單位給交的養老金怎麼是靈活就業

❶ 養老金一段時間是靈活就業繳,一段時間是在單位繳,退休後的養老金怎麼算

個人繳費與單位繳費，在統計個人數據，及養老金計算公式都是一樣的，因此你的個人繳費與單位繳費是合在一起計算的。

❷ 職工養老保險，可以自己轉為靈活就業人員保險嗎

職工養老保險是可以轉換成靈活就業人員的養老保險的，因為兩者的繳費年限可以合並計算，職工養老保險和城鄉居民的養老保險不可以合並計算的，但是職工養老保險個人賬戶裡面的錢可以轉到城鎮居民養老保險裡面，累計的繳費年限是不能夠算在城鎮居民養老保險裡面的，它的累計的繳費年限只能和靈活就業人員的年限合並計算。

有些人是不願意把女職工養老保險轉換成女靈活就業人員的養老保險的，因為轉了，相當於要晚五年才能拿養老金，如果想要破解這一個難題，可以重新找一個工作單位來為自己繳納養老保險，也可以通過掛靠其他單位來繳納養老保險的方法。

這樣在達到50歲的法定退休年齡時，只要養老保險繳費年限達到15年，就可以辦理養老保險退休，按月領取養老金了，早一點領養老金，這讓很多人感覺比較心動，當有些人找不到工作單位，就會通過掛靠其他單位的方式來繳納養老保險，達到早退休早拿養老金的目的。

❸ 請問五險一金在單位交到退休時得的養老保險多，還是自己靈活就業時交到老了得多

肯定是公司繳納劃算，
第一公司給你的補助肯定要低於應該給你繳納的社保費用；
第二公司繳納社保，你自己繳納的那部分是稅前扣除的，公司給你發了補助，這些錢都不能稅前扣除，所以會有個人所得稅的損失。

❹ 事業單位辭職後按靈活就業交社保養老金怎麼算

一部分是按照你交錢的百分比計算，一部分是按照上一年全年的平均工資的百分比算，應該不會少。

❺ 你好，在單位辭職了養老保險轉為靈活就業人員繳納的，那麼醫療保險怎

醫療保險抄轉個人繳納可以自襲己去社保中心補交，也可以等找到新工作時新單位幫忙處理，直接找人事處理就行。
醫療保險至少需要交納20/25年（女的20年，男的25年），養老保險至少繳納180個月，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
因此當事人可以選擇自己個人名義補,也可以不補均可，只要交足最低20/25年即可。
個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。 比如A地社平工資為20000元，那麼醫療為20000*10%=2000左右/年。

❻ 職工養老保險和靈活就業人員養老保險有什麼區別嗎

在保障性質上都一樣沒有區別，都是「社會勞動保險」（社保）。
唯一的區別就是受聘於單位繳納，是由單位與個人共同負擔，靈活就業身份繳納完全由個人承擔。

❼ 個人交的靈活就業養老保險，為什麼顯示有單位和個人兩筆那，個人的少，單位的多，錢都是我個人交的呀

你好，個人交的靈活就業養老保險也是個人一部分，統籌一部分。公司也是一樣的，個人一部分統籌一部分，因為統籌這一部分等你退休以後，國家還是要給你的，你如果一點錢都沒有拿出來，國家為什麼要給你錢呢？

❽ 以單位名義交的和以靈活就業自己交的養老保險在劃到個人賬戶中的錢數一樣嗎

1、五險大多是不能退的。只有養老保險暫時不能退，但一直不再繳納，到退休時不夠領養老金，可以申請退出來（這是非常不劃算的）。
2、做全職太太也有必要交養老保險，這是國家福利政策，專業人士計算過，不管哪種情況，都是個人受益，只賺不賠。
如果不交，等退休了，別人都有退休金，你沒有。雖然錢也許沒有企業界成功人士的多，但老來養自己，多少是個經濟來源，而且到時候隨社會生活水平提高會提高。
3、如果停交，之前的費用需等到退休年齡時才能退，且只能退個人賬戶部分。
建議以個人名義用靈活就業人員身份按最低檔繼續交養老保險，至少要交15年。不能等以後交，目前崗平工資年年漲，越拖交的越高。以單位名義交相當於單位承擔的你工資的20%和你個人承擔的工資的8%全部由你交，以城鎮靈活人員身份繼續用原賬戶交，只需要交社平工資的20%，少8%。
另外，醫保也有必要交，可以交最低檔的，多少是個保障。其他的自己決定。

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❾ 我是自由職業者，已經繳納過養老保險，現在單位給我交，要如何操作呢

勞動者如果找到工作，可以要求公司為其繳納社保，如果沒有找到工作，可以以自版由者的身份繳納權社保。
社保的繳納方式是：
一、如果勞動者在公司上班，可以要求公司為你繳納社保，繳納的比例按照用人單位和員工各自承擔的比例來繳納。
二、如果勞動者是個體工商戶或者自由勞動者，勞動者可以選擇繳納城鎮居民養老保險或者是農村居民養老保險。具體操作方法是：
1，可攜帶《職工養老保險手冊》以及失業證明、解除或終止勞動關系證明，到社會保險機構辦理接續養老保險關系(原在市本級參保企業人員到市社會勞動保險局辦理。
2，接續養老保險關系後，繳費年限可以同以前在企業的繳費年限合並計算，到達法定退休年齡，且繳費年限滿15年以上的，由保管檔案單位代其辦理退休手續，按規定享受養老保險待遇。

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❿ 職工養老保險可以變更為靈活就業養老保險嗎如何變更

靈活就業人員是指未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員即與用人單位解除或終止勞動關系的失業人員，或是自謀職業人員、從事個體勞動的人員等，都屬於靈活就業人員作為靈活就業人員參加職工基本養老保險，會不會吃虧呢有什麼好處呢如果您作為靈活就業人員參加了職工基本養老保險，並按規定繳費，達到國家規定領取基本養老金的年齡和繳費年限(最低累計滿15年)時，就可以同企業職工一樣享受基本養老保險待遇參加養老保險繳費時間越長，繳費基數越高，退休後領取的養老金待遇就越高。

持本人戶口簿或身份證到戶口所在街道或所屬分局，簽訂銀行代扣繳費協議，到工商銀行任意網點辦理代扣養老保險費銀行卡開卡手續，再返回到街道或所屬分局辦理登記銀行卡號手續，就可以辦理靈活就業人員養老保險。