⑴ 2017養老保險每月交多少錢
如果是自己交社保交的就是居民社保。居民社保主要針對的是兒童、老年人、無業居民或自由職業者。如果你在城市,居民社保被稱為城鎮居民社保;如果你在農村,居民社保就是我們常見的新農合。
居民社保只能交兩種,即養老和醫療,工傷、失業和生育都是交不了的。必須去你戶口所在地的社保局辦理。
城鎮居民社保
繳費標准:上一年本地社平工資乘繳費比例,養老繳費比例是20%,醫療約9%。
養老保險繳費金額與當事人的參保繳費種類和繳費基數有關。種類方面而言包括了職工養老保險、靈活就業人員養老保險、城鄉居民養老保險等,每一種繳費金額的計算都不一樣的。
即便是確定了參保種類,也涉及到自己當年度繳費基數的,而各地每年的繳費基數上下限又是不一樣的,所以建議你在明確參保種類的前提下向當地社保機構具體咨詢,也可以上班時間撥打12333電話咨詢。
(1)養老保險計提比例2017擴展閱讀:
一、數額計算
基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔:企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納(北京是19%,其他城市可能不同),職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納(一般為8%)。
城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的,以所在省上年度社會平均工資為繳費基數,按20%的比例繳納基本養老保險費,全部由自己負擔。
二、基數
所謂社會保險的繳費基數,是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數,用此基數乘以規定的費率,就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。
企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數,職工個人一般則以上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國,繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報,依法對其進行核定。
一般來說,職工繳費工資如果高於所在省市上年度社會平均工資300%的,以上年度社會平均工資的300%作為繳費基數;職工繳費工資低於工資所在省市上年度社會平均工資40%的,以所在省上年度社會平均工資的40%作為繳費基數。
(最高和最低繳費基數的計算比例,各城市可能不同,以各城市人力資源和社會保障局公布的計算比例和基數為准。)
三、申請條件
職工按月領取基本養老金必須具備三個條件:
1、達到法定退休年齡,並已辦理退休手續;
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;
3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今,中國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲,自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲;
4、基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%;
5、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;
6、以上兩項A+B之和為每月領取額;
養老保險是在法定范圍內的老年人「完全」或「基本」退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂"完全",是以勞動者與生產資料的脫離為特徵;所謂"基本",指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。
同時被保險人只有滿足以下兩個條件,即:達到國家規定的退休條件已辦理相關手續;按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的,經勞動保障行政部門核准後的次月起,方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。
基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養老保險繳費比例為例:企業每月按照繳費總基數的19%繳納,職工按照本人工資的8%繳納。
⑵ 2017年重慶養老金繳納比例是多少
2017年重慶養老金繳納比例:單位繳納比例20%,個人繳納比例8%。2017年重慶養老金上調最新消息:每人每月80元。個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。
單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起,人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶,單位繳納的19%劃轉為社會統籌,而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
(2)養老保險計提比例2017擴展閱讀:
重慶市養老金領取條件:參保繳費的青年人員年滿60周歲且繳費年限滿15年及其以上的,從年滿60周歲的次月起按月領取基本養老金。
參保繳費的中年人員,從年滿60周歲的次月起按月領取基本養老金。對繳費年限規定如下:中年人員從開展試點之年起參保繳費且未間斷,在本人年滿60周歲時繳費年限不滿15年的,本人可以選擇一次性補足到15年;對沒有選擇補足到15年的,按個人賬戶實際儲存額計算個人賬戶養老金。
⑶ 2017年什麼是養老保險繳費基數
養老保險繳費基數是參保人和參保單位繳納養老保險費用計算的基數。提高回養老保險繳費基數答意味著需繳納更多的養老保險費用,以後可以獲得更多的養老金。
養老保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據,它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。有上限和下限之分,具體數額根據各地區實際情況而定。
(3)養老保險計提比例2017擴展閱讀
養老保險制度是國家依據相關法律法規規定,為解決勞動者在達到國家規定的解除養老保險勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位後而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。
我國政府要求用人單位必須按照規定按時足額的職工繳納養老保險費用。為了避免用人單位少繳或漏繳社會保險,各省市社保局對養老保險繳費基數進行了明確規定。
參考資料來源:社保查詢網—養老保險
⑷ 2017年廣東省養老保險單位繳費比例是多少
14%。
自2017年7月1日起,廣東省各地市企業職工養老保險單位繳費比例統一至14%。
廣東省人社廳、廣東省財政廳、廣東省地稅局發布《關於進一步統一全省企業職工基本養老保險單位繳費比例的通知》。根據通知第一條,全省地市企業職工養老保險單位繳費比例統一至14%,其中單位繳費比例高於14%的調整至14%;低於全省統一比例的,逐步過渡至全省統一比例。
2017年廣東各險種繳費基數上下限、繳費比例
2017社保年度(2017年7月1日-2018年6月30日)廣東省企業職工基本養老保險繳費工資上限為18213元,下限分四類片區分別為3170、2906、2682、2489元。
2017年廣東省企業職工基本養老保險實際月平均繳費工資為3585元,平均單位繳費比例13.4%、職工個人繳費比例8.0%,城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳費比例20%;
廣東省城鎮職工統賬結合醫療保險實際月平均繳費工資5025元,平均單位繳費比例6.2%、平均個人繳費比例2.0%;城鄉居民基本養老保險繳費最高檔次3600元/年,最低檔次120元/年。
⑸ 2017年最低社保繳費基數是多少
2017年度社保最低繳費工資為3082元,最高為23118元。
2017年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額
一、一年職工月平均工資作為繳費基數的,其繳費工資基數為7706元。
二、一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的,其繳費工資基數為23118元。
三、一年職工月平均工資的70%作為繳費基數的,其繳費工資基數為5394元。
四、一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的,其繳費工資基數為4624元。
五、一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的,其繳費工資基數為3082元。
(5)養老保險計提比例2017擴展閱讀
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%—60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要准備工資表這些證明。
⑹ 2017年養老保險企業繳費基數是多少
您好!到社保局去了解。
⑺ 養老保險個人、單位繳費比例各是多少
單位按工資總額的20%繳費;個人按本人繳費工資的8%繳費,本人繳費工資高於當地職工平均工資3倍的部分不納入繳費基數,低於平均工資60%的以60%為基數繳費,即「300%封頂、60%托底」。⑻ 2017養老保險的繳納比例是多少
保險小編幫抄您解答,襲更多疑問可在線答疑。
小諾解答:
您好!
2017年,目前各省份的職工基本養老保險的個人繳費比例都是8%,而單位的繳費比例會根據不同城市的消費水平會有所不同。如上海企業的繳費比例為21%、廣州和浙江的企業繳費比例為14%,山東和福建的企業的繳費比例為18%,而其他省份都是20%。
⑼ 2017養老保險繳費基數
這個沒法具體回答你的
涉及到基數的社保包含了職工社保、靈活就業人員社保,其中職工社保個人繳費基數是當事人上一年度月均收入結合當地本年度繳費基數上下限確定,每個人收入不一樣其繳費基數就有差異。
靈活就業人員社保是當事人在當地社保本年度限定范圍內自由選擇。
所以建議你依據自身參保種類向當地社保機構查詢、咨詢你本年度繳費基數或者可供選擇的范圍。