養老保險斷了換工作

① 換工作養老保險怎麼辦

換工抄作,養老保險可以通過轉移轉到新公司。

同城轉移社保流程：

社保現在不用轉移，只要原來的單位，把社保做停，不用辦手續，現在的單位憑身份證號就可以直接上社保。

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② 社保由於換工作的原因中斷了幾個月，可以補繳嗎

可以補繳，補繳之後和正常繳費的一樣。

社會保險費繳納15年後，享受養老保險待遇。只要累計付款達到15年，中斷是否發生並不重要。

社會保障是累積的。它不需要是連續的。只要累計退休期限為15年，它的持續時間並不重要。如果居民在同一個地方呆了15年，居民將在同一個地方享受養老金。

多處累計超過15年的，將被退回戶籍區享受。

(2)養老保險斷了換工作擴展閱讀：

社保補繳需要材料：

各地區政策不同，要求的材料不同；

補繳的時間不同，要求的材料也不同。一般來說，補繳的月份越早，所需要的材料越多。

具體所需材料，建議登陸當地人力資源和社會保障局官網查看，或撥打12333人力資源社會保障電話咨詢。

以北京市朝陽區為例：

1、申請補繳人員戶口本首頁及本人頁復印件；

2、補繳期間相應工資收入明細復印件；

3、與用人單位簽訂的《勞動合同》復印件；

4、《個人納稅信息查詢》結果（另附登錄北京市地方稅務局個人納稅信息查詢系統的申請補繳人員個人查詢密碼）；

5、《北京市補繳基本養老保險費申辦單》（一式三份）。

6、補繳2011年7月以前或跨此期間社會保險的需同時提供經由朝陽區行政事務受理中心審批的《朝陽區補繳養老保險審核表》及《補繳通知書》。

③ 養老保險因為換工作中斷一個月，用不用補交不補交有什麼影響嗎

不補繳的話也就是你的養老保險參保時長少這一個月相應的個人賬戶余額也就沒有這個月的進賬，這個相對於每個人幾十年的參保時長而言沒有多少影響的。社保是要求當事人「累計」參保滿15年，而不是要求「連續」滿15年。
如果補繳的話，涉及到你的社保賬戶的轉變，因為你是沒有理由在新單位補繳的，可能涉及到很麻煩的手續。

④ 養老保險斷了換工作

第一要看你中斷的時間長短，一般一年以上的很難做補交；如果中間是因為換工作的關系，中斷3個月以內的我想是可以補交社保的。補交社保的方法：建議找專業做社保代繳的公司進行社保補交，當然你也可以委託所在的公司給你補繳之前的社保，就看公司願不願意，費用得自己承擔的

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⑤ 換工作單位中間斷的養老保險如何交急

去社保局拿一份本地養老保險轉移單 填好現在單位給你繳納的工資基數加蓋現單位公章，再去原單位蓋公章就可以去社保局辦理了！中間間斷的3年應該補上，不補的話不算這3年的工齡，去辦理轉移的時候社保局會給你開出補繳票據的！

⑥ 換公司了，養老保險斷了一個月，怎麼破

1.因為工作調動而導致醫療保險斷交，醫療保險中斷醫保賬戶就處於停保狀態，無法享受相關醫保待遇，如若在這個期間生病住院，就要自掏腰包。當然其個人賬戶中的余額不會被清空，系統也會記錄個人的繳費年限，待再次續保時，系統會自動將此前的繳費年限合並計算。

2.醫保問題各地政策不同，所以要咨詢當地醫保中心才有正解。
舉例：深圳醫保斷交一個月，住院公基金變成零,但個人帳戶也就是門診金額不變。深圳戶口的可以補交醫保,非深圳戶不能補交,也就是說非深戶以前住院公基金全部白交清零。
深圳醫保那裡有一項連續交滿六年的和醫保斷交了的就不一樣了。斷交後公基金住院醫療就會歸零......舉例說明一下....
例如 ： 在公司工作了4年這四年裡，住院醫療保險里就有一個定額5萬元...如果我住院了...就有最高額五萬元的報銷....然後我辭職了....醫保就斷交了.....在三個月內還沒有繼續交....那麼以前累積的4年時間的住院保險基金定額現在就歸零了...以前的住院醫療保險的5萬元定額也就沒有了需要重新積累了...

3 醫療保險斷交後是可以繼續繳費的，但必須按規定以補繳時當地上年度職工平均工資為繳費基數，將中斷期間的全部欠費補齊。補繳時間計入連續繳費時間，但補繳期間不能享受統籌基金支付的待遇。其中，參保人員斷交60天以內補繳醫療保險費的，從繳費次月起享受統籌基金支付的待遇。斷交60天以上至180天補繳醫療保險的，從繳費當月開始計算，3個月後方可享受統籌基金支付的待遇；斷交180天以上補繳醫療保險費的，從繳費當月開始計算，6個月後方可享受統籌基金支付的待遇。中斷後未補繳的，視同重新參加醫療保險，中斷前的繳費時間不計入連續繳費時間。

⑦ 我由於換工作的原因，養老保險中間斷了一個月，有什麼影響嗎

原單位應該給你一個失業的表單，你要先拿到社保部門去登記一下，社保部門就會給你發錢，讓你的養老保險自動往進打錢。你可以去社保部門查一下，看交了沒有。不過可以補交的，好象要交滯納金。

⑧ 換工作養老保險斷交怎麼辦

首先斷交不可怕，辦理退休是按照累計繳費年限計算的。只要累計繳費達到十五年就可以。其次你可以自己以靈活就業人員的身份進行繳費。