的。，
所以啊，現在找工作，交足十五年，生不生兒女都無所謂了。