事業單位想買養老保險

Ⅰ 事業單位交養老保險個人交多少

國務院公布《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》，《決定》中說，實行社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險制度。

2019年3月15日，國務院總理李克強在北京人民大會堂十三屆全國人大二次會議表示，4月1日減增值稅，5月1日降社保費率。

2019年4月1日，發布了《降低社會保險費率綜合方案》。該方案降低社會保險費率，是減輕企業負擔、優化營商環境、完善社會保險制度的重要舉措。

各地區各有關部門要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，堅持穩中求進工作總基調，堅持新發展理念。

統籌考慮降低社會保險費率、完善社會保險制度、穩步推進社會保險費徵收體制改革，密切協調配合，抓好工作落實，確保企業特別是小微企業社會保險繳費負擔有實質性下降，確保職工各項社會保險待遇不受影響、按時足額支付。

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費率降低

2015年6月24日國務院總理李克強主持召開國務院常務會議，部署推進「互聯網+」行動，促進形成經濟發展新動能；決定降低工傷和生育保險費率。

進一步減輕企業負擔；確定設立中國保險投資基金，以金融創新更好服務實體經濟；通過《中華人民共和國商業銀行法修正案(草案)》。

適當降低社會保險費率，是為企業減負的定向調控重要舉措，有利於穩增長、促就業。會議決定，在已降低失業保險費率的基礎上，從10月1日起，將工傷保險平均費率由1%降至0.75%。

並根據行業風險程度細化基準費率檔次，根據工傷發生率對單位(企業)適當上浮或下浮費率；將生育保險費率從不超過1%降到不超過0.5%；工傷保險和生育保險基金超過合理結存量的地區應調低費率。

實施上述政策，預計每年將減輕企業負擔約270億元。2015年社會保險費率適當降低、經國務院批准，將失業保險費率由3%統一降至2%。

Ⅱ 事業單位交的養老保險和社會養老保險有什麼區別

事業單位交的養老保險和社會養老保險有3點不同：

一、兩者的概述不同：

1、事業單位養老保險的概述：事業單位養老保險制度是中國社會保障制度的重要組成部分。長期以來事業單位實行退休金制度，這對於保障退休人員生活、維護社會穩定發揮了重要作用。

2、社會養老保險的概述：養老保險的全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

二、兩者的目的不同：

1、事業單位養老保險的目的：事業單位養老保險制度改革是建立健全社會保障體系的重要內容；事業單位養老保險制度改革是健全公平競爭市場環境的客觀要求；事業單位養老保險制度改革有利於推進事業單位改革的進一步深化。

2、社會養老保險的目的：養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

三、兩者的主要特點不同：

1、事業單位養老保險的主要特點：

（1）公平與效率相結合。既體現國民收入再分配更加註重公平的要求，又體現工作人員之間貢獻大小差別，建立待遇與繳費掛鉤機制，多繳多得、長繳多得，提高單位和職工參保繳費的積極性。

（2）權利與義務相對應。機關事業單位工作人員要按照國家規定切實履行繳費義務，享受相應的養老保險待遇，形成責任共擔、統籌互濟的養老保險籌資和分配機制。

（3）保障水平與經濟發展水平相適應。立足社會主義初級階段基本國情，合理確定基本養老保險籌資和待遇水平，切實保障退休人員基本生活，促進基本養老保險制度可持續發展。

（4）改革前與改革後待遇水平相銜接。立足增量改革，實現平穩過渡。對改革前已退休人員，保持現有待遇並參加今後的待遇調整；對改革後參加工作的人員，通過建立新機制，實現待遇的合理銜接；對改革前參加工作、改革後退休的人員，通過實行過渡性措施，保持待遇水平不降低。

（5）解決突出矛盾與保證可持續發展相促進。統籌規劃、合理安排、量力而行，准確把握改革的節奏和力度，先行解決目前城鎮職工基本養老保險制度不統一的突出矛盾，再結合養老保險頂層設計，堅持精算平衡，逐步完善相關制度和政策。

2、社會養老保險的主要特點：

（1）由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金。

（2）養老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互濟。

（3）養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。因此，必須設置專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。

Ⅲ 買過事業單位養老保險還可以買社保嗎

我是負責事業單位養老保險業務的，可以給你這樣解釋一下，在不同的省市是不一樣的系統構成，我們這里是管理事業單位的養老保險系統叫做機關事業社會保險局，管理企業保險的叫做社會養老保險局，前者簡稱機關保險局，後者簡稱社會保險局，那麼你是社會團體，是歸社保局管理，具體的不同之處在不同的省市也有不同的差別，如果就我這來講，事業單位保險分為財政全額，差額等，還有合同制參保的不同，企業那邊有高低線的不同，這是專業的東西，不會是很容易明白的，但是我可以給你解釋，你雖然是社會團體，但是社保局的參保對象包括城市自由人，社會團體，企業人員，所以你的養老保險是歸社會保險局管理，有些地區沒有機關事業社會保險局，因為已經和社保局合並了。所以國家大方向是這樣的。目前國家正在努力的方向是社保，而事業單位養老保險如何更加走近企業還要等事業單位改革以後。希望你滿意我的回答。

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Ⅳ 事業單位要自己繳納養老保險

勞動者從事業單位辭職後，是能自己繳納養老保險的，勞動者應到社保機構個人繳費窗口領取並填寫《某某市社會保險個人繳費申報表》和《委託銀行代收社會保險費合同書》，具體有以下幾點。
一、個人社保參加險種：基本養老保險、基本醫療保險
二、繳費比例：
基本養老保險+地方補充養老19%，
基本醫療保險+地方補充醫療8.5%
三、個人社保參保需提供的資料
（一）填報《某某市社會保險個人繳費申報表》及《委託銀行代收社會保險費合同書》；
（二）本人身份證和戶口簿復印件（驗原件）；
（三）首次參保人員，屬招工或調入入深戶的需提供調令（或招工表）的復印件（驗原件），屬戶口遷入的員工，女35歲、男45歲以上的還需提供原遷入地社保機構出具的養老保險參保狀況證明；
（四）某某建行、中行、農行、工行之一開立的本人儲蓄銀行存摺的戶名和帳號頁復印件（驗原件）；
（五）已有《某某市勞動保障卡》或《某某市職工社會保險證》人員，在申請個人參保繳費時，須驗審《深圳市勞動保障卡》或《深圳市職工社會保險證》；申辦《某某市勞動保障卡》的，需提供市公安機關認可的第二代身份證聯網相館的數碼照片回執。
四、參保辦理程序
（一）到社保機構個人繳費窗口領取並填寫《某某市社會保險個人繳費申報表》和《委託銀行代收社會保險費合同書》；
（二）持《委託銀行代收社會保險費合同書》到開戶銀行加蓋公章；
（三）持參保需提供的資料、《某某市社會保險個人繳費申報表》和《委託銀行代收社會保險費合同書》到戶籍所在區的社保機構個人繳費窗口辦理參保手續；
（四）需辦理《某某市勞動保障卡》的，必須本人前來辦理，並提供身份證復印件（驗原件）以及市公安機關認可的第二代身份證聯網相館的數碼照回執。
五、其它注意事項
參保人應於每月21日前在銀行托收帳戶內存足當月應繳社保費，以防托收失敗。如連續三個月托收不成功，社保機構應為其停止參保，若重新參保必須再次申報。

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Ⅳ 進入事業單位後，可否自己購買養老保險

有些地方事業單位還沒有開展養老保險統籌，但並不影響你們將來享受社保，到時候如果還不統籌，就由財政為你們養老，如果過幾年開始統籌社保了，你可以把以前的轉移接續起來，現在暫時不用個人繳費。

Ⅵ 事業單位在編人員應該買養老保險嗎

按照現有的政策規定，事業單位的在編人員需要按工資總額的8%比例提取個人承擔部分費用參保繳納養老保險。